Appel à candidature : Responsable rémunération & avantage sociaux

APPEL A CANDIDATURE POUR LE POSTE DE RESPONSABLE REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Type de contrat: CDI

Lieu de travail : Douala

Rattachement : Terminal Bois du Port de Douala (TBPD)

Nombre: 01

II. DESCRIPTION DU POSTE

a) Missions principales:

• Elaborer, proposer et mettre en œuvre une politique salariale équitable, concurrentielle et innovante
• Réaliser une veille et analyser les rémunérations pratiquées pour des postes, des environnements et secteurs d'activités similaires.
• Comparer ces résultats avec ceux de l'entreprise et produire des analyses qualitatives et quantitatives.
• Calculer et modéliser l'évolution des salaires au sein de l'entreprise.

b) Activités

• Conseiller et aider les managers et les opérationnels dans leurs décisions concernant la rémunération,
• Mettre en place de nouveaux systèmes de rémunération : Rémunération fixe/variable Rémunération différée - Avantages en nature (repas, indemnités de transport, mutuelle, voiture, téléphone autres...)
• Participer à des études diverses (enquêtes de rémunérations, collecte de données sociales... Préparer les revues de salaire et veiller à la bonne classification des emplois,
• Assurer le montage des budgets & contribution à tout projet relatif à la masse salariale, Assurer le traitement de la paie dans les délais établis, productions des états post paie et reportings divers
• Appliquer et faire appliquer les consignes QHSE de la société
• Respecter et faire respecter le code éthique de la société.

PROFIL DU CANDIDAT

• Formation de base : BAC+5 en GRH et/ou Gestion Comptable
• Expérience: minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans la discipline.
• Compétences requises: Traitement social et fiscal de la paie, dispositions légales en matière de rémunération.
• Outil Informatique : Word/Excel, logiciels d'exploitation
• Langue : Français / Anglais (souhaitable)
• Autres : Ponctualité, Esprit d'équipe, Autonomie et réactivité, disponibilité, probité morale.

IV. COMMENT POSTULER:

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse CM001-tbpd.recrutement@aglgroup.com.

Délai de réception des dossiers : le 10 avril 2024.

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NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi