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[ CIMENCAM RECRUTE ]
Délai de dépôt des candidatures : 12/02/2026
Automaticien & Instrumentiste
La société
Filiale du Groupe Holcim, Cimencam est le leader des matériaux de la
construction au Cameroun et en Afrique centrale. Cimencam, c’est une
équipe de plusieurs centaines d’hommes et femmes motivés et de plus en
plus compétents.
L’entreprise a une présence équilibrée sur le territoire national avec
une station de broyage et une usine à mortiers à Bonabéri dans le
Littoral, une station de broyage à Nomayos dans le centre, une filiale à
Figuil dans le Nord (Cimencam Figuil), qui est une cimenterie intégrée.
Fonction
1. Mission du poste
Dans le respect des règles de santé, sécurité et de l’environnement et
les valeurs CRISP du Groupe, l’électricien Automatisme &
Instrumentation du poste assure la maintenance et l’entretien électrique
des équipements.
2. Responsabilités
Santé, Sécurité & Environnement
- Conduire ses activités en respectant la politique, les cinq règles de santé & sécurité, les standards, directives et procédures santé, sécurité & environnement du groupe Holcim
- Participer à l’animation des sensibilisations santé & sécurité
- Participer activement aux activités Santé & Sécurité de Cimencam
- Déclarer les situations dangereuses dans l’usine
- Intégrer la sécurité dans toutes les opérations pour lui-même et pour les autres
- Inclure les observations de sécurité dans ses inspections, signale les lacunes avec les normes et toute situation dangereuse
- Posséder un comportement axé sur l'environnement pour son domaine de travail
- S’assurer du maintien de la conformité aux politiques / réglementations environnementales
- Prévenir les éventuels déversements environnementaux associés aux opérations de l'usine (équipement majeur).
Base en ciment
- Appliquer les normes sécurité et procédures
- Réaliser ses travaux en toute connaissance des process de production du ciment
- Démontrer une bonne connaissance de l’usine ainsi que de la chimie du ciment et les caractéristiques de différents types ciments
- Assurer la qualité et les procédures dans l’usine
- Appliquer la politique environnementale et la réduction des émissions
Activités CMR / Électrique
- Assurer l’entretien des installations électriques (doseurs, capteurs, appareils du laboratoire, variateurs de fréquence de l’usine, démarreur, etc.)
- Assurer l’entretien des installations électriques( port, manutention, broyage, séchage, production Biomasse, ensachage, éclairage usine, poste 90 kv, salles transfo de l’usine, salles électriques de l’usine)
- participer aux réunions de préparation des grands arrêts et aux réunions de planification des semaines N+1
- Réaliser les travaux d’installation et de programmation des appareils électroniques industriels de l’usine (variateurs, doseurs, capteurs)
- Réparer les pannes qui sont signalées par les utilisateurs
- Effectuer les surveillances des installations en fonctionnement
- Réparer par remplacement ou remise en état les éléments défectueux
- Assurer sa sécurité et celle de ses collaborateurs
- Rechercher les dysfonctionnements par analyse logique des données
- Réaliser les coupures et consignation électrique
- Contrôler et vérifier les équipements aux différents stades d’intervention à l’aide d’appareils de mesure
- Intervenir sur les automates programmables pour remplacement des cartes
- Assurer la gestion de son matériel (présence en stock de ses pièces critiques)
- Renseigner les BT dans la base GMAO
- Répartir sa charge de travail hebdomadaire chaque lundi matin
- Suivre l’exécution et la clôture des BT chaque jour
- Aider les électriciens aux diagnostics et aux dépannages
- Naviguer dans les programmes des automates programmables
- Apporter des modifications sur les programmes de supervision après un MOC
- Apporter des modifications sur les programmes automates après un MOC
- Étalonner les capteurs de l’usine
- Faire les backups mensuels des programmes (automate+supervision)chaque mois et à chaque modification majeure
- faire les images semestrielles des systèmes de chaque poste de travail ( postes serveurs, postes clients, postes ING)
- Réaliser les manœuvres de basculement poste 90KV
- Produire les rapports d’intervention
- Participer aux Analyses de causes d’incident RCA
- Participer aux réunions de service/ secteur.
Profil
3. Compétences réquises
Niveau d’études et expérience professionnelle requises :
- Min Bac+2 en Informatique industrielle, Electronique, Electrotechnique ou Diplôme équivalent
- Au moins 02 ans d’expériences professionnelles
Compétences techniques
- Connaissance des logiciels de bases (Word, Excel, etc.…)
- Connaissance des pratiques des opérations de maintenance électrique
- Connaissance de la technologie des équipements électriques
- Connaissance des règlements relatifs à la sécurité dans son domaine d’activité
- Connaissance des produits et des différentes composantes du procédé
Compétences comportementales
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Précis et méticuleux
- Capacité à réagir en cas d'événement soudain
- Autonome dans son travail
- Travail en équipe
- Communique avec sa hiérarchie
- Capacité d’organisation de son travail
- Travaille en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
Langue
- Connaissances linguistiques
- Français et anglais de base
COMMENT POSTULER ?
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Responsable Contrôle Interne
La société
Filiale du Groupe Holcim, Cimencam est le leader des matériaux de la
construction au Cameroun et en Afrique centrale. Cimencam, c’est une
équipe de plusieurs centaines d’hommes et femmes motivés et de plus en
plus compétents.
L’entreprise a une présence équilibrée sur le territoire national avec
une station de broyage et une usine à mortiers à Bonabéri dans le
Littoral, une station de broyage à Nomayos dans le centre, une filiale
à Figuil dans le Nord (Cimencam Figuil), qui est une cimenterie
intégrée.
Fonction
1. LES MISSIONS DU POSTE
Dans la mise en œuvre de ses missions, le Responsable du Contrôle
Interne s’appuie sur une communauté de Pilotes de Processus (Business
Process Owner (BPO)) qu’il anime, forme, supporte et évalue.
En outre, il reporte aux instances de gouvernance de CIMENCAM toutes
les faiblesses détectées, des inefficacités, des risques et propose
des recommandations pertinentes afin que ces faiblesses soient
traitées et résolues au plus tôt.
Le Responsable Contrôle Interne est chargé de :
- mettre en place et implémenter le Système de Contrôle Interne de CIMENCAM;
- évaluer le dispositif de Contrôle existant, et mettre en place des actions d’amélioration ;
- veiller à la fiabilité des informations fournies et produites au sein de l’entreprise ;
- veiller à la sécurisation des actifs de l’entreprise ;
- améliorer les processus et les contrôles : lutter efficacement contre la fraude, assurer l’intégrité du patrimoine de l’entreprise, renforcer la confiance de la Direction Générale (et des instances dirigeantes de CIMENCAM) sur la sincérité des comptes, conformer l’organisation de Cimencam aux standards du Groupe.
2. LES RESPONSABILITES
Santé, Sécurité & Environnement
- Travaille en respectant les règles de Santé, Sécurité, Sûreté & Environnement du Groupe ;
- Développe l’adhésion des travailleurs aux valeurs de la Santé, Sécurité & Sûreté ;
- Participe activement aux activités Santé, Sécurité & Sûreté de CIMENCAM.
Contrôle Interne
- Elaborer et mettre en œuvre le Programme annuel de contrôle interne (description détaillée des contrôles et tests d’efficacité opérationnelle ;
- Sensibiliser et former les opérationnels sur les activités de contrôle interne et l’outil SAP-GRC;
- Coordonner la mise en œuvre et la mise en place du dispositif de Contrôle Interne ;
- Assurer la liaison avec le contrôle interne du Groupe Holcim et le Cluster LHMA;
- Coordonner le processus de certification financière annuelle ;
- Effectuer le suivi des recommandations issues de la lettre de certification;
- Assister les dirigeants dans l’identification, l’analyse, l’évaluation des risques et contribuer à l’amélioration permanente des processus ;
- Proposer des actions préventives et / ou correctives de contrôle interne ;
- Présenter au comité exécutif les défaillances des contrôle interne identifiées;
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures ;
- Vérifier l’application des procédures sur le terrain;
- Conduire les missions d’évaluation de la conformité des opérations avec les procédures et les standards en vigueur sur l’ensemble de l’unité;
- Examiner et évaluer la pertinence et l’efficacité des contrôles en conformité avec les lois, les règlements et les procédures prévues;
- Effectuer les missions de contrôles inopinés dans les dépôts (stocks, logistique, environnement de travail) en conformité avec les procédures établies;
- Effectuer des missions spécifiques à la demande des dirigeants;
- Assurer la gestion des accès et la mitigation des conflits SOD dans les ERP et les Systèmes d’Information critiques ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet ou les responsables des processus d'affaires sur les projets ayant des impacts importants;
- Participer à chaque comité (audit, éthique, achat, crédit);
- Apporter un support aux auditeurs internes et externes dans la réalisation de leurs missions au besoin.
Profil
3. LES COMPETENCES
Niveau d’études et expérience professionnelle requises :
- Bac + 4/5 qualification en Comptabilité, Audit, Informatique,
- Diplôme d’Ingénieur d’une grande école,
- Au moins avec une expérience professionnelle de 5 à 7 ans et une fonction similaire.
Connaissances techniques :
- Connaissance des concepts de l’audit interne et du contrôle (Principes et méthodologies de l’audit interne (Norme de l’IIA…),
- Compréhension de l'importance de l'intégration du contrôle interne dans tous les aspects de l'organisation et de ses processus,
- Bonne connaissance des principaux processus opérationnels, en particulier, les ventes, les achats, les stocks, les ressources humaines, etc.
- Connaissance du marché des matériaux de construction,
- Connaissance de la gestion des risques,
- Connaissance en gestion des projets,
- Connaissance générale, comptabilité, gestion et Finance,
- Maîtrise des normes comptables sous régionales et internationales (OHADA/IFRS),
- Rigueur méthodologique dans l'exécution des missions, du cadrage à la présentation des conclusions et à la rédaction des rapports,
Compétences comportementales
- Être proactif, savoir prendre les décisions,
- Bonne capacité d'analyse et de raisonnement, esprit analytique et de synthèse,
- Bonne notion du respect des délais et focus sur l’atteinte des résultats,
- Sens de l'organisation, de la rigueur, et bonne notion de la confidentialité,
- Esprit d’initiative, d'autonomie, et forte capacité à travailler en équipe,
- Rigueur et probité morale,
- Intégrité professionnelle irréprochable,
- Aisance relationnelle et communicationnelle,
- Esprit d’investigation et d’exigence,
- Volonté et détermination,
- Aptitudes à la communication (écrite et verbale) avec tous les niveaux de l’organisation,
- Vision stratégique et orienté action.
Langue
- Connaissances linguistiques
- Français et anglais professionnel (parlé et écrit)
COMMENT POSTULER ?
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