Recrutement à la Société Générale Cameroun : 8 postes ouverts

SOCIETE GENERALE RECRUTE

L'Equipe Société Générale Cameroun souhaite s'agrandir.

Si votre profil est aligné à ce qui est recherché bienvenue !

Ensemble, construisons l'avenir. 

1. Chef de Projet Transformation en Ingénierie Cyberdéfense

2. 02 Chef de Projet

3. 02 Développeur Logiciel Principal (Digital & Intégration)

4. 02 Gestionnaire Applicatif Senior

5. Ingénieur Système & BD

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Career Opportunities: CHEF DE PROJET TRANSFORMATION EN INGENIERIE CYBERDEFENSE (3847)

ENVIRONNEMENT

SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE DE LA TRANSFORMATION, DE L’INFORMATIQUE & DES OPERATIONS

UN (01) CHEF DE PROJET TRANSFORMATION EN INGENIERIE CYBERDEFENSE

Catégorie du poste : 10

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

Localisation : Douala

MISSIONS PRINCIPALES

Garantir la sécurité immédiate (RUN) par l'opérationnalisation du SOC local et piloter l'internalisation complète de l'activité de cyberdéfense transférée par le Groupe.

• Pilotage de l'Internalisation (BUILD)

Être le Chef de Projet Technique pour la reprise du SOC.

Proposer une évaluation des besoins en outils et en ressources humaines pour une internalisation réussie.

• Transfert de Compétences

Être le point focal technique pour l'absorption de l'expertise, des procédures et des règles de détection du Groupe.

S'assurer de la bonne transition des services.

• Opérations SOC & Détection (RUN)

Assurer la surveillance active 24/7 (ou organiser la surveillance) des infrastructures relocalisées.

Gérer l'outil SIEM, analyser les alertes de sécurité (Niveaux 2 et 3) et investiguer les incidents.

• Réponse aux Incidents

Développer, formaliser et mettre en œuvre les procédures locales de réponse aux incidents de sécurité (IRP), en coordination avec le Chargé SSI existant.

• Renforcement Cyber

Contribuer à la définition des politiques de sécurité locales et à la sécurisation des premières applications transférées.

COMPETENCES

Compétences métier :

• Forte expérience en SIEM (configuration, use cases), analyse de logs, protocoles réseau

• Bonne maîtrise des technologies Internet : protocoles de sécurité, protocoles internet…

• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet, IRP (Incident Response Plan)

• Connaissance des menaces bancaires

• Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils de développement de l’environnement bancaire

Compétences comportementales : Rigueur analytique, capacité à travailler sous pression et gérer le stress, conduite du changement, écoute active, sens de responsabilité et de l’organisation, sens de la communication avec les parties prenantes externes (Groupe).

PROFIL

 Bac+4/5 en Sécurité IT / Informatique

 Minimum 05 ans d’expérience avérée et opérationnelle en SOC (Security Operations Center) ou en Blue Team

 Expérience indispensable en gestion de projet technique ou en onboarding de services de sécurité

 Certifications reconnues souhaitées : CISSP, GIAC, CSA, ou CompTIA Security+.

COMMENT POSTULER ?

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Career Opportunities: CHEF DE PROJET (3848)

ENVIRONNEMENT

SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE DE LA TRANSFORMATION, DE L’INFORMATIQUE & DES OPERATIONS, DEUX (02) CHEFS DE PROJET

Catégorie du poste : 10

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

Localisation : Douala

MISSIONS PRINCIPALES

• Prendre en charge l’activité CHANGE en délivrant les projets / chantiers en toute sécurité avec valeur ajoutée règlementaire, business, maitrise du Risque et efficacité opérationnel en assurant la conduite de changement pour une prise en main parfaite par les lignes métier.

• Cultiver l’esprit support au sein de l’équipe projets : être au service du métier notamment dans la conduite de changement (communication, formation, suivi post production) des projets livrés ;

• Suivre les projets du portefeuille de la filiale SGCAM qui lui sont affectés, en veillant au respect du budget, du planning, et des risques ;

• Assurer la qualité des projets gérés, en veillant au respect de la gouvernance mise en place et la bonne visibilité des projets par toutes les parties prenantes

• Insuffler la culture projets au sein de la banque, en accompagnant les métiers dans la production des fiches d’expression de besoins et des business case de qualité ;

• Respecter la méthodologie de gestion des projets/chantiers en vigueur et surtout les instances de gouvernance mises en place ;

• Assurer la bonne mise en œuvre et la conduite efficace des projets (organisation, optimisation processus, nouveaux produits, business, règlementaires…), en veillant au strict respect des coûts, des délais, de la sécurité et des exigences métiers formulées en termes de risque opérationnel et conformité ;

• Assister les lignes métiers à la rédaction des expressions de besoins, des business cases et formulaires ASA relatifs aux demandes d’évolution et les transmettre aux entités concernées en charge de leur mise en œuvre ;

• Suivre et coordonner les différentes étapes de la gestion des projets bancaires, notamment de la phase de cadrage au suivi post production conformément aux besoins exprimés par le métier ;

• Assurer le suivi des indicateurs de performance de son activité, et veiller au strict respect des procédures internes ;

• Assurer la conduite de changement vis-à-vis des entités métier concernant la mise en place de nouveaux projets/chantiers ;

• Veiller à la bonne remontée des informations projets dans l’outil groupe PYRAMID ;

• Assurer l’acculturation des métiers de la banque aux normes/principes/méthodologie de gestion de projets ;

• Utiliser la méthodologie agile pour les projets qui le nécessite ;

• Assurer la formation sur la méthodologie de gestion de projets en vigueur auprès des nouvelles ressources de l’équipe ;

• Être une force de proposition et remonter toutes les alertes à la hiérarchie systématiquement

COMPETENCES

Compétences métier :

• Management des processus

• Connaissance des divers métiers de la banque

• Connaissance transverses des applications bancaires (fonctionnalités, paramétrage et comptabilisation)

• Connaissance des méthodologies de gestion des projets

• Maitriser les techniques d’animation des travaux de standardisation et de description de processus

• Avoir une expertise reconnue et démontrable sur plusieurs processus notamment bancaires

• Faire preuve d’une excellente communication écrite et orale

• Appréhender le risque lié aux travaux de transformation et d’optimisation des processus

• Faire preuve d’intérêt et d’aisance pour les missions d’organisation et d’optimisation.

• Être orienté résultat, c'est-à-dire avoir de l’appétence pour l’excellence et l’apprentissage permanent.

• Bon niveau d’Anglais

Compétences comportementales : Autonomie, rigueur et méthodologie, réactivité, flexibilité et disponibilité, capacité d’analyse et de synthèse, bon sens de l’organisation, aisance relationnelle et bon esprit d’équipe.

PROFIL DU CANDIDAT

 BAC+4/5 (Master ou diplôme d’ingénieur) en gestion de projets, informatique ou discipline assimilable

 Avoir minimum 03 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des projets

COMMENT POSTULER ?

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Career Opportunities: DEVELOPPEUR LOGICIEL PRINCIPAL (3849)

ENVIRONNEMENT

SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE DE LA TRANSFORMATION, DE L’INFORMATIQUE & DES OPERATIONS, DEUX (02) DEVELOPPEURS LOGICIEL PRINCIPAL (DIGITAL & INTEGRATION)

Catégorie du poste : 10

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

Localisation : Douala

MISSIONS PRINCIPALES

• Concevoir, développer et homologuer les logiciels et les applications afin de répondre aux besoins des utilisateurs
• Maintenir et améliorer les applications existantes en assurant une autonomie technique sur le codes sources hérités

* Reprise Technique :

Auditer, intégrer, compiler et maintenir les codes sources applicatifs hérités du Groupe.

Effectuer les corrections sur les applications et les codes sources repris d'urgence.

* Architecture Dev :

Définir et mettre en place la chaîne CI/CD (DevOps) et les outils de développement (Git, outils de testing) pour les futurs produits digitaux.

* Intégration :

Concevoir et développer les premières interfaces (API) nécessaires à l'intégration des applications relocalisées avec les systèmes externes.

* Maintien d'Activité Locale :

Réaliser des tâches de développement ou de support sur les applications locales existantes non concernées par le transfert immédiat, afin d'optimiser l'utilisation du temps.

COMPETENCES

Compétences métier :

• Expertise dans un ou plusieurs langages clés

• Maîtrise des outils de gestion de version (Git), CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps)

• Maîtrise de la méthodologie Agile/Scrum,

• Bonne connaissance des bases de données SQL/NoSQL

Compétences comportementales : Coopération, rigueur analytique, capacité à travailler sous pression et gérer le stress, conduite du changement, écoute active, sens de responsabilité et de l’organisation.

PROFIL DU CANDIDAT

 Ingénieur Logiciel ou Master en Informatique

 Minimum 06 ans d’expérience en développement d’applications critiques, idéalement dans les technologies liées au Core Banking (Java/JEE, .NET, Python…)

 Expérience en DevOps et architecture micro services et de JIRA (un atout majeur)

 Certifications reconnues souhaitées : Kubernetes (CKA), ou Jenkins ou Java EE.

COMMENT POSTULER ?

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Career Opportunities: GESTIONNAIRE APPLICATIF SENIOR (3850)

ENVIRONNEMENT

SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE DE LA TRANSFORMATION, DE L’INFORMATIQUE & DES OPERATIONS, DEUX (02) GESTIONNAIRES APPLICATIF SENIOR

Catégorie du poste : 10

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

Localisation : Douala

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 1 dans le respect des SLA auprès des utilisateurs pour toutes les applications métiers installées sur SIMBA

• Assurer une bonne prise en charge des Incidents applicatifs avec qualité et dans les délais requis

• Vérifier le bon fonctionnement et la qualité des résultats fournis par les applications métiers (périmètre SIMBA)

• Prendre en charge les chantiers de maintenance évolutive des applications métiers

• Contribuer à la mise en place des projets SI (homologation, pré et post production) et apporter une expertise applicative RUN

• Assurer la coordination avec les partenaires en cas de besoins d’expertises pointues

• Gérer les incidents, les demandes d’assistance, les anomalies, les demandes de paramétrage et de changement afin d’assurer le fonctionnement normal et efficient des applications et minimiser les impacts négatifs sur les activités de la banque

o Apporter une assistance de 1er niveau à l’ensemble des Directions opérationnelles et fonctionnelles sur tout besoin, incident à caractère applicatif

o Réceptionner, analyser et qualifier les demandes de services et demandes d’évolution

o Assister les lignes métiers dans la formalisation de leurs besoins et Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles

o Valider les expressions des besoins

o Valider en relation avec les experts métiers les spécifications fonctionnelles élaborées par SGABS

o Assurer un bon niveau de service des applications gérées et à l’amélioration de leurs performances

o Assurer un suivi régulier avec les Directions de la filiale de son ressort sur l’avancement des demandes en cours et la prise en compte des nouvelles demandes

• Participer à l’élaboration des règles de fonctionnement (procédures de suivi et de supervision) et d’utilisation des systèmes d’information

• Assurer l’interface et être l’interlocuteur privilégié des différents partenaires

• Être acteur des comités opérationnels des applications du périmètre

• Participer aux projets d’évolutions :

o Proposer des idées d’amélioration, d’optimisation et de sécurisation

o Participer en collaboration avec les experts métiers à l’élaboration et validation du plan d’homologation et de recette et participer à la recette

o Définir le plan de déploiement (désignation des sites pilotes, organisation de la bascule ancien/nouveau système, définition des modalités de repli en cas d’incident au moment de la bascule)

o Préparer la ou les répétitions de bascule et la bascule en elle-même

o Participer aux travaux de bascule

o Apporter une assistance pré et post bascule

• Préparer la gestion des changements induits par la livraison des chantiers en lien avec les directions clientes ainsi que le pôle formation

• Participer au recensement des tâches manuelles induites par les nouvelles versions applicatives et prioriser les besoins d’industrialisation

• Participation à la mise en production des solutions

• Appliquer les règles de procédures définies dans le cadre de la surveillance Managériales sur l’activité GA

• Anticiper et faire mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l’apport des technologies nouvelles et une analyse prospective des processus métiers

• Suivre l’état d’avancement, l’évolution du budget des chantiers SGCAM

COMPETENCES

Compétences métier :

• Forte expertise fonctionnelle du Core Banking System (CBS)

• Bonne connaissance d’une ou plusieurs solutions applicatives du SI bancaire notamment Amplitude Bank

• Connaissance des outils de suivi de production (Ordonnanceurs de traitements, SQL, scripts Shell, …)

• Connaissance des activités de la banque au niveau métier, processus Organisation

• Connaissance dans la gestion des projets liés au Logiciel bancaire

• Avoir des connaissances sur les outils de Gestion des incidents (JIRA)

• Maîtrise de la méthodologie ITIL

• Bonnes capacités rédactionnelles

• Bon niveau d’Anglais

Compétences comportementales : Esprit d’analyse, écoute active, sens de responsabilité, capacité à travailler sous pression et gérer le stress, rigueur et sens de l’organisation, Sens du client, Esprit d’équipe

PROFIL DU CANDIDAT

 BAC+4/5 en Ingénierie Logicielle, Informatique ou toutes autres disciplines connexes

 Avoir minimum 05 ans d’expérience dans la gestion des projets liés au Logiciel bancaire Amplitude et/ou dans la gestion des incidents

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Career Opportunities: INGENIEUR SYSTEME & BD (3851)

ENVIRONNEMENT

SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE DE LA TRANSFORMATION, DE L’INFORMATIQUE & DES OPERATIONS, UN (01) INGENIEUR SYSTEME & BD

Catégorie du poste : 10

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

Localisation : Douala

MISSIONS PRINCIPALES

Il est le responsable de l'installation, la configuration et la maintenance des systèmes informatiques. Il doit garantir la stabilité technique des infrastructures existantes et participer à la relocalisation des activités systèmes et bases de données Groupe.

• Administration Système & Virtualisation

Administrer et maintenir les systèmes d'exploitation (Linux/Windows) et l'environnement de virtualisation (VMware/Hyper-V) des serveurs de production et de pré-production ; cette tâche inclut également la gestion des sauvegardes et réplications des serveurs Virtuels (VM) via VEEAM.

• Administration BD

Assurer la gestion, la performance et la sécurité des bases de données critiques (Oracle, SQL Server, POSTGRE SQL). Gérer les plans de sauvegarde et de restauration.

• Déploiement et Opérations

Participer à l'exécution des déploiements des correctifs et des nouvelles applications en environnement sécurisé. Assurer le support pour les incidents d'infrastructure.

Automatiser et planifier les tâches répétitives

• Préparation Infra Cible

Contribuer à la spécification technique de la future infrastructure cible et du Plan de Reprise d'Activité (PRA).

• Maintien d'Activité Locale

Administrer et maintenir les systèmes, réseaux et BD de l'infrastructure locale actuelle, y compris la gestion du support technique RUN et CHANGE pour garantir l'activité courante.

• Reporting

Etablir les rapports d’activité mensuels

• Participation aux projets

Assurer le respect des contraintes et règles de production vis-à-vis des chefs de projets dans le cadre du déploiement des nouvelles applications.

Participer à l'analyse du projet transmis par le département Projets/Etudes, et à la définition des méthodes de mise en œuvre.

Participer à la détermination des objectifs de production, en termes de coûts, délais, qualité, quantité.

Gérer les capacités et les moyens de production et déterminer les besoins en matériels (matières premières, pièces de sous-traitance...)

COMPETENCES

Compétences métier :

• Maîtrise ou expertise des logiciels de l’infrastructure technique notamment des systèmes d’exploitation (UNIX, LINUX, WINDOWS…) et des interprétateurs de commandes (Shell, PowerShell)

• Bonne maîtrise des technologies Internet : protocoles de sécurité, protocoles internet…

• Bonne connaissance de l’architecture et des fonctionnalités du SI de l’entreprise

• Connaissance des principaux constructeurs et éditeurs prestataires du marché

• Bonne connaissance de l’environnement virtuel (VMWare) et de l’outil VEEAM pour la gestion des sauvegardes et réplications

• Connaissance des normes ITIL ou ISO ainsi que des bases de données (Oracle, SQL Server…) et des serveurs de messagerie

• Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils de développement de l’entreprise

• Connaissance des principes d’infrastructure hyper-convergée (HCI) et la gestion des stockages

• Familiarité avec les concepts laaS/PaaS

• Maîtrise de l’anglais technique

Compétences comportementales : Orientation résultats, orientation clients, conduite du changement, écoute active, sens de responsabilité, capacité à travailler sous pression et gérer le stress, rigueur et sens de l’organisation, Coopération.

PROFIL DU CANDIDAT

 Bac+4/5, Master ou Ingénieur en Informatique option Réseaux/Administration Système et Bases de données

 Minimum 05 ans d’expérience avérée dans le domaine informatique et bancaire notamment en administration système et bases de données

 Certifications reconnues souhaitées : Microsoft MCSE/Linus LPIC, VMwarez (VCP), et/ou Oracle OCP.

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