Des postes sont vacants au Centre régional africain d'administration du
travail CRADAT basé à Yaoundé au Cameroun.
Il s'agit des postes :
- du Directeur général ;
- du Directeur des études et des affaires académiques ;
- du Directeur des affaires administratives et financières
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Poste : Directeur Général
Contexte : Le CRADAT est une institution intergouvernementale régionale fondée
en 1965, spécialisée dans la formation et la recherche. Le centre regroupe 18
États membres, notamment le Bénin, le Burkina Faso, le Cameroun, et d'autres.
Le CRADAT forme environ 150 étudiants par an pour des diplômes de Licence et
de Master, en plus de plus de 200 stagiaires et séminaristes. Le centre
prévoit de mettre en place une école doctorale à moyen terme. Le poste de
Directeur Général sera vacant à partir du 13 juillet 2026.
Missions et activités principales :
Le Directeur (trice) Général (e) est responsable du pilotage stratégique et du
développement du Centre, sous l'autorité du Conseil d'Administration. Ses
missions principales incluent :
- Le développement, le partenariat et la coopération, y compris la représentation auprès des partenaires et la supervision des activités académiques.
- L'implémentation stratégique et l'ingénierie de projet, notamment l'amélioration de l'efficacité des plans stratégiques et la réalisation des hypothèses d'évolution.
- Il devra également superviser la création de cycles, de filières et de diplômes, la coopération interuniversitaire, les activités parascolaires, et la gestion des stages et des anciens étudiants.
Profil recherché :
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum, avec un
doctorat étant un atout. Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans à un
poste de direction et 10 ans dans la formation et/ou la recherche est requise.
Le candidat doit avoir une bonne connaissance de la pédagogie, des milieux de
la formation en administration du travail, et une expérience avérée en
ingénierie pédagogique et en gestion de la formation. La maîtrise du français
(écrit et oral) est essentielle, et une bonne connaissance de l'anglais est un
atout. Le candidat doit aussi avoir publié des articles scientifiques.
Conditions de participation et d'emploi :
- Âge : Le candidat doit avoir entre 40 et 57 ans à la date limite de dépôt des candidatures.
- Nationalité : Être ressortissant et jouir de la nationalité de l'un des États membres du CRADAT.
- Autres conditions : Avoir une bonne moralité, jouir de ses droits civiques et être citoyen d'un État membre à jour de ses contributions.
- Mandat : Le mandat est de 3 ans, renouvelable.
- Dossier de candidature : Le dossier de candidature doit inclure:
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae détaillé
- Une copie certifiée de tous les titres, diplômes et attestations de qualification
- Un extrait d'acte de naissance
- Un casier judiciaire de moins de trois mois
- Un état des services
- Un certificat médical attestant de l'aptitude physique
- Un certificat de nationalité
- Toute pièce doit être certifiée conforme par l'autorité compétente. Toute falsification de document entraînera un rejet du dossier.
Soumission des candidatures : Les dossiers doivent être déposés dans chaque
État membre du CRADAT, au Cabinet du Ministre chargé du Travail.
Date limite de réception par le CRADAT : au plus tard le 15 octobre 2025
à 15 heures.
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POSTE : DIRECTEUR DES ÉTUDES ET DES AFFAIRES ACADÉMIQUES
CONTEXTE :
Créé en 1965, le Centre Régional Africain d'Administration du Travail (CRADAT)
est une organisation africaine commune à vocation de formation et de recherche
qui regroupe à ce jour, dix-huit (18) Etats-membres à savoir : Bénin, Burkina
Faso, Burundi, Cameroun, Centrafrique, Congo, République Démocratique du
Congo, Côte d'Ivoire, Djibouti, Gabon, République de Guinée, Mali, Mauritanie,
Niger, Rwanda, Sénégal, Tchad et Togo. Le Centre a pour missions d'assurer la
formation initiale et continue, la spécialisation, le perfectionnement et le
recyclage des cadres des administrations du travail, de l'emploi et de la
sécurité sociale et des entreprises des Etats-membres. Le CRADAT a la
personnalité juridique reconnue aux normes internationales. Le siège du CRADAT
est établi à Yaoundé au Cameroun. Le Centre reçoit annuellement environ 150
étudiants en formation initiale et continue diplômante conduisant aux diplômes
professionnels de Licence (Bac+3) et de Master (Bac+5). Plus de 150
participants bénéficient de formations certifiantes et qualifiantes. Le Centre
a vocation à développer la recherche et d'effectuer des études dans l'ensemble
des domaines de l'Administration du travail. Dans son plan stratégique
triennal 2022-2025, le Centre ambitionne d'élargir son champ d'intervention et
bonifier ses programmes de formation. En application de la décision de la 41e
session extraordinaire de son Conseil d'Administration autorisant le
recrutement d'un Directeur des Etudes et des Affaires Académiques (DEAA), à
statut diplomatique, le CRADAT lance un avis d'appel à candidature en vue de
pourvoir au poste.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Sous l'autorité du Directeur général, le DEAA est chargé des questions
relatives à : la formation, la scolarité, la recherche et tout ce qui relève
du domaine de l'enseignement, son évolution et son organisation. A ce titre,
il s'occupe :
- de la planification et du développement de la formation;
- des programmes pédagogiques, toutes questions relatives au régime des études, des examens et aux méthodes d'enseignement;
- de l'évaluation des enseignements et du corps enseignant;
- de la collation des diplômes, titres et grades universitaires;
- du suivi des enseignements;
- des inscriptions et de l'orientation des étudiants;
- des formations qualifiantes, certifiantes et des séminaires de formation;
- de la recherche pédagogique;
- de management général de l'Institution;
- supervision de l'ensemble des directions et services;
- pilotage et gestion des ressources humaines du Centre;
- préparation en lien étroit avec le Président du Conseil d'Administration des sessions du Conseil d'Administration et des comités exécutifs ainsi que de l'exécution des délibérations;
- pilotage budgétaire et financier;
- pilotage juridique et réglementaire du Centre;
- de communication;
- capacité de communication institutionnelle.
FORMATION ET COMPÉTENCES : Formation supérieure Bac + 5 au moins dans
les domaines de l'administration du travail, des sciences sociales, de la
sociologie ou du droit.
Le candidat doit :
- avoir une formation supérieure de niveau BAC + 5 minimum dans les domaines de l'administration du travail, du droit, de l'économie, de la politique de l'emploi, du management, de la sociologie, de la psychologie. Être titulaire d'un doctorat est un atout;
- être ressortissant et jouir de nationalité de l'un des Etats membres du CRADAT;
- être administrateur ou inspecteur du travail, totalisant au moins 5 ans d'expériences professionnelles dans l'administration du travail, dont 10 ans dans les fonctions de responsabilités;
- expérience d'au moins 5 ans dans une institution de formation;
- avoir une bonne connaissance de l'outil informatique (logiciels Word, Excel, Power Point, etc.);
- avoir une bonne moralité et une bonne réputation;
- avoir un esprit d'analyse et de synthèse, dynamique et méthodique;
- avoir une grande capacité de rédaction des documents relatifs au Conseil d'Administration;
- avoir un sens de relations interpersonnelles développé et un sens d'ouverture d'esprit;
- être âgé(e) de 40 ans au moins et 60 ans au plus;
- être apte à assumer le poste à pourvoir;
- être candidat d'un Etat à jour de ses contributions.
CONDITIONS D'EMPLOI : La rémunération globale et les avantages sont fixés par
le Conseil d'Administration. Le Directeur (trice) Général (e) bénéficie d'une
voiture de fonction et d'une allocation de logement. Il est Chef de mission
diplomatique au Cameroun.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
- un certificat de nationalité;
- une lettre de motivation;
- un curriculum vitae détaillé;
- une copie légalisée des diplômes;
- un extrait d'acte de naissance légalisé.
- une copie certifiée de chacun de ses titres, diplômes, attestations de qualification;
- un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu;
- un casier judiciaire datant de moins de trois mois;
- un état de services faits, signé par le Ministre en charge de la Fonction publique pour les fonctionnaires et par le dernier employeur pour les autres travailleurs;
- un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique délivré par les autorités agréées;
- tout autre élément jugé pertinent dans le cadre de cette candidature.
- Toute pièce, copie ou photocopie d'une pièce doit être certifiée conforme par l'autorité compétente.
- Toute falsification ou surcharge de document constitue un motif de rejet du dossier de candidature, sans préjudice des poursuites judiciaires.
Les dossiers de candidature doivent être déposés dans chaque État-membre du
CRADAT au Cabinet du Ministre chargé du Travail
au plus tard le 30 septembre 2025.
Ils seront transmis par l'autorité de tutelle, et doivent parvenir à la
Direction Générale du CRADAT
au plus tard le 15 octobre 2025 à 15 heures.
Le candidat définitivement retenu sera proposé au Conseil d'Administration par
le Comité de recrutement pour être nommé Directeur des Etudes et des Affaires
Académiques du CRADAT. Il devra prendre fonction au plus tard trois (03) mois
après sa nomination.
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Poste : Directeur des Affaires Administratives et Financières
Contexte :
Le CRADAT (Centre Régional Africain d'Administration du Travail) a été créé en
1965 et est une organisation africaine qui regroupe 18 États-membres. Son
siège est à Yaoundé, au Cameroun. Le centre est spécialisé dans la formation,
le perfectionnement et le recyclage des cadres de l'administration du travail.
Il accueille annuellement environ 150 étudiants pour des diplômes de Licence
(Bac+3) et de Master (Bac+5), ainsi que plus de 150 participants pour des
formations certifiantes et qualifiantes.
Missions et activités principales :
Sous l'autorité du Directeur Général, le Directeur des Affaires
Administratives et Financières (DAAF) est responsable des questions relatives
à l'administration et aux finances du Centre. Il est également responsable de
la comptabilité et de l'exécution des opérations comptables, et de la bonne
exécution et de la sincérité des écritures. Il doit mettre à la disposition du
Directeur Général toutes les informations comptables dont il a besoin et a en
charge le maniement des fonds et des valeurs.
Ses responsabilités incluent :
- La gestion financière et budgétaire du Centre.
- La gestion des approvisionnements et des stocks.
- La gestion administrative du personnel.
- L'allocation des bourses pour les étudiants.
- La garde et la conservation des fonds et valeurs.
- La supervision des opérations comptables.
- Le pilotage et la gestion des ressources humaines.
- Le pilotage budgétaire et financier.
- Le pilotage juridique et réglementaire.
- La capacité de communication institutionnelle.
Profil et compétences :
Le DAAF doit être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum dans les
domaines de la comptabilité, de la finance, de l'audit ou de l'administration
du travail. Un doctorat est un atout. Le candidat doit avoir au moins 5 ans
d'expérience professionnelle dans la comptabilité et/ou les finances, et 10
ans dans des fonctions de responsabilités. Il doit avoir une bonne
connaissance des règles de la comptabilité publique, des contrôles de légalité
et des règles budgétaires. La maîtrise des logiciels de bureautique (Word,
Excel, Power Point) est requise. Le candidat doit avoir une bonne moralité,
être dynamique et méthodique, et avoir une grande capacité de rédaction et
d'analyse. Il doit également être ressortissant et jouir de la nationalité
d'un des États membres du CRADAT.
Conditions de candidature et d'emploi :
- Âge : Le candidat doit avoir entre 40 et 57 ans.
- Mandat : Le mandat est de trois (03) ans, renouvelable une seule fois.
Rémunération :
La rémunération globale et les avantages sont fixés par le Conseil
d'Administration. Le DAAF bénéficie d'une voiture de fonction et d'une
allocation de logement. Il a le statut de Chef de mission diplomatique au
Cameroun.
Composition du dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit contenir les documents suivants :
- Un certificat de nationalité.
- Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d'Administration du CRADAT.
- Un curriculum vitae détaillé.
- Une copie légalisée des diplômes.
- Un extrait d'acte de naissance légalisé ou un jugement supplétif.
- Un casier judiciaire datant de moins de trois mois.
- Un état de services.
- Un certificat médical attestant de l'aptitude physique.
- Tout autre élément jugé pertinent.
Soumission des candidatures :
Les dossiers doivent être déposés dans chaque État membre du CRADAT, au
Cabinet du Ministre chargé du Travail.
Date limite de dépôt : 30 septembre 2025.
Date limite de réception par le CRADAT : 15 octobre 2025 à 15 heures.
Le candidat retenu sera proposé au Conseil d'Administration et prendra ses
fonctions au plus tard trois (03) mois après sa nomination. Toute
falsification de document entraînera un rejet du dossier.
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