Appel à candidature : Responsable de service compétent

Afin de renforcer les effectifs de notre Service en charge des Ressources Humaines (SRH), un appel à candidature est lancé en vue du recrutement d'un(e) Responsable de Service compétent(e) pour administrer le personnel de l'entreprise.

Présentation de l'entreprise

Nom de l'entreprise : Sarl PALLISCO-CIFM

Secteur d'activité : Exploitation forestière - Aménagement forestier - Transformation Bois

Lieu de travail : Mindourou, Région de l'Est, Département du Haut-Nyong, Arrondissement du Dja

Description du poste à pourvoir

• Superviser l'administration du personnel et sécuriser les processus RH: application de la réglementation sociale et des obligations légales, tableaux de bord sociaux, SIGRH, etc.
• Assurer les missions de développement RH politique de recrutement, gestion des rémunérations et développement des compétences;
• Garantir une bonne communication: circulation de l'information au sein de l'entreprise et entre les différents acteurs ;
• Améliorer les conditions de travail des collaborateurs avec l'aide des partenaires sociaux et des organisations syndicales.

Principales activités

• Coordonner le service et conformer l'entreprise aux normes nationales et internationales du travail;
• Assurer la paie et l'administration du personnel;
• Assurer le recrutement et gérer les relations avec le personnel;
• Porter le volet juridique et se charger des missions avec les partenaires sociaux ;
• Assurer la formation et le développement des compétences.

Profil requis

• Niveau d'étude diplôme d'Ingénieur ou de Master en Gestion des Ressources Humaines (GRH), en Droit, en Sociologie, en Psychologie, en Administration ou en Economie
• Expérience professionnelle : au moins 5 ans dans un poste similaire
• Qualité méthodique et organisé, sens de l'écoute, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Savoir-être éthique et confidentialité ;
• Savoir-faire appréhender la stratégie RH, savoir manager une équipe, mettre en œuvre une politique RH, définir les objectifs des collaborateurs, coordonner les activités et les services, mettre en place des projets RH, connaître les normes légales et jurisprudentielles, gérer les carrières des collaborateurs, ....

Pour postuler, envoyer votre CV à l'adresse info@pallisco-cifm.com avant la date du 15/04/2024. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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