Recrutement et Offres d'emploi à l'ONG The Norwegian Refugee Council (NRC)

Fondé en 1946, le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation de défense des droits dont l’action est fondée sur le respect des principes humanitaires d’humanité, de neutralité, d’indépendance et d’impartialité.

Afin d'assurer la continuité de ses activités humanitaires au Cameroun, le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute :

Poste ouvert : 

• ICLA Officer Cameroon Kousseri-Makary

Postulez avant : 26/11/2025, 13h00

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Wash and Shelter Officer Makary

Job Description

L'Officier Wash/Shelter assure la mise en œuvre du projet et la gestion de l'équipe sous sa responsabilité dans les zones d'intervention.

Responsibilities

Responsabilités générales

• S'assurer de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC;
• Implémenter le portefeuille de projets qui lui est délégué en accordance avec le plan d'action;
• Rédiger les rapports d’état d'avancement des projets sur demande du superviseur ou du reférent technique;
• S'assurer de l'archivage correct des documents;
• S'assurer que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoin et évalue de nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance;
• Encourager et faire des propositions pour favoriser l'amélioration technique;
• Sensibiliser les communautés sur les options d’implémentation des projets de construction/réhabilitation et sur les principes de protection de l’environnement, à l’usage soutenable des matériaux de construction ainsi qu’aux méthodes alternatives d’utilisation des matériaux de construction;
• Effectuer des visites de contrôle des chantiers et assurer que les prescriptions techniques validées par la hiérarchie sont respectés par les superviseurs de construction;
• Organiser et encadrer les travaux de construction des ouvrages;
• Planifier les activités de construction et leur suivi sur les différents sites d’intervention.

Responsabilités spécifiques

• Participe à la mise en place des outils de planification, d'identification des besoins et de ceux de suivi et évaluation des projets;
• Faire les prévisions mensuelles des dépenses qui s'y rattachent en suivant le modèle établi et en assure le suivi;
• Encadrer et appuyer les assistants Shelter WASH dans la mise en œuvre des activités des projets;
• Appuyer les superviseurs dans l’anticipation des besoins et dans la planification des approvisionnements des chantiers;
• Sous la supervision du PM Shelter WASH, initier les drafts des dessins techniques, devis estimatifs et le cahier de prescription technique pour les projets de construction des infrastructures hydrauliques et génie civil;
• Soumettre à son responsable direct des propositions de modification des caractéristiques techniques des ouvrages, en cas de contraintes de terrain non anticipées;
• Concevoir avec le responsable de la construction, la configuration des installations type urgence, post urgence et nexus;
• Préparer les fiches de réquisition et de réception dans le cas d’une distribution directe des matériaux;
• Collaborer avec les collègues de la logistique et les membres de la communauté pour contrôler avec précision les quantités et qualités des matériaux délivrés aux communautés;
• En collaboration avec la logistique, planifier le mouvement des camions en vue d’approvisionner les sites de construction d’abris en matériaux;
• Etablir et maintenir des bonnes relations de travail avec les autorités et la communauté locale, les comités et partenaires locaux ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de sa zone;
• Prendre activement part aux réunions de coordination de sa base;
• Assurer que les standards sont connus et appliqués durant la mise en œuvre des projets Shelter et WASH sur le terrain;
• Contrôle la qualité des infrastructures WASH et SHELTER construites ainsi que la bonne exécution des travaux, notamment la construction/réhabilitation des bâtiments, réhabilitation/construction des forages, la construction des latrines, la construction des abris;
• S'assure de l'archivage de tous les documents du projet;
• Sur demande du superviseur, participe à n'importe quel processus d'évaluation intersectorielle, y compris les analyses et la planification;
• A la demande du superviseur, représente NRC dans les réunions du groupe de travail en lien avec les différents secteurs Wash et SHELTER;
• Accomplir toutes les autres tâches liées à la construction et demandées par la hiérarchie;

Qualifications

1- Compétences générales

Compétences professionnelles générales :

• Être détenteur d'un diplôme universitaire minimun (Bac + 3) en Génie Civil, Travaux Publiques ou son équivalent;
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que « Officier Projet » dans un contexte humanitaire ou de relèvement;
• Solide connaissance des principes Wash et Shelter en milieu conflictuel;
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables;
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste;
• Connaissance de son style/profil de dirigeant;
• Maitrise du français à l'oral et écrit
• Connaissance de la langue anglais est un atout.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

• Avoir les connaissances avérées en construction/réhabilitation bâtiments publics, habitat traditionnel dans l'Extrême-Nord;
• Avoir les connaissances avérées dans le dimensionnement des réseaux d’alimentation en eau potable (AEP);
• Connaissances spécifiques sur les épidémies;
• Avoir des capacités de conception des projets;
• Avoir de bonnes capacités de planification et de suivi des activités;
• Avoir une grande capacité d'analyse;
• Avoir une bonne connaissance/expérience dans la conduite des évaluations qualitatives/quantitatives et de réponse adéquate aux gaps identifiés;
• Être capable de travailler en équipe et dans un environnement hétérogène et international;
• Avoir une bonne connaissance des cultures et des langues locales des zones d'intervention;
• Avoir une bonne connaissance de l'Extrême-Nord et des communautés rurales notamment dans le Logone et Chari;
• Maîtriser l'outil informatique (Windows, Word, Excel, PowerPoint, un logiciel de DAO, Autocad, Matlab, archiCad etc).

2- Compétences comportementales

• Le cadre de compétence du NRC spécifie 12 compétences comportementales et les suivantes sont essentielles pour ce poste :Gérer les environnements peu sûrs ;
• Travailler en équipe ;
• Communiquer de manière respectueuse et impactante ;
• Planifier et obtenir des résultats ;
• Travailler avec les gens.

Ce que nous offrons :

• Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable selon la performance et la disponibilité des fonds
• Lieu de travail : Poste basé à Makary avec 80% de déplacement sur le terrain
• Salaire/Avantages : Grade 5 échelon 1 de la grille salariale de NRC Cameroun / Assurance médicale de 90%
• Date de debut souhaitée : janvier 2026

Le NRC s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion et souscrit pleinement au principe de l'égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l'argent dans le cadre d'une procédure de recrutement. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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