Appel à candidatures : Chargé(e) de Programme Plaidoyer Senior - ISA

Cameroon Desks
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Impact Santé Afrique : organisation non gouvernementale.

Recrutement d’une organisation de la société civile (OSC) locale pour le soutien aux activités communautaires dans la région de l’est dans le cadre du projet EQUITE ACCES-PALU << renforcer l’implication des populations vulnérables dans la lutte contre le paludisme au Cameroun>>
  • Ref : D012/EAP/2025
  • DESCRIPTION DU POSTE : OSC locale active dans la région de l’Est - Cameroun
  • Organisation : IMPACT SANTE AFRIQUE Code de Référence : D012/EAP/2025
  • Nombre de poste : Un (1)
  • Station de base : Doumé
  • Classification du poste : OSC locale
  • Durée du contrat : 1 an renouvelable
  • Type du contrat : Contrat à durée déterminée Date d’embauche : Dès que possible
I. Contexte

Impact Santé Afrique (ISA) est une ONG africaine basée au Cameroun dont le principal objectif est de contribuer à l’amélioration de la santé des populations en mettant en place des programmes transformateurs et durables qui sauveront des vies et amélioreront la santé de nos communautés. (Pour plus d’informations, visitez www.impactsante.org et contactez-nous à l’adresse suivante : contact@impactsante.org.

Impact Santé Afrique (ISA) coordonne la plateforme des Organisations de la Société Civile (OSC) pour l’élimination du paludisme (CS4ME).

Depuis Mars 2021, Impact Santé Afrique (ISA) met en œuvre le projet des droits des communautés et genre liés aux programmes de lutte contre le paludisme, et vise à renforcer l'influence de la société civile auprès des instances de décision dans la lutte contre le paludisme.

Dans le cadre de ses activités et du projet « Equité Accès Palu » financé par l’Initiative sur une période de 3 ans, Impact Santé Afrique recherche une Organisation de la Société Civile (OSC) locale pour soutien aux activités communautaires dans la région de l’Est – Cameroun avec pour siège social à Doumé.

L’organisation pour s o n mandat contribuera à l’atteinte des objectifs conjoints que le projet s’est fixés à travers des activités spécifiques, entre autres la Coordination Plaidoyer-Engagement Communautaire qui est un exercice essentiel pour accompagner les communautés affectées dans les processus de définition des besoins prioritaires de leurs terroirs et de proposer des réponses qui seront également réalisées dans le cadre de ce projet avec un accent particulier sur le mécanisme.

Objectifs

Organiser la planification communautaire participative en faveur des communautés cibles en incluant toutes les catégories sociales, genre et tranche d’âge aux processus décisionnel ; tout en impliquant les services techniques locaux régionaux du District de Doumé.

Objectifs spécifiques :
  • Appuyer les communautés dans les planifications communautaires de manière participative ainsi que les mécanismes de gestion ;
  • Appuyer les communautés à définir elles-mêmes leurs besoins, les prioriser, et mettre en place des mécanismes de gestion ;
  • Faciliter le rassemblement des communautés et ceux en dépit de leurs différends autour des préoccupations des communautés afin de proposer des solutions ou réponses aux besoins identifiés et prioritaires ;
  • Promouvoir l’esprit de prévention communautaire à travers des discussions sur les expériences et impacts vécus pendant la lutte contre le paludisme afin de renforcer les initiatives conjointes lesquelles créent des liens socioéconomiques pour construire un avenir commun et une bonne cohésion sociale ;
  • Sensibiliser les communautés sur la synergie entre les mécanismes traditionnels et institutionnels de lutte contre le paludisme.
Fonctions et responsabilités de l’OSC locale

Placé sous la responsabilité de la Directrice Exécutive de Impact Santé Afrique (ISA), et en collaboration avec la Coordonnatrice et les chargés de projet, le descriptif des tâches attendues de l’OSC porte sur ce qui suit :

Prestations de service

L’OSC locale devra mener avec succès les activités suivantes :
  • Proposer un calendrier mensuel des activités de planifications communautaires participatives dans le District de Doumé ;
  • Déployer des agents de terrain dans les aires de santé, communes et villages concernés par le projet pour l’exécution des activités communautaires participatives en utilisant la méthodologie développée par le projet ;
  • Organiser le suivi des agents de terrain pour s’assurer de la bonne exécution des activités communautaires participatives ;
  • Rencontrer les leaders communautaires au niveau des aires de santé, communes et des villages pour leur expliquer les activités de IMPACT SANTE AFRIQUA à travers le projet « EQUITE – ACCES - PALU » ;
  • En fonction des secteurs essentiels, faire la liste des problèmes auxquels sont confrontés la communauté ;
  • Élaborer des solutions aux problèmes rencontrés dans les zones d’intervention ;
  • S’accorder avec les communautés ciblées sur les domaines ou actions prioritaires ; 
  • Élaborer un plan d’action (qui fait quoi, comment, où et quand).
Résultats attendus :
  • Proposer un calendrier mensuel des activités de planifications communautaires participatives dans le District de Doumé est élaboré ;
  • Des agents de terrain sont déployés dans les aires de santé, communes et villages concernés par le projet pour l’exécution des activités communautaires participatives en utilisant la méthodologie développée par le projet ;
  • Le suivi des agents de terrain est organisé pour s’assurer de la bonne exécution des activités communautaires participatives ;
  • Les leaders communautaires sont rencontrés au niveau des aires de santé, communes et des villages pour leur expliquer les activités d’IMPACT SANTE AFRIQUE à travers le projet « EQUITE – ACCES -PALU » ;
  • En fonction des secteurs essentiels, la liste des problèmes auxquels sont confrontés la communauté est élaboré ;
  • Des solutions en concertations avec les communautés et les partenaires techniques sont proposées après des différentes concertations ;
  • Des accords sont établis avec les communautés ciblées sur les domaines ou actions prioritaires ;
  • Un plan d’action est établi à la suite des différentes rencontre (qui fait quoi, comment, où et quand).
Livrables attendus
  • Rapports narratif et financier d’activités mensuelles ;
  • Fiche de présence ;
  • Coupure de presse ;
  • Photos des activités et autres éléments de communication.
  • Tous les rapports devront être rédigés selon le canevas ISA, comprenant la méthodologie utilisée, accompagnés de pièces justificatives (factures, preuve de paiement, contrats…) et toutes autres informations que l’OSC voudra fournir.
Méthodologie

Les prestataires de service proposeront leurs méthodologies et techniques qu’ils ou elles souhaiteraient utilisées, dans la soumission de l’appel d’offres, lesquelles permettront à IMPACT SANTE AFRIQUE d’évaluer leur candidature en fonction du niveau de leur compréhension relative à l’offre.

Les prestataires qui seront sélectionnées travailleront en étroite collaboration avec IMPACT SANTE AFRIQUE, les autorités locales et surtout les départements techniques responsables de la question de lutte contre le paludisme.

Les prestataires de service recevront leurs paiements en fonction de l’état d’avancement des activités listées ci-dessus. Les paiements se feront mensuellement après envoi et validation des livrables par IMPACT SANTE AFRIQUE :


Les zones d’intervention du projet

Le projet interviendra dans le District de Doumé. Ci-dessous, la délimitation géographique planifiée dans le District de Doumé avec un ciblage au niveau des aires de santé.


REGION: EST - CAMEROUN

DISTRICT DE SANTE: DOUME

AIRE DE SANTE: 
  • DOUME I,
  • DOUME II,
  • DIMAKO NORD,
  • DIMAKO SUD,
  • GOUMBERGERON,
  • MOTCHEBOUM,
  • NGANDAME,
  • NKOUM,
  • PETIT-POL
  • SEGUELENDOM
FORMATION SANITAIRE:
  • BAYONG
  • CSI BAYONG
  • HD DOUME
  • CSC DOUME
  • CSI MBALA
  • CS EPC
  • CSC DIMAKO
  • CMA DIMAKO
  • CSI GOUMBERGERON
  • CSI MOTCHEBOUM
  • CSI NGANDAME
  • NGOMDOUMA
  • CSI NGOMDOUMA
  • CSI NKOUM
  • CSI PETIT POL
  • CMA DOUMAINTANG
  • CSI SEGUELNDOM
  • CS BON SAMARITAIN
Procédure de soumission des candidatures

Seules les prestataires éligibles seront retenus pour l'attribution du marché, accompagné de leur Devis. Pour être sélectionnés, les soumissionnaires doivent remplir les critères de qualification minimums suivants :

Profil du candidat

L’expertise souhaitée portera sur le recrutement d’une OSC locale dont les qualifications et compétences sont présentées comme suit :
  • Diplômé dans un ou plusieurs des domaines suivants : Master en communication, santé publique, gestion de projet ou tout autre diplôme ; • Une bonne expérience dans la lutte contre le paludisme ;
  • Excellentes compétences en matière d'animation et de communication ; • Expérience dans la facilitation d’atelier et la coordination de partenaires multisectoriels dans le domaine de la santé ;
  • Qualités de leadership et aptitudes à faciliter le consensus ;
  • Une expérience approfondie dans le développement organisationnel, le renforcement des capacités, de plaidoyer et de communication stratégique.
La proposition de l’offre technique doit contenir la documentation suivante :
  • Preuve d’existence légale et autorisation d’opérer au Cameroun dans le domaine d’activité pour lequel vous soumettez votre proposition (Agrément ou carte professionnelle) délivré par l’autorité compétente du Cameroun ;
  • Numéro d’identification fiscale délivré par la Direction des Impôts ;
  • Attestation de conformité fiscal en cours de validité délivré par la Direction des Impôts ;
  • Registre de commerce délivré par le tribunal de commerce ;
  • Attestation de services similaires rendus ;
  • Description de l’OSC ;
  • Liste du personnel à déployer pour le projet suivant les postes suivants : Point focal, responsable de l’OSC et le comptable du projet ;
  • Les CV, CNI, attestation bancaire des trois (03) personnes déployer sur le projet. • Un budget détaillé des activités à mener ;
  • Un plan d’action détaillé des activités.
Evaluation des offres

L’évaluation des offres reçues sera basée notamment sur les critères suivants :
  • L’expérience du candidat dans la conduite des missions similaires à celles précisées dans cet appel à candidature et l’animation des sessions de formation ;
  • La compréhension des attentes de la mission et la méthodologie d’intervention proposée.
Soumission de l’offre

L’offre comportant les pièces mentionnées dans la section 6 doivent être transmise à l’adresse suivante : jobsimpactsante@gmail.com | Objet du mail : < < R e c r ut e m e n t O SC l o c a l e D 0 1 2 / E A P / 2 0 2 5 > >

Le délais pour réception des Candidatures proroger au : 28 Fevrier 2025

Les offres reçues après cette date ne seront pas considérées.

Seuls les candidats présélectionner serons contacter pour un entretien.
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