CIMENCAM recrute actuellement un LEGAL & COMPLIANCE OFFICER (INTÉRIMAIRE) – Saisissez Cette OpportunitéPoste basé à Douala
MISSIONS
Dans le respect des règles santé, sécurité et environnement ainsi que des valeurs CRISP du Groupe Holcim, le titulaire du poste est chargé du suivi des affaires juridiques de l'entreprise.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
https://recrutement.cimencam.com/index.aspx
MISSIONS
Dans le respect des règles santé, sécurité et environnement ainsi que des valeurs CRISP du Groupe Holcim, le titulaire du poste est chargé du suivi des affaires juridiques de l'entreprise.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Min Bac + 5 en Droit;
- Au moins 03 ans d'expérience dans la fonction juridique;
- Etre bilingue (Anglais/Français).
- Connaissances juridiques;
- Recherche juridique;
- Rédaction juridique;
- Gestion des dossiers;
- Maîtrise de la suite MS Office.
- Excellente orientation clients internes;
- Discrétion, méticulosité et intégrité: Bonne presentation;
- Esprit d'équipe;
- Habileté à communiquer et à négocier avec les tiers.
- Suivre les affaires portées devant les tribunaux : surveiller les délais, noter les dates d'audiences, assurer la correspondance avec les avocats;
- Travailler en collaboration avec le Procurement pour la mise à jour des contrats des prestataires;
- Assister le Responsable Juridique dans la lecture et la rédaction des contrats;
- S'assurer de la conformité des contrats avant signature;
- Travailler en étroite collaboration avec les avocats (gestion des factures, transmission des dossiers litigieux);
- Organiser et préparer la documentation pour le conseil d'administration et les Assemblées Générales;
- Suivre les résolutions et les recommandations issues du Conseil d'Administration;
- Rédiger les plaintes et les courriers administratifs, en assurer le suivi;
- Faire des rapports sur la situation des litiges, des recouvrements de créances et sur l'état des provisions pour litige;
- Mettre à jour en permanence la base de données de contrats et les différents tableaux de bord;
- Identifier et évaluer les risques de non-conformité liés aux activités professionnelles de CIMENCAM;
- Assurer la veille juridique ;
- Centraliser toutes les informations concernant des questions relatives à la conformité ;
- Mise en place et exécution du plan de conformité annuel;
- Monitorer le processus de vérification préalable des partenaires d'affaires de CIMENCAM pendant et après leur intégration dans le livre des fournisseurs prestataires et clients;
- Participer à la conduite des campagnes de formation et de sensibilisation relatives au code de conduite des affaires du Groupe, ou des campagnes liées à la conformité en general;
- Participer au reporting "compliance" de l'entreprise.
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