MEDECINS SANS FRONTIERES
Médecins Sans Frontières Suisse-Cameroun
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/ EXTERNE Médecins Sans Frontières Suisse recrute
pour ses activités à Mora UN (01) PHYSIOTHERAPEUTE/ KINESITHERAPEUTE
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Recrutement à la SOSUCAM : plusieurs postes vacants
MSF est une organisation humanitaire non gouvernementale, créée en
France en 1971, sous le statut d'association à but non lucratif. La section
Suisse fut créée en 1981. Prix Nobel de la paix en 1999, MSF a pour vocation
d'apporter une aide médicale humanitaire à toute population éprouvée sans
distinction ethnique, de sexe, de religion, de philosophie ou d'opinion
politique.
La section suisse de Médecins Sans Frontière a ouvert dans les régions de
l'Extrême Nord - Mora des programmes de prise en charge de la malnutrition
aiguë sévère des enfants de moins de 5 ans depuis 2015. Et un programme de
prise en charge de la CHIRURGIE à l'hôpital de district de Mora.
Lieu de travail : Mora avec déplacements sur le terrain
Type de contrat: CDD - Renouvelable
Rémunération : Selon la grille salariale de MSF Suisse
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Responsable Direct: NAM
Objectif principal:
Selon la prescription médicale, planifier et exécuter les programmes de
traitement individuels, en évaluant l'état physique des patients, afin de
maintenir, d'améliorer ou de réhabiliter le bien-être physique du patient et
de prévenir les handicaps physiques.
Responsabilités Principales (non exhaustives)
- Évaluer les capacités physiques du patient, en utilisant différentes procédures (par ex., les tests de capacité fonctionnelle) afin de fixer des objectifs de traitement avec le patient et d'améliorer la santé et le bien-être du patient.
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de physiothérapie, incluant des exercices de physiothérapie, des manipulations, des massages, de l'éducation, l'utilisation d'appareils de physiothérapie et d'équipement orthopédique, éduquer et conseiller les patients et leurs soignants sur la façon de prévenir et/ou améliorer les conditions, afin d'accélérer et d'améliorer les résultats de l'activité.
- Former les patients et les aides-soignants sur la façon d'éviter les blessures et ainsi créer des comportements de prévention.
- Surveiller activement et signaler les activités de physiothérapie (remplir correctement les dossiers des patients, les formulaires, les statistiques et les rapports) et analyser ces statistiques afin d'améliorer la qualité du service, la préservation de la traçabilité des données du patient.
- Prendre soin des appareils de physiothérapie, gérer le stock, établir les commandes selon les besoins; nettoyer l'équipement afin de garantir sa disponibilité permanente et la qualité du service.
- Signaler au référent technique tout problème survenant dans le service, en particulier la perte /vol/ détérioration de matériel médical ou de médicaments afin de prendre les mesures qui s'imposent.
- Mettre en œuvre des exercices de rééducation pour diminuer ou faire disparaître les troubles du mouvement ou de motricité d'une personne,
- Maintenir l'autonomie, et aider le (la) patient (e) à récupérer les fonctions quand c'est possible Faire la visite dans les différentes salles d'hospitalisation en chirurgie, aux soins intensifs, post op et bloc op.
Requis de la position
- Diplôme officiel de physiothérapeute essentiel et reconnu,
- Maitrise du Français et de la langue locale
- Adhésion aux principes de MSF
COMPOSITION DES DOSSIERS:
- Une lettre de motivation (à adresser à l'Administratrice du projet MSF Suisse Mora) Un CV détaillé récent avec mention de références
- Une Photocopie du ou des diplôme(s) dont la spécialisation
- Une Photocopie de la carte d'identité nationale
- Une Photocopie des certificats de travail (et attestations des employeurs précédents s'il y en a)
Les dossiers de candidature sont à envoyer exclusivement par email, portant la
mention dans l'intitulé du message : « Recrutement PHYSIO / KINE », à
l'adresse suivante :
Date limite de réception des candidatures: 09 septembre 2024 à 17:00
Le test écrit aura lieu dans les bureaux MSF et le test oral se fera soit par
Skype soit en présentiel ; il est par conséquent nécessaire de donner des
adresses opérationnelles. Seules les candidatures présélectionnées seront
contactées pour passer les tests.
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Médecins Sans Frontières Suisse-Cameroun
AVIS DE RECRUTEMENT (Interne/Externe) Médecins Sans Frontières Suisse recrute
pour ses activités à Mora
(1) SAGE-FEMME
MSF est une organisation humanitaire non gouvernementale, créée en France en
1971, sous le statut d'association à but non lucratif. La section Suisse fut
créée en 1981. Prix Nobel de la paix en 1999, MSF a pour vocation d'apporter
une aide médicale humanitaire à toute population éprouvée sans distinction
ethnique, de sexe, de religion, de philosophie ou d'opinion politique.
La section suisse de Médecins Sans Frontière a ouvert dans les régions de
l'Extrême Nord - Mora des programmes de prise en charge de la malnutrition
aiguë sévère des enfants de moins de 5 ans depuis 2015. Et un programme de
prise en charge de la CHIRURGIE à l'hôpital de district de Mora.
Lieu de travail : Mora / Kourgui
Type de contrat: CDD
Rémunération : Selon la grille salariale de MSF Suisse Responsable
Direct: Superviseuse Sage-Femme
Objectif Général :
Fournit des soins obstétriques aux femmes enceintes et à leurs bébés,
effectuer le suivi avant, pendant et après l'accouchement, conformément aux
protocoles de santé obstétriques et de reproduction des MSF, l'hygiène
universelle et les normes de soins des nouveau-nés, et sous la supervision
d'un médecin spécialiste, afin d'assurer leurs conditions de santé et éviter
les complications post-accouchement.
Responsabilités principales (non exhaustives)
- Assurer la mise en place et la continuité des soins prénatals et postnatals, planification familiale, soins obstétricaux (BEMONC[1] et CEMONC[2]), service d'avortement néonatale, gestion des victimes de violence sexuelle, infections de l'appareil reproducteur et soins de la fistule conformément à l'ensemble principal reproductif des activités des MSF, et consolider la mise en œuvre des protocoles standardisés.
- Où PMTCT est mis en place, assurer la mise en œuvre du protocole PMTCT lors de l'accouchement et les consultations PNC (pré-conseil, test et post-conseil
- Collaborer avec le médecin ou/et l'infirmière pour la gestion des cas de violence sexuelle S'assurer que les critères d'hygiène et de stérilisation (y compris les précautions universelles) sont respectés conformément aux spécifications des MSF.
- Effectue les maintenances mineures et le nettoyage des équipements médicaux selon les instructions du manuel d'utilisation et les protocoles. Informe le superviseur médical en cas de disfonctionnement d'un dispositif médical
- Garantir un approvisionnement régulier et continu des médicaments et du matériel nécessaire pour les activités de maternité (y compris le suivi/consommation contrôle/passer des commandes)
- Suivi approprié de tous les nouveau-nés de l'accouchement jusqu'à la décharge, informer les mères et les parents de l'importance de l'allaitement maternel, de la vaccination et des
- complications possibles résultant des pratiques traditionnelles néfastes.
- Assurer que les droits des patients à la vie privée et confidentialité sont respectés Controller que les procédures administratives des admissions et des hospitalisations sont conformes aux protocoles des MSF, et vérifier également que les patients sont correctement informés et reçoivent les documents nécessaires (certificat de naissance, carte de vaccination, etc.)
- Participer à l'organisation du service en collaboration avec les autres sages-femmes et le superviseur de la maternité. Assurer le transfert des informations pertinentes à l'équipe qui vous remplace (en particulier identification des cas à risque). Conformément aux protocoles des MSF en vigueur, procéder à des accouchements normaux indépendamment, gérer les urgences obstétricales; identifier les cas nécessitant une orientation et les envoyer dans les temps, nettoyer le nouveau-né, exécuter et enregistrer les premiers actes médicaux néonatals (section et nettoyage du cordon ombilical, vaccination, etc.), détecter des anomalies/infections possibles chez le nouveau-né et les signaler au médecin, afin d'assurer des interventions efficaces. Surveille l'utilisation des médicaments, les installations et le matériel obstétrique, afin d'assurer selon le nombre d'patients et des prescriptions, une utilisation rationnelle, ainsi que des niveaux de stock de pharmacie sont mis à jour de manière permanente, conservé dans de bonnes conditions et au niveau minimum de sécurité.
- [1] BEMONC = basic emergency obstetric and neonatal care (soins de base obstétricaux d'urgence et néonatals) = l'administration d'antibiotiques, d'ocytociques, d'anticonvulsifs, l'extraction manuelle du placenta, l'extraction de produits retenus suite à l'avortement, accouchement vaginal assisté, de préférence avec une ventouse et soins néonatals, y compris réanimation néonatale. [2] CEMONC = comprehensive obstetric and neonatal care (soins obstétricaux et néonatals) = l'ensemble de BEMONC Plus; chirurgie (césarienne, hysterectomie, laparotomie), transfusion de sang sécurisé, et soins aux nouveau-nés malades et de faible poids de naissance
CRITERES DE SELECTION
- Diplôme de sage-femme reconnu par le pays
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que sage-femme Adhésion aux principes et protocoles de MSF
- Maitrise du Français, la connaissance de langues locales serait un atout
COMPOSITION DES DOSSIERS:
- Une lettre de motivation
- Un CV détaillé récent avec mention de références
- Une Photocopie du ou des diplôme(s) dont la spécialisation
- Une Photocopie de la carte d'identité nationale
- Une Photocopie des certificats de travail (et attestations des employeurs précédents s'il y en a)
Les dossiers de candidature sont à envoyer exclusivement par e-mail, portant
la mention dans l'intitulé du message : « Recrutement Sage-Femme » à l'adresse
suivante :
Date limite de réception des candidatures: 09 septembre 2024 à 17:00
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