Avis de recrutement :Chef, Services bancaires aux entreprises

Intitulé du poste : Chef, Services bancaires aux entreprises

Ville : Douala, Région du Littoral, 

Description

• Travailler en partenariat avec le commerce de détail pour développer des produits et des services pour les membres du personnel ou les clients commerciaux.
• Fournir le leadership et l’orientation nécessaires pour développer et gérer les relations avec les clients grâce à un excellent développement financier et à une gestion de l’acquisition, de la fidélisation et des relations avec les clients dans le marché cible des clients.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des services bancaires aux entreprises.
• Définir les stratégies de marketing et de vente de l’unité de banque commerciale.
• Développer des produits et services de services bancaires aux entreprises.
• Faire croître le passif et l’actif.
• Assurer la rentabilité de l’entreprise.
• Faciliter et développer des solutions et des structures commerciales pour répondre aux besoins des clients commerciaux.
• Piloter la chaîne de valeur des clients commerciaux.

Exigences

• Niveau d’études minimum : Un bon premier degré dans n’importe quelle discipline. Un master ou un MBA pertinent sera un atout.
• Formation formelle : Une certification professionnelle reconnue sera un atout supplémentaire.
• Expérience minimale : Minimum de 10 ans d’expérience dans une banque avec une expérience d’au moins 6 ans dans la vente et le marketing.
• Connaissances, compétences et aptitudes requises :Bonne connaissance des produits
• Grand sens de l’entrepreneuriat
• Bilingue avec une parfaite maîtrise des langues française et anglaise.
• Excellentes capacités de service à la clientèle et de gestion des relations
• Excellentes compétences en marketing / vente
• Forte orientation stratégique
• Bonnes compétences en négociation et en présentation
• Bonne communication orale et écrite

Compétences en supervision

• Direction générale et administration
• Consolidation d’équipe et gestion des conflits
• Coaching / Leadership / Influencer positivement les autres
• Sens de l’organisation et de la coordination
• Compétences en gestion du personnel

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