Recrutement et Offres d'emploi à l'ONG The Norwegian Refugee Council (NRC) : plusieurs profils

Fondé en 1946, le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation de défense des droits dont l’action est fondée sur le respect des principes humanitaires d’humanité, de neutralité, d’indépendance et d’impartialité.

Afin d'assurer la continuité de ses activités humanitaires au Cameroun, le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute :

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recherche un(e) professionnel(le) hautement qualifié(e), résilient(e) et dynamique pour le poste de Responsable du développement des programmes d'éducation au Cameroun . Ce poste consiste à concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes/projets d'éducation pour le Cameroun (régions du Nord-Ouest, du Sud-Ouest et de l'Extrême-Nord). En tant que Responsable du développement des programmes d'éducation, vous serez chargé(e) du développement technique et stratégique du domaine de compétences fondamentales en matière d'éducation et vous assurerez l'orientation stratégique et la qualité des programmes du NRC. Vous serez responsable de la mise en œuvre avec les partenaires locaux, du mentorat, de la formation et du renforcement des capacités du personnel. Vous jouerez également un rôle de premier plan dans le développement du portefeuille d'éducation du pays en définissant des normes minimales et en élaborant les outils et procédures pertinents, tout en coordonnant la réponse et en contribuant activement au plaidoyer, à la conception des programmes et à l'élaboration de propositions pour la levée de fonds du domaine de compétences fondamentales. Vous trouverez ci-dessous une brève description du poste.

Ce que vous ferez

• Élaborer la stratégie éducative, les procédures opérationnelles standard techniques / lignes directrices et les cadres logiques macro (MLF), y compris les partenariats, qui sont alignés sur les stratégies et priorités régionales et mondiales, en coordination avec les autres spécialistes des compétences de base (CC) / PDM.
• Respect et adhésion aux politiques du NRC, à la Stratégie mondiale pour l'éducation, en tant que document technique de référence pour se conformer/s'aligner sur les outils, manuels et lignes directrices pédagogiques.
• Responsable du développement et du déploiement des outils, procédures opérationnelles standard et directives pertinents, ainsi que de la définition, du développement et de la croissance du programme d'éducation du NRC Cameroun, en veillant à ce qu'il reste pertinent, adapté aux besoins et fondé sur les données.
• Le chef de file a besoin d’évaluations et d’analyses des réponses en matière d’éducation, en collaboration avec d’autres centres de coordination, afin d’assurer des synergies et des réponses multisectorielles et de conseiller le programme de pays sur les actions appropriées et pertinentes requises face aux nouvelles urgences.
• Assurer la coordination externe avec les mécanismes sectoriels et les autres acteurs humanitaires, notamment en gérant les propositions de financement, les budgets de projets et les rapports aux donateurs.

Ce que vous apporterez

• Diplôme en relations internationales ou en sciences sociales (un master serait un atout).
• Expérience minimale de 3 ans à un poste de direction dans la mise en œuvre de projets humanitaires ou de relèvement.
• Expérience acquise dans des contextes complexes et instables
• Une expérience de gestion axée sur la stratégie et le développement de programmes est souhaitable.
• expertise en matière d'éducation technique, notamment en éducation non formelle, en programmes pour les jeunes et en soutien psychologique
• Capacité à travailler efficacement au sein d'une structure matricielle hiérarchique avec divers interlocuteurs internes et lignes de communication.
• Résultats documentés en lien avec les responsabilités du poste.
• Connaissances et compétences en analyse de marché, interventions monétaires et programmes axés sur le marché
• Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
• Une connaissance du contexte camerounais, et plus particulièrement des régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest, est souhaitable.
• Expérience en matière de lancement, de sortie ou de stratégies similaires de programmes.
• Bonne compréhension des principales normes techniques (INEE, SPHERE, HAP, IASC, intégration de la dimension de genre, DIH, principes humanitaires, etc.) et capacité à les intégrer dans la programmation des interventions.
• Expérience en matière de développement des capacités des équipes et des partenaires
• Un intérêt et une compréhension manifestes des enjeux humanitaires, allant des situations d'urgence aux crises prolongées.
• Un intérêt et une compréhension clairs de l'intégration de la protection (programmation sûre et inclusive)
• Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment MS Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

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