Recrutement et offres d'emploi chez Neptune Oil : plusieurs profils

     DESCRIPTION DE L'OFFRE

Neptune Oil recrute

Neptune Oil recherche des talents motivés pour renforcer ses équipes. Les postes à pourvoir sont les suivants :

- Assistante administrative,

- Comptable,

- Maître d’hôtel,

- Caissier principal,

- 6 caissier(e),

- Rayonniste,

- Boucher,

- Boulanger,

- Chef boulanger,

- Chauffeur-livreur,

- Manutentionnaire,

- Employé(e) libre-service

Date limite de candidature : 03 avril 2026

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : Caréer@neptune-oil.com

Merci de préciser l’intitulé du poste en objet de votre message.

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CONTRATS EN CDI (Emplois Durables)

• Caissier (06 postes) : Assurer un encaissement rapide et sécurisé. Profil : Bac minimum avec 1 à 2 ans d'expérience.
• Caissier.e Principal.e : Superviser l'équipe de caisse et gérer les incidents. Profil : Bac+2/3 en Comptabilité/Finance avec 5 ans d'expérience.
• Employé Libre-Service (09 postes) : Mise en rayon et accueil client. Profil : Bac ou équivalent avec 1 à 2 ans d'expérience.
• Maître d’Hôtel : Superviser les employés libre-service et gérer la carte des boissons. Profil : Bac + formation hôtellerie, 5 ans d'expérience.
• Boucher / Charcutier : Préparation et découpe des viandes (normes HACCP). Profil : Formation technique (CAP/BEP/Bac).
• Chef Boulanger : Superviser la production globale et l'encadrement de l'équipe. Profil : 10 ans d'expérience dont 2 en encadrement.

CONTRATS EN CDD (Missions à Durée Déterminée)

• Chauffeur / Livreur (02 postes) : Livraison sécurisée et entretien du véhicule. Profil : Permis D, 5 ans d'expérience professionnelle.
• Manutentionnaire (03 postes) : Réception et expédition des marchandises. Profil : Niveau CEP avec une bonne condition physique.
• Boulanger : Assister le Chef Boulanger dans la fabrication quotidienne. Profil : CAP boulangerie et 3 ans d'expérience.
• Rayonniste (03 postes) : (Également ouvert en Stage) Mise en rayon et rotation des stocks. Profil : BEPC / CAP minimum.

STAGES (Insertion et Formation)

• Comptable (Stage professionnel) : Tenue de la comptabilité générale et suivi de trésorerie. Profil : Bac+3/4 en Comptabilité/Gestion.
• Assistante Administrative (Stage) : Support RH, comptable et logistique. Profil : Bac+2/3 en RH, Droit ou Administration.
• Conseil pour les candidats : Précisez bien l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail et joignez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

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1. OFFRE D'EMPLOI : CAISSIER (06 postes)

Mission : Assurer un encaissement rapide, précis et sécurisé des achats des clients.

Type de contrat : CDI

Attributions :

• Réaliser les opérations d'encaissement et de décaissement.
• Assurer l'accueil et l'orientation des clients.
• Contrôler et sécuriser la caisse.
• Veiller au respect des règles et procédures de caisse.

Profil recherché :

• Minimum Baccalauréat.
• 1 à 2 ans d'expérience minimum en gestion de caisse.
• Notions de base en comptabilité et maîtrise des outils de caisse.
• Capacité à travailler debout et en horaires décalés.

2. OFFRE D'EMPLOI : RAYONNISTE (03 postes)

Mission : Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des produits afin de garantir leur disponibilité.

Type de contrat : STAGE / CDD

Attributions :

• Assurer la mise en rayon et le rangement selon les plans de merchandising.
• Vérifier les dates, la rotation des stocks et retirer les produits non conformes.
• Contrôler l'étiquetage et maintenir la propreté du rayon.

Profil recherché :

Minimum BEPC / CAP.

Expérience minimale de 6 mois dans la mise en rayon ou grande distribution.

Aptitude à porter des charges et à travailler en position debout.

3. OFFRE D'EMPLOI : MANUTENTIONNAIRE (03 postes)

Mission : Chargé des opérations de manutention physique des marchandises dans le respect des consignes de sécurité.

Type de contrat : CDD

Attributions :

• Assurer la réception et l'expédition des marchandises.
• Manutention manuelle ou à l'aide d'équipements.
• Prélèvement des articles selon les bons de commande.
• Participer à l'inventaire des stocks.

Profil recherché :

• Niveau minimum CEP.
• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Bonne condition physique requise et connaissance des gestes et postures de sécurité.

4. OFFRE D'EMPLOI : EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE (09 postes)

Mission : Assurer la mise en rayon, la disponibilité et la présentation optimale des produits tout en garantissant un accueil de qualité.

Type de contrat : CDI

Attributions :

• Assurer la mise en rayon et la gestion des produits.
• Assurer la relation client et le service en rayon.
• Maintenir la propreté et l'ordre dans les rayons et zones de stockage.

Profil recherché :

• Niveau Bac ou équivalent.
• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
• Capacité à travailler en horaires décalés (week-ends et jours fériés).
• Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges).

5. OFFRE D'EMPLOI : MAÎTRE D'HÔTEL

Mission : Coordonner et superviser les employés libre-service afin d'assurer la qualité du service.

Type de contrat : CDI

Attributions :

• Concevoir la carte des boissons et passer les commandes fournisseurs.
• Superviser et organiser le travail des employés libre-service.
• Assurer la bonne présentation des espaces de restauration (normes d'hygiène).
• Coordonner l'accueil et l'orientation des clients.

Profil recherché :

• Minimum BAC + formation en Hôtellerie et Restauration.
• 5 ans d'expérience minimum dans le secteur dont 2 ans comme superviseur.
• Leadership positif et excellentes qualités de négociateur.

6. OFFRE D'EMPLOI : BOUCHER / CHARCUTIER

Mission : Préparer, découper et présenter les viandes et charcuteries dans le respect strict des normes d'hygiène.

Type de contrat : CDI

Attributions :

• Préparer et transformer les viandes selon les normes d'hygiène.
• Assurer la mise en rayon et le façonnage pour une présentation attractive.
• Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits.
• Conseiller les clients sur les choix de viandes et modes de cuisson.

Profil recherché :

• Formation en boucherie/charcuterie (CAP, BEP, Bac ou équivalent).
• Très bonne connaissance des normes HACCP.
• Aptitude à travailler en froid positif et environnement physiquement exigeant.

7. OFFRE D'EMPLOI : CHAUFFEUR / LIVREUR (02 postes)

Mission : Assurer la conduite sécurisée des véhicules, ainsi que la livraison des marchandises dans le strict respect des consignes et délais.

Type de contrat : CDD

Attributions :

• Préparer et organiser les livraisons auprès de la clientèle.
• Effectuer le suivi administratif et l'entretien du véhicule.
• Tenir à jour les carnets de bord et les fiches de livraison.

Profil recherché :

• Niveau BEPC ou CAP minimum et permis de conduire valide (catégorie D ou plus).
• Expérience de 5 ans minimum en conduite professionnelle.
• Bonne connaissance du réseau routier local et des règles de sécurité routière.

8. OFFRE D'EMPLOI : COMPTABLE

Mission : Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité du Mall.

Type de contrat : Stage professionnel

Attributions :

• Tenue de la comptabilité générale et analytique.
• Suivi des opérations de trésorerie et des règlements.
• Contrôle, reporting et suivi de conformité.

Profil recherché :

• BAC+3/4 en Comptabilité ou Gestion.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des logiciels de gestion (SAGE, Ciel, etc.) et de la réglementation fiscale.

9. OFFRE D'EMPLOI : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Mission : Assurer toutes les diligences administratives nécessaires au bon fonctionnement du Mall.

Type de contrat : Stage

Attributions :

• Effectuer les diligences administratives courantes.
• Servir de support à la gestion des Ressources Humaines.
• Appui à la gestion comptable, logistique et commerciale.

Profil recherché :

• BAC+2/3 Ressources Humaines, Sciences Juridiques, Administration ou Assistanat.
• Expérience de 2 à 3 ans à un poste similaire.
• Maîtrise du Pack Office et bonne capacité rédactionnelle.

10. OFFRE D'EMPLOI : UN BOULANGER

Mission : Assister le Chef Boulanger dans la fabrication quotidienne des produits de boulangerie et pâtisserie de qualité.

Type de contrat : CDD

Attributions :

• Assister dans la production boulangère et pâtissière.
• Organiser et gérer les matières premières.
• Veiller au respect de l'hygiène et des normes HACCP.

Profil recherché :

• CAP en boulangerie ou diplôme équivalent.
• Minimum 3 ans d'expérience en boulangerie artisanale ou industrielle.
• Bonne condition physique (travail debout, chaleur).

11. OFFRE D'EMPLOI : CAISSIER.E PRINCIPAL.E

Mission : Superviser les opérations de caisse, garantir la qualité du service client et assurer la fiabilité des encaissements.

Type de contrat : CDI

Attributions :

• Superviser l'ouverture et la fermeture des caisses.
• Coordonner l'équipe de caissiers et gérer les incidents.
• Réaliser le reporting et remonter les informations à la hiérarchie.

Profil recherché :

• Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de caisse, dont 2 ans en tant que référent ou superviseur.
• Excellente maîtrise des procédures d'encaissement et des outils de caisse.

12. OFFRE D'EMPLOI : CHEF BOULANGER

Mission : Superviser la production boulangère et pâtissière du Mall.

Type de contrat : CDI

Attributions :

• Veiller à la production boulangère et pâtissière.
• Gérer les approvisionnements, les stocks et l'organisation de l'équipe.
• Maîtrise des techniques de planification artisanale et industrielle.

Profil recherché :

• Minimum BECP ou CAP et un Diplôme de restauration et hôtellerie.
• Minimum 10 ans d'expérience en boulangerie, dont 2 ans en encadrement.
• Maîtrise des normes HACCP et leadership affirmé.

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : careers@neptune-oil.com

Lieu : OBALA Délai : 03 Avril 2026 à 18h.

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