Avis de recrutement : Plusieurs poste vacants - BEETLE HERITAGE

BEETLE HERITAGE HOLDING SA recherche actuellement pour ses Agences des profils suivants :

(01) CONTRÔLEUR DE GESTION USINE

MISSIONS

• Contribuer à l'amélioration des performances globales de l'usine en veillant au quotidien à la maîtrise des couts d'acquisition des biens et services,
• Veiller à la bonne utilisation et adéquation des ressources disponibles pour l'atteinte des objectifs et missions de l'organisation
• Analyser les charges, de la rentabilité des centres de profits et l'optimisation des centres de coût. Analyser la fiabilité des canaux de création de l'information financière.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Calculer les coûts de production;
• Suivre le plan de production;
• Suivre les productions journalières et rapprochements des données avec les rapports de quart. Veiller au suivi des stocks de matières premières et consommables de production
• Vérifier l'adéquation des consommations des MPC avec les productions réalisées et ressortir les bilans matières
• Evaluer les niveaux de pertes matières et consommables
• Produire un rapport hebdomadaire des activités
• Analyser et suivre les dépréciations de stocks;
• Suivre les flux des déchets (ventes, destruction);
• Veiller à la sincérité des rapports de production avec les données réalisées;
• Superviser les inventaires de stocks; encours de production (Matière premières et produits intermédiaires)
• Compiler les KPI de chaque département de l'usine;
• Suivre et faire le reporting des retours marchandises
• Calculer le coût d'acquisition des immobilisations, crée les fiches d'identification et établir les demandes de mutation;
• Préparer les éléments des consommations pour la structure de cout de production et rapport mensuel.
• En étroite collaboration avec les différents responsables, veiller à la mise à jour quotidienne du système d'information et recense les nouveaux documents à créer ;
• Se rassurer qu'une note de service modifiant une disposition de procédure encours a concouru à la mise à jour de ladite procédure.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Maitrise de l'organisation comptable du système ;
• Maitrise de la comptabilité analytique d'exploitation;
• Maîtrise des techniques de contrôle interne ;
• Maîtrise de la gestion des immobilisations;
• Connaissance en management de la chaîne logistique;
• Connaissance en commerce international et procédures douanières;
• Connaissance de l'élaboration d'un business plan d'affaire;
• Analyse comptable et budgétaire ;
• Mise en place du processus budgétaire ;
• Connaissance des tableaux de bord et l'analyse de l'exploitation;
• Maîtrise de l'outil informatique et progiciel comptable.

PROFIL

• Niveau académique : Bac + 4 en comptabilité et finances,
• Formation et/ou qualification complémentaires (atout)
• Expérience professionnelle : 3 années d'expérience à un poste similaire
• Age minimum: 27 ans
• Permis B

Comment postuler?

Envoyer votre dossier de candidature: CV format PDF, lettre de motivation à l'adresse: recrutement@africafoodmanufacture.com en précisant en objet le poste pour lequel vous soumissionnez au plus tard le 30 Aout 2025.Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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POSTES À POURVOIR À YAOUNDÉ ET DOUALA

(03) SALES EXECUTIVE BVS

MISSIONS

• Le Commercial BVS est la courroie de transmission entre le grossiste et le détaillant (Sale Out). Il a pour principales missions de :
• Prospecter les Clients ;
• Prendre les Commandes chez les clients ;
• Livrer les produits chez les clients ;
• Recouvrer de l’argent auprès des clients.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Assurer la distribution numérique et pondérée de l'ensemble des produits en portefeuille ;
• Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution ;
• Observer le respect scrupuleux des procédures de ventes ;
• Réaliser la veille concurrentielle ;
• Assurer l’activation des vecteurs de ventes (qualité, disponibilité, visibilité, prix, promotion, persuasion) ;
• Assister aux réunions préparatoires des actions terrain ;
• Assurer la présence des produits chez tous les clients.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Bonne connaissance des habitudes de l'open market ;
• aisance à manipuler les fonds ;
• Sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs).

PROFIL

• Niveau académique : Bac + 2 en Marketing, commerce et vente ou tout autre diplôme équivalent ;
• Formation et/ou qualification complémentaires (atout) : Formation sur le logiciel SAGE GESCOM ;
• Expérience professionnelle : 1 année d’expérience à un poste similaire.

COMMENT POSTULER ?

Envoyer CV sous format PDF et votre LM à l'adresse : recrutement@africafooddistribution.com en précisant en objet le poste pour lequel vous soumettez et la ville de votre choix (Douala ou Yaoundé) à plus tard le 05 Septembre 2025. Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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POSTES À POURVOIR À DOUALA

(02) CHEFS COMPTABLES

MISSIONS

• Rattaché au Département Comptabilité et Finances, le chef comptable aura pour mission de :
• S'assurer de la rationalité des saisies et imputations des opérations comptables qui se rapportent à chaque client, conformément aux procédures, aux dispositions de l'acte uniforme OHADA, ainsi qu'avec les législations sociales et fiscales en vigueur au Cameroun ;
• S'assurer de l'opérationnalisation des opérations commerciales et des rapports qui en découlent ;
• Effectuer les facturations et, assurer le suivi et le recouvrement des factures émises.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Comptabilité auxiliaire Clients
• Veiller à la mise à jour fiscale des clients ;
• Veiller au bon paramétrage des taux de taxe sur les comptes clients ;
• Suivre les opérations de facturation et de règlement clients ;
• Veiller à la saisie des pièces d'imputation pour régularisation des comptes clients ;
• Veiller à la conformité des factures créées et de liasse des documents associés ;
• Veiller à la production de l'état de solvabilité des clients en portefeuille ;
• Superviser les confirmations de solde clients ;
• Gérer les relances clients ;
• Veiller au lettrage des comptes clients.Fournisseurs
• Veiller à la mise à jour fiscale des fournisseurs en compte ;
• Veiller à la saisie des pièces d'imputation et notes de frais pour régularisation des comptes fournisseurs ;
• Veiller à la production de la balance âgée des fournisseurs ;
• Superviser les confirmations de solde fournisseur ;
• Contrôler et valider avant mise en paiement de l'état des factures échues ;
• Veiller au lettrage des comptes fournisseurs.
• Comptabilité analytique
• Participer au paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité, aux analyses utiles pour les dirigeants ou pour opérationnels ;
• Veiller à la bonne ventilation analytique des charges et des produits ;
• Déterminer le coût moyen des articles vendus ainsi que la marge brute ;
• Déterminer le résultat par centre de profit et par centre de coût.
• Bilan et résultat
• Élaborer et veiller à la diffusion du planning d'inventaire de fin d'année ;
• Enregistrer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers ;
• Élaborer le bilan et le compte de résultat et veiller en début d'exercice au principe d'intangibilité ;
• Procéder au rapprochement entre le résultat de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique ;
• Participer à l'élaboration des budgets.
• Relations avec les commissaires aux comptes
• Définir avec eux le planning d'audit des comptes ;
• Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes.

PROFIL

• Niveau académique : Bac + 4/5 en Comptabilité, gestion d'entreprise ou équivalent ;
• Expérience professionnelle : 05 ans d'expérience minimum à un poste similaire ;
• Âge minimum : 35 ans ;
• Maîtrise de l'analyse comptable et financière ;
• Connaissance de la fiscalité locale ;
• Maîtrise du calcul des coûts ;
• Maîtrise des postulats et assertions comptables OHADA et des normes IFRS ;
• Maîtrise des logiciels : Suite office, SAP, Sage, SAGE et autres logiciels de la comptabilité.
• Être capable de travailler sous pression avec des heures d'amplitudes variables ;
• Avoir une bonne compétence en communication verbale et écrite en français (L'Anglais serait un atout) ;

COMMENT POSTULER ?

Envoyer CV sous format PDF et votre LM à l'adresse : recrutement@africafooddistribution.com en précisant en objet le poste pour lequel vous soumissionnez au plus tard le 01er Septembre 2025.

Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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