Offre d'emploi : Comptable senior

Cameroon Desks
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Une entreprise de la place  recrutement actuellement un Comptable senior pour les besoins de services.
  • Poste : Chef Comptable Senior
  • Superviseur : Responsable Comptabilité
  • Ville, Pays : Douala, Cameroun
  • Date de publication : Vendredi 24 Mai 2024
  • Date de début souhaitée : 17 Juin 2024
  • Type de contrat : CDD/CDI
Mission du poste
Assurer la tenue régulière et conforme des comptes de l'entreprise, en conformité avec les normes comptables en vigueur, ainsi que superviser l'équipe comptable pour garantir une gestion financière saine et transparente.

Activités du poste
1-Supervision et coordination comptable
  • Superviser et coordonner l'équipe comptable dans la réalisation des opérations courantes : saisie comptable, rapprochement bancaire, gestion des débiteurs et créanciers ;
  • Définir les procédures, processus et les contrôles comptables ;
  • Veiller à la fiabilité, à l’exhaustivité et à la conformité des informations comptables.
2- Clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles
  • Assister à la veille des clôtures de bilan comptables de grande importance (mensuels, trimestriels et annuels) dans les délais impartis,
  • Participer au suivi de la valorisation des stocks, amortissements, provisions.
3- États financiers
  • Préparer les états financiers (bilan, compte de résultats, tableau des flux de trésorerie, annexes) ;
  • Analyser les résultats et dégager les principaux enjeux financiers.
4- Conformité fiscale et audit interne
  • Garantir le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur ;
  • Piloter les audits internes et coordonner les audits externes ;
  • Identifier et traiter les risques comptables et financiers.
5- Relations externes
  • Suivre et mettre à jour les interactions entre clients et fournisseurs vis-à-vis de l’entreprise ;
  • Être le point de contact pour les auditeurs externes, les autorités fiscales et tout autre organisme en lien avec la comptabilité de l'entreprise,
  • Apporter son expertise comptable et financière aux autres départements ;
  • Accompagner les projets stratégiques et les prises de décision.
6- Optimisation des processus
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus comptables pour augmenter l'efficacité de l'équipe ;
  • Suivre et optimiser la trésorerie de l’entreprise
7- Conseil et reporting
  • Fournir au Responsable Comptable des analyses et rapports sur la situation comptable et financière
Compétences clés requises
Savoirs
  • Niveau académique : Bac+5 Comptabilité et Finances ou tout autre diplôme équivalent
  • Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans un poste similaire
  • Connaissance parfaite du secteur médical privé comme public et des rouages des marchés publics
  • Des connaissances en : Comptabilité, des normes comptables (par exemple, IFRS ou GAAP) et des règlements fiscaux locaux, MS bureautique.
Savoir-être
  • Capacité de travailler sous pression
  • Proactivité et autonomie
  • Aptitude communicationnelle
  • Forte capacité de négociation
  • Intégrité
  • Esprit d'analyse et de synthèse. Capable de travailler en équipe
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Avoir un bon réseau relationnel
  • Attentif, Responsable et bon gestionnaire
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.

COMMENT POSTULER
Les fichiers DOIVENT UNIQUEMENT inclure :
  • Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’une (01) page maximum ;
  • CV.
Tous les fichiers doivent être soumis en format PDF et renommés comme suit : "Nom du fichier votre nom" par exemple " CV votre nom ". Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l’adresse suivante : rhrecru90@gmail.com en mentionnant “Comptable” en objet.

Date limite de réception des candidatures : 03 Juin 2024 à minuit heure du Cameroun.

NB : Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqué ci-dessus ne sera considérée. Les candidatures incomplètes, les candidatures reçues après la date limite, les candidatures ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejetées. Les candidatures seront enregistrées et traitées au fur et à mesure de leur réception. L’entreprise se réserve le droit de clore le processus avant le délai ci-dessus indiqué. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.


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