Recrutement et offre d'emploi à FINANCIAL HOUSE S.A : plusieurs profils

FINANCIAL HOUSE S.A recrute :

1. Contrôleur Permanent

Lieu d'embauche : Agences de Yaoundé et Douala.

Missions principales :

• Contrôler la conformité des dossiers d'ouverture de compte et de crédit.
• Vérifier l'autorisation des crédits octroyés.
• Contrôler la collecte journalière, les plafonds d'encaisses, les pièces et écritures comptables.
• Effectuer des contrôles de caisse inopinés et vérifier les arrêtés bancaires.
• Suivre la régularisation des suspens et des anomalies comptables.
• Veiller à la sauvegarde du patrimoine et contrôler les installations.

Profil recherché :

• BTS en comptabilité, contrôle et audit avec un BAC G2.
• OU Licence professionnelle en comptabilité, contrôle et audit avec BTS et BAC G2.
• Maîtrise de l'outil informatique et des procédures comptables.
• Expérience professionnelle souhaitée.

2. Gestionnaire de Crédit

Lieu d'embauche : Agences de Yaoundé et Douala.

Missions principales :

• Prospecter et sélectionner la clientèle sur différents segments.
• Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets.
• Étudier les ouvertures de comptes commerciaux et analyser les dossiers de crédit.
• Assurer le suivi, la relance et les visites à la clientèle engagée.

Profil recherché :

• Licence académique en sciences économiques ou de gestion.
• OU BTS en action commerciale / marketing / commerce-vente.
• OU BTS/Licence en commerce et distribution.
• OU Licence en ingénierie économique et financière.
• Être détenteur d'un permis de conduire et savoir conduire.
• Le bilinguisme (français/anglais) est un atout.

3. Assistant Ressources Humaines

Lieu d'embauche : Direction Générale (Yaoundé).

Missions principales :

• Gestion administrative du personnel dans sa globalité.
• Organisation de la formation et gestion de l'onboarding/offboarding.
• Veiller à la bonne ambiance de travail et à la circulation de l'information.
• Gérer les relations avec les partenaires externes (CNPS, assureurs, etc.).

Profil recherché :

• Licence professionnelle en GRH avec BTS.
• OU Licence académique en GRH ou Droit privé.
• Maîtrise du droit du travail, de l'outil informatique et du digital.
• Avoir le sens de la confidentialité et de l'écoute.

4. Data Analyst

Lieu d'embauche : Direction Générale (Yaoundé).

Missions principales :

• Collecter, structurer et analyser les données internes et externes.
• Analyser les tendances et performances commerciales pour identifier des leviers d'amélioration.
• Produire des tableaux de bord et rapports statistiques pour la Direction.
• Participer au développement de solutions pour la digitalisation des processus.

Profil recherché :

• BAC +3 ou +4 en Économie quantitative, Statistiques, Informatique décisionnelle ou Ingénierie Économique et Financière.
• Expérience professionnelle minimale d'un an.

Compétences techniques : Maîtrise d'Excel (accent particulier), Power BI, Python, SQL ou Access.

Dispositions Communes à toutes les offres Financial House

Type de contrat : CDD d'un an renouvelé une (01) fois, suivi d'un CDI.

Temps de travail : Plein temps.

Âge requis : Être âgé(e) de 28 ans tout au plus.

Dossier de candidature : Curriculum Vitae + Lettre de motivation.

Modalités d'envoi : Par mail à l'adresse rh@financialhouse.cm.

Date limite : Au plus tard le 09 Janvier 2026 (à 12 heures pour certains postes).

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Date limite : 14 juillet 2025 à 12H

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