Recrutement et offres d'emploi à Aéroports Du Cameroun (ADC S.A.) : plusieurs profils

Dans le cadre du renforcement des effectifs Aéroports Du Cameroun (ADC SA.) recrute

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Aéroports Du Cameroun S.A. recrute les profils suivants :

• - Agents de chargement
• - Manutentionnaires

AVIS D'APPEL À CANDIDATURE

Réf : N° 3585-25/ADC/DG/DH/DH.D/DH/DE/ARHNI

Dans le cadre du renforcement des effectifs de certains Services de l'Escale, la Société Aéroports Du Cameroun (ADC S.A.) lance les tests de sélections pour le recrutement des « Agents de Chargement » et des « Manutentionnaires ».

1. MISSIONS PRINCIPALES

L'Agent de Chargement et le Manutentionnaire ont pour mission principale d'assurer les opérations de manutention des bagages et colis suivant les conditions de sécurité et de sûreté.

2. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

Agent de Chargement :

• Prendre en charge les bagages des passagers.
• Trier les bagages par destination dans la galerie suivant les codes escale.
• Ordonnancer le stockage des bagages et colis sur/dans les unités de chargement (ULDs).
• Conduire sur la piste des chariots porte bagages et porte-conteneurs.
• Assurer le déchargement/chargement des bagages, colis, fret et poste.
• S'assurer de la fermeture des guillotines.
• S'assurer du maintien de l'intégrité des unités de chargement (ULDs).

Manutentionnaire :

• Porter, charger et échanger les marchandises ou produits en portant une attention particulière au respect du colis.
• Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et l'environnement de travail.
• Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements.
• Arrimer et palettiser les marchandises et les colis (rayonnage par LTA, classement etc...).
• Conduire sur la piste et savoir utiliser les tracteurs de manutention, le tapis à bagages.
• Assurer le chargement et le déchargement des bagages, colis, fret et poste.

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formation et Expérience :

Diplôme : BEPC ou équivalent.

Permis de conduire : Catégorie B.

Compétences techniques :

• Capacité à porter, charger/décharger les marchandises ou produits en portant une attention particulière au respect des bagages/colis.
• Capacité à respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et à l'environnement de travail.
• Capacité à adapter les conditions de manipulation aux différents produits.
• Capacité à organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements.

Compétences comportementales :

• Savoir travailler en autonomie et en équipe.
• Être flexible, savoir s'adapter.
• Avoir de solides capacités relationnelles (écoute, empathie, dialogue).
• Avoir la maitrise de soi.
• Avoir le sens de l'organisation et de rigueur.

Autres critères :

Être âgé de 35 ans au plus.

4. CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Aéroports Internationaux de Douala et Yaoundé Nsimalen.

Type de contrat : CDD de 02 ans éventuellement renouvelable une fois.

Rémunération : Selon la grille salariale de ADC SA.

5. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les dossiers doivent être soumis au Service Courrier de ADC SA au plus tard le 14 janvier 2026. Le dossier doit contenir :

• Un Curriculum Vitae détaillé.
• Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général.
• Une photocopie de la CNI valide.
• Une photocopie du diplôme exigé.
• Une photocopie du permis B valide.
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 03 mois.

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Ref: 3.585-25/ADC/DG/ /DH.D/DH/DE/DG.DT

Cameroon Airports Plc (ADC S.A.) is launching a selection test to recruit Loading Agents and Cargo Handlers to strengthen its Ground Handling Services.

1. PRIMARY MISSION

The Loading and Cargo Handler main mission is to ensure luggage handling operations in accordance with safety and security conditions.

2. ACTIVITIES AND RESPONSIBILITIES

Loading Agents:

• Take care of passengers luggage.
• Separate luggage depending on the passenger's destination in the gallery following the stopover codes.
• Schedule the storage of luggage and parcels on/in the loading units (ULDs).
• Drive on the airport runway luggage trolleys and container trolleys.
• Perform the unloading/loading of luggage, freight parcels and mail.
• Ensure the closing of the guillotines.
• Maintain the Unit Load Device (ULDs).

Cargo Handlers:

• Carry, load, and handle goods or products, paying particular attention to proper handling of each package.
• Comply with safety instructions related to the products handled and the working environment.
• Organise the storage of products according to the available space and type of packaging.
• Secure and palletise goods and packages (LTA-based racking, sorting, etc.).
• Drive on the ramp and operate handling tractors and baggage belts.
• Ensure the loading and uploading of baggage, parcels, cargo, and mail.

3. REQUIRED PROFILE

Qualifications and experience:

• Diploma: GCE Ordinary Level or equivalent.
• Driving licence: Category B.

Technical skills:

• Be able to carry, load and unload goods or products, paying particular attention to luggage and parcels.
• Be able to follow safety instructions relating to the products being handled and the working environment.
• Be able to adapt the handling conditions to the different products.
• Be able to organise the storage of products according to available space and packaging.

Behavioural skills:

• Excellent skills in working independently and as part of a team.
• Flexibility.
• Adaptable spirit.
• Strong interpersonal skills (listening, empathy, dialogue).
• Self-control.
• Sense of organisation and rigour.

Other criteria:

Be no more than 35 years old.

4. WORKING CONDITIONS

Job location: Douala and Yaounde-Nsimalen International Airports.

Type of contract: 02-years Fixed-Term Contract, renewable once if necessary.

Salary: Following the Cameroon Airports Plc. salary scale.

5. HOW TO APPLY

Interested candidates must submit their application file to Cameroon Airports PLC Mail Service, latest the 14 January 2026. The file must include the following documents:

• A detailed Curriculum Vitae.
• A handwritten cover letter addressed to the General Manager.
• A photocopy of a valid identity card.
• A photocopy of the required diploma.
• A photocopy of the valid driver's licence.
• A criminal record extract, not more than 03 months.

Signed in Yaoundé on December 30, 2025, by Thomas Owona Assoumou, General Manager.

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