Offre d'emploi : Comptable junior

Une entreprise de la place  recrutement actuellement un Comptable junior pour les besoins de services.

• Poste :  Comptable junior
• Superviseur : Responsable Comptabilité
• Ville, Pays : Douala, Cameroun
• Nombre de poste : 02
• Date de publication : Vendredi 24 Mai 2024
• Date de début souhaitée : 17 Juin 2024
• Type de contrat : CDD/CDI

Mission du poste

Assister le Comptable dans la saisie et le classement des informations financières, comptables et administratives de l’entreprise dans l’élaboration des états financiers et des reportings donnant une image fidèle du patrimoine, de l’activité et de la situation financière de l’entreprise.

Activités du poste
1- Comptables

• Saisie comptable, rapprochement bancaire, gestion des débiteurs et créanciers.
• Saisie du journal de caisse et fiches de dépenses, des remises TPE ;
• Réviser, classer et archiver les documents comptables ;
• Contrôler la comptabilité des achats, des ventes et des salaires.

2- Clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles

• Assister à la veille des clôtures de bilan comptables de grande importance (mensuels et annuels) dans les délais impartis,
• Participer au suivi de la valorisation des stocks, amortissements, provisions.

3- États financiers

• Préparer les états financiers : bilan, compte de résultats, tableau des flux de trésorerie
• Élaborer les états de paie ;
• Effectuer le lettrage et l’analyse des comptes

4- Conformité fiscale

• -Assure la déclaration et le paiement des taxes et impôts en temps voulu.

5- Relations externes

• Suivre et mettre à jour les interactions entre clients et fournisseurs vis-à-vis de l’entreprise ;
• Être le point de contact pour les auditeurs externes, les autorités fiscales et tout autre organisme en lien avec la comptabilité de l'entreprise.

6- Optimisation des processus

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus comptables pour augmenter l'efficacité de l'équipe.

7- Conseil et reporting

• Fournir au Directeur Comptable des analyses et rapports sur la situation comptable et financière

Compétences clés requises
Savoirs

• Niveau académique : BAC +3 Comptabilité, Finance tout autre diplôme équivalent
• Expérience professionnelle : 3 ans minimum dans un poste similaire
• Connaissance du secteur médical privé comme public et des rouages des marchés publics
• Des connaissances en : comptabilité, des normes comptables (par exemple, IFRS ou GAAP) et des règlements fiscaux locaux, MS bureautique.

Savoir-être

• Capacité de travailler sous pression
• Proactivité et autonomie
• Aptitude communicationnelle et rédactionnelle
• Forte capacité de négociation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Intégrité
• Capable de travailler en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Avoir un bon réseau relationnel
• Attentif, Responsable et bon gestionnaire

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.

COMMENT POSTULER
Les fichiers DOIVENT UNIQUEMENT inclure :

• Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’une (01) page maximum ;
• CV.

Tous les fichiers doivent être soumis en format PDF et renommés comme suit : "Nom du fichier votre nom" par exemple " CV votre nom ".
Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l’adresse suivante : rhrecru90@gmail.com en mentionnant “Comptable junior” en objet.

Date limite de réception des candidatures : 03 Juin 2024 à minuit heure du Cameroun.

NB : Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqué ci-dessus ne sera considérée. Les candidatures incomplètes, les candidatures reçues après la date limite, les candidatures ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejetées. Les candidatures seront enregistrées et traitées au fur et à mesure de leur réception. L’entreprise se réserve le droit de clore le processus avant le délai ci-dessus indiqué. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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