Missions principales
- Conseiller le DRH sur les questions de médecine Générale et Médecine du Travail.
- Assurer l'interface avec l'ensemble des prestataires médicaux et la supervision des activités
- Assurer le suivi de la couverture médicale des agents et de leurs ayants droits
- Assurer le suivi et la gestion des différents programmes de Santé mis sur pied
- Assurer la gestion et le suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles
- Contrôler la gestion des ambulances
- Assurer la supervision des prestations de santé (médecine, pharmacie)
- Analyser les rapports transmis par les différents prestataires
- Bac + 7 en Médecine-être diplômé en médecine du Travail
- Au moins 10 ans d'expérience réussi en pratique de la médecine du travail en entreprise
- Grande capacité de prise de décision et d'initiative
- Aisance relationnelle et communicationnelle
- Sens du dialogue
Sens de la confidentialité
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