Opportunité de recrutement à la GIZ Cameroun : Agent de nettoyage H/F

Recrutement d'un.e AGENT DE NETTOYAGE (H/F) - GIZ (Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit GmbH)

Description

APPEL A CANDIDATURES INTERNES/ EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN (01) AGENT DE NETTOYAGE (H/F) POUR LE PROJET « BIODIVERSITE ET DEVELOPPEMENT DURABLE DANS LA PAYSAGE TRINATIONAL DJA-ODZALA-MINKEBE » DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/TRIDOM) GmbH BASE A DJOUM (DEPARTEMENT DU DJA ET LOBO).

A. CONTEXTE GENERAL

Le Tri-national Dja-Odzala-Minkébé (TRIDOM), un complexe transfrontalier d’aires protégées, est une écorégion de forêts tropicales denses et humides de l’ouest du Bassin du Congo représentant une grande partie du milieu tropical sauvage de l’Afrique centrale. Il représente le deuxième massif tropical de la planète. Il s'étend sur une superficie d'environ 191.541 Km² et est composé de onze (11) aires protégées avec des zones périphériques et un espace libre sans statut de protection particulier entre celles-ci dénommé l’interzone.

Ce massif reste néanmoins confronté à plusieurs menaces et problèmes qui renforcent la rupture des équilibres écologiques et compromettent l’avenir des forêts et de la faune, à savoir : La recrudescence de la chasse commerciale à grande échelle et notamment celle des grands mammifères pour l’ivoire et les trophées divers, la pression sur les ressources végétales, l’exploitation des minéraux à l’intérieur des aires protégées, l’expansion anarchique de l’agriculture intensive et des infrastructures.

Face à cette situation et dans le but d’apporter des mesures de mitigation, la coopération allemande à travers son outil de coopération technique (GIZ) a mise en place une initiative intitulée « Biodiversité et développement durable dans le paysage Tri-national Dja-Odzala-Minkébé (TRIDOM) » dont l’objectif est de contribuer à un développement durable et respectueux de la biodiversité du paysage du Tri-national Dja-Odzala-Minkébé (TRIDOM).

Ce projet qui se veut inclusif (participation d'acteurs étatiques, du secteur privé et de la société civile) est mis en œuvre par la GIZ et contribue également à l’amélioration de la coopération intersectorielle et transfrontalière du TRIDOM. Financé par le Ministère Allemand de la coopération économique et du développement (BMZ), il est exécuté sur une période de 4 ans. La Commission des Forêts d’Afrique Centrale (COMIFAC) instituée par la « déclaration de Yaoundé » en 1999 en assure la tutelle politique, en sa qualité d’institution sous régionale en charge du suivi des stratégies et initiatives sous régionales dans le secteur forestier et environnemental en Afrique Centrale.

Les activités du projet seront mises en œuvre conformément aux axes d’intervention retenus, notamment :

(i) Le renforcement de la coopération transfrontalière à travers le fonctionnement effectif des organes de l’accord TRIDOM ;

(ii) L’implication des acteurs (gouvernement, secteur privé et société civile) dans la protection de la biodiversité et le développement du paysage TRIDOM ;

(iii) L’engagement volontaire des entreprises du secteur privé pour la protection de la biodiversité et le développement socio-économique durable dans les zones forestières du paysage TRIDOM ;

(iv) La mise en place par les acteurs locaux (municipalités et districts administratifs locaux, secteur privé et société civile) de projets de démonstration en vue de tester des approches innovantes.

A cet effet le Projet « Biodiversité et développement durable dans le paysage Tri-national Dja-Odzala-Minkébé » (GIZ/TRIDOM) recherche actuellement un.e (01) Agent de nettoyage au sein de son antenne basée à Djoum au Cameroun (département du Dja et Lobo).

B. DOMAINE DE RESPONSABILITE ET ATTRIBUTIONS

Le.la titulaire au poste a pour missions principales de/d’ :

• Nettoyer les bureaux, les balcons et escaliers, la cuisine et les toilettes ainsi que les équipements du bureau ;
• Assurer que les produits de nettoyage, des pauses cafés sont disponibles et gérer la documentation y afférente ;
• Informer le.la supérieur.e hiérarchique des dommages/ risques de sécurité constatés dans les bureaux et sur leurs équipements ;
• Assurer un service de rafraichissement et restauration professionnel pour les visiteurs et participants aux réunions ;
• Assurer la distribution des matériels, équipements et documents divers ;
• Appuyer l’administration et la réception en cas de besoin.

Sous la supervision du.de la Chef.fe d’antenne, l’Agent de nettoyage est en charge des taches suivantes :

1. Gestion technique des bâtiments

• Gérer le stock (produits d’entretien et de pause-café) ;
• Effectuer les taches de photocopie, reliure, découpe des intercalaires ;
• Appuyer la réception pendant les moments d’absence ;
• Appuyer d’autres tâches et activités sur instruction du.de la supérieur.e.

2. Gestion des surfaces

• Ranger les bureaux ;
• Signaler les réparations à faire dans le bâtiment ;
• Orienter les techniciens lors des travaux dans le bâtiment.

3. Gestion d’installations techniques

• Entretenir les espaces verts et plantes en pot dans les bureaux.

4. Autres attributions

• Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de sa supérieur.e ;Déclarer immédiatement toute incident ou irrégularité observé.e.

Requirements

C. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES

1. Qualifications

• Être titulaire au minimum d'un Brevet d’Etudes du Premier Cycle ou avoir un certificat/diplôme équivalent.

2. Expérience professionnelle

• Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
• Avoir une expérience en hôtellerie et décoration serait un atout ;
• Avoir une expérience dans le secrétariat serait un atout ;
• Avoir une bonne connaissance de la ville de Djoum serait un atout.

3. Autres connaissances/compétences

• Avoir une excellente capacité d’organisation ;
• Etre en bonne condition physique ;
• Etre capable d’acquérir/parfaire des qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.
• Avoir la capacité physique d'effectuer le travail tout en respectant les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité ;
• Avoir une bonne connaissance de la langue française et/ou anglaise ;
• Avoir une assez bonne capacité d’organisation ;
• Avoir un sens élevé de la discipline, de l’ordre, de la politesse, et de la ponctualité ;
• Etre efficace et rapide d'exécution, soigné et méticuleux, discret et honnête ;
• Etre apte à travailler sous pression ;
• Des connaissances en hôtellerie et restauration seraient un atout.

Date du début de contrat : 15.01.2025.

Période de contrat : deux (02) ans renouvelables.

Lieu d’affectation : Djoum (Chef-lieu du département du Dja et Lobo).

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 22 décembre 2024.

Classification interne du poste : Bande 1A, sous la supervision hiérarchique du/de la Chef/Cheffe d’antenne du Projet TRIDOM.

D. COMPOSITION ET SOUMISSION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES

1. Composition des dossiers de candidature :

• 01 lettre de motivation avec précision du lieu de résidence actuelle du/de la candidat/e ;
• 01 CV+ 3 références professionnelles ;
• 01 (photo)copie de la CNI ;
• 01 (photo)copie de chaque diplôme et certificat / attestation de travail.

2. Soumission des dossiers de candidature:

Les candidat.e.s intéressé.e.s sont prié.e.s de déposer leurs dossiers :

• Soit numériquement sur notre plateforme https://giz-kamerun.workable.com/
• Soit physiquement dans nos bureaux à Djoum, face Ecole Publique Groupe 3.

Les dossiers complets de candidature seront à l’intérieur d'une enveloppe anonyme portant la mention : « Appel à candidatures Réf. : 012/2024_Cleaner DJOUM ».

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