Emploi Service recrute des ressources humainesMISSION PRINCIPALE
La mission principale l'agent RH est d'effectuer toutes les activités qui concourent à la bonne gestion des ressources humaines dans l'entreprise
PROFIL/COMPETENCES CLÉS
- Bac+3 minimum en ressource humaine
- Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment ou agriculture
- Langue parlée : Français et anglais (parler le pigin sera un atout)
- Maitrise pack office surtout EXCEL
- Être à l'aise avec les moyens de communication tel que WhatsApp et autres....
- Savoir être : Humble, ouvert, dynamique, qui aime partager, enseigner, qui a de l'empathie, qui n'hésite pas à se déplacer sur le terrain, qui est organisé, extraverti, bon animateur domaine
AUTRES COMPÉTENCES
- Animation des équipes
- Administratif (dossier du personnel, congés, contrat
- Discipline (demande d'explication,
- Communication interne (Note de service
- Evaluation
- Relation avec inspection du travail, CNPS
- Recherche des ouvriers (importants)
- Gestion des prestataires de services (Main d'œuvre...)
- Cohésion de groupe à travers des animations
Formation des équipes
POSTE BASÉ A: DOUALA-BONADIBONG
Référence du dossier de candidature: ARH-03-20-025 (A préciser en objet)
Date limite de dépôt des candidatures (CV): 05/04/2025 par email à interim@emploiservice.cm Seules les candidatures retenues seront convoquées pour la suite du processus de recrutement
- Evaluation semestrielle et annuelle
- Ratio masse salariale/CA à 35%
- Rédaction de manuelle de procédure Démarche vers l'agriculture durable
POSTE BASÉ A: DOUALA-BONADIBONG
Référence du dossier de candidature: ARH-03-20-025 (A préciser en objet)
Date limite de dépôt des candidatures (CV): 05/04/2025 par email à interim@emploiservice.cm Seules les candidatures retenues seront convoquées pour la suite du processus de recrutement
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