Recrutement chez Advans CM : postes ouverts et candidatures spontanées

Afin de renforcer son équipe Advans Cameroun recrute :

DIRECTEUR D'AGENCE

Job description

Dans l’optique du renforcement de ses équipes, Advans Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement de deux (02) « DIRECTEURS D’AGENCE » avec pour missions principales de développer le portefeuille de l’agence conformément aux objectifs fixés, de garantir la rentabilité, le respect et la bonne application des procédures, des exigences règlementaires en vigueur et des normes qualité d’Advans Cameroun.

Champ d’action : Réseau ADVANS Cameroun

Rattachement hiérarchique : Responsable Régional

Activités quotidiennes du poste :

ACTIVITES DE PREVISION

• Définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie commerciale de l’agence ;
• Participer à la définition des objectifs commerciaux et budgétaires de l’agence ;
• Suivre la performance commerciale et budgétaire ;
• Fixer et valider les objectifs individuels de tous les collaborateurs de l’agence ;
• Développer une approche préventive des différents risques liés à l’activité et l’image d’Advans.

ACTIVITES DE PRODUCTION (COMMERCIALES & GESTION)

• Superviser l’activité de crédit, dépôt, services financiers et assurances et dans la limite des délégations de pouvoir existants ;
• Organiser les Comités de Crédits et y participer en tant que décideur, dans la limite des délégations de crédit fixées par la Direction Générale ;
• Définir et superviser les stratégies de recouvrement de l’agence en synergie avec la filière recouvrement
• et y participer ;
• Superviser l’animation générale des équipes commerciales et coacher le management agence (Superviseur Assistant de Clientèle, Superviseurs Chargé de Clientèle) objectifs de performance et de
• rentabilité ;
• Recevoir et effectuer les négociations commerciales avec les clients
• Garantir une bonne qualité d’accueil et de service ; proposer toutes les actions nécessaires pour améliorer la qualité de service, la fluidité des relations au sein de l’agence ;
• Veiller au suivi et à la régularisation des dérogations accordées pour la satisfaction de la clientèle ;

ACTIVITES DE CONTRÔLE DES OPERATIONS

• Assurer l’effectivité des contrôles de conformité nécessaires : suivant la fiche de contrôle de supervision
• liée à son poste ;
• Veiller au respect des procédures par le personnel d’agence et à la mise en œuvre régulière des contrôles
• internes ;
• Suivre l’implémentation dans les délais des recommandations Audit et Risque ;
• Surveiller les dépenses budgétaires liées au fonctionnement de l’agence

Required profile

PROFIL REQUIS :

Niveau d’études : (Bac+3) minimum en Gestion / Comptabilité / Finance / Banque / Audit…

Expérience requise (nombre d’années) :

Un minimum de 05 années d’expérience à poste de management d’équipes, de préférence dans une banque ou une IMF ou un programme de développement (en matière de procédures et méthodes d’octroi de crédit)

COMMENT POSTULER ?

• Cliquez ici pour postuler

Date limite : 15/05/2026

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COMPTABLE SENIOR

Job description

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Advans Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (01) Comptable Senior.

Le titulaire du poste aura pour mission principale de garantir la fiabilité, la conformité et la régularité des comptes de l’entreprise. À ce titre, il assurera la gestion comptable, financière et budgétaire de l’organisation, veillera à la qualité des informations financières produites et contribuera à la prise de décision stratégique à travers des analyses pertinentes.

Champ d’action : Siège social – Douala

Rattachement hiérarchique : Superviseur Comptable

ACTIVITES QUOTIDIENNE DU POSTE

ACTIVITES DE GESTION/PRODUCTION

• Assurer la tenue des comptes de l’Institution ;
• Elaborer les états financiers de l’entreprise, en effectuer des analyses et ressortir des
• Gérer la relation avec les fournisseurs et prestataires de l’entreprise ;
• Assurer la gestion des impôts et des taxes dues par l’Institution et agir en force de proposition sur les pistes d’optimisations fiscales ;
• Superviser les contrôles effectués par les commissaires aux comptes et les institutions administratives de contrôle des taxes fiscales et sociales ;
• Assurer la veille juridique sur des aspects administratifs généralement, et des questions fiscales
• Superviser et contrôler les travaux de clôture mensuel et annuel des comptes (OHADA & IFRS)
• Préparer le budget annuel ;
• Suivre la consommation du budget prévisionnel, proposer des réajustements, si nécessaire
• Contribuer aux optimisations de coûts ;
• Participer à la gestion de la trésorerie de l’Institution, y compris les relations avec les banques et les bailleurs de fonds ;
• Superviser la mise en œuvre de la politique ALM (Gestion Actif Passif), préparer et animer les comités Actif
• Passif (ALCO).

ACTIVITES DE CONTRÔLE DES OPERATIONS

• Contrôler la qualité des informations comptables saisies dans les systèmes d’information ;
• Contrôler la qualité et la fiabilité des chiffres dans l’élaboration des états financiers et le
• processus de clôture des comptes ;
• S’assurer du respect des règles comptables, fiscales et à une certaine mesure sociales et
• juridique du pays ;
• Préparer les missions des commissaires aux comptes ;
• Participer à la mise à jour des procédures, notes de service, etc. liées au département Finance.

Required profile

PROFIL REQUIS :

Niveau d’études :(Bac +4/5) minimum en Comptabilité, Audit et/ou Contrôle de gestion

Experience requise (nombre d’annees) :

• Un minimum de 05 ans d’expérience en Comptabilité / Finance / Banque ou microfinance
• Une expérience en Microfinance ou en banque serait un atout

COMMENT POSTULER ?

• Cliquez ici pour postuler

Date limite : 15/05/2026

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STAGIAIRES PROFESSIONNELS RECOUVREMENT AMIABLE ET CONTENTIEUX (H/F)

Job description

Vos principales missions et activités:

• Contribuer à l’assainissement du portefeuille a risque à lui confier ;
• Participer à la mise en place des mécanismes de recouvrement pour assurer le respect des engagements pris ;
• Recouvrer les échéances exigées dans le respect des pratiques internes et des procédures légales en vigueur ;
• Faire Faire le suivi administratif du portefeuille a risque ;
• Suivi de la collecte de toutes les primes d’assurances ;
• Suivi de l’enregistrement des conventions de prêts et des baux dans les délais ;
• Suivi des assurances de prêt et de la qualité des garanties ;
• Assister l’agence dans l’assainissement du portefeuille a risque ;
• Garantir un suivi efficace du par+30.

QUALITES ET COMPETENCES

• Confidentialité impérative ;
• Bonnes capacités d’écoute et de communication positive ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Bonne maitrise du droit (système OHADA) ;
• Sens du contact et du dialogue (Savoir allier diplomatie et de fermeté) ;
• Sens de la négociation et esprit de synthèse ;
• Facilités rédactionnelles (clarté, rapidité) ;
• Maîtrise du pack Office (Ms Word, Excel, Powerpoint).

BENEFICES DU STAGE

• Une expérience professionnelle concrète et valorisante
• Un accompagnement personnalisé tout au long du stage
• Un environnement bienveillant et inclusif
• Une ouverture vers des opportunités futures (contrats, formations…)
• Advans Cameroun est engagée pour une société plus équitable et solidaire. Rejoignez-nous et construisons ensemble une économie à impact positif.

Required profile

PROFIL REQUIS :

• H/F de 22 à 30 ans ;
• Diplôme : Minimum Bac + 3 en Droit / Droit des affaires / Droit privé
• Une expérience dans le recouvrement serait un atout

COMMENT POSTULER ?

• Cliquez ici pour postuler

Date limite : 04/05/2026

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STAGIAIRES PROFESSIONNELS CONSEILLER MULTIMÉDIA H/F

Job description

QUALITES ET COMPETENCES

• Parfaite maitrise du Français et/ou de l’anglais : être bilingue ou multilingue est un atout
• Bonne capacité de négociation
• Sens de la relation client, du travail en équipe
• Expression orale facile / bonne élocution
• Connaissance des techniques commerciales
• Sens du contact et de diplomatie, dynamisme, rigueur et pragmatisme
• Bonne capacité d’organisation et gestion efficace des priorités
• Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
• Bonne capacité à travailler sous pression.

BENEFICES DU STAGE

• Une expérience professionnelle concrète et valorisante
• Un accompagnement personnalisé tout au long du stage
• Un environnement bienveillant et inclusif
• Une ouverture vers des opportunités futures (contrats, formations…)
• Advans Cameroun est engagée pour une société plus équitable et solidaire. Rejoignez-nous et construisons ensemble une économie à impact positif.

Required profile

PROFIL REQUIS : H/F de 22 à 30 ans ;

Niveau d’étude : Minimum Bac+2/ Comptabilité/ Economie/ Finance/ Marketing/ Communication/ Action commerciale/ Télémarketing

Avoir une expérience dans le domaine bancaire (Call Center, CRC, Front);

COMMENT POSTULER ?

• Cliquez ici pour postuler

Valide jusqu'au 04/05/2026

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STAGIAIRES PROFESSIONNELS PROJETS ET ORGANISATION (H/F)

COMMENT POSTULER ?

• Cliquez ici pour postuler

Date limite : 15/05/2026

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