Recrutement chez Société AZI : plusieurs profils

Recrutement chez Société AZI

NOUS RECRUTONS - COMPTABLE – FINANCIER 

DESCRIPTION DU POSTE

Basé à Dschang, le Comptable – Financier aura pour mission principale d’assurer la tenue rigoureuse des comptes de l’entreprise, le suivi financier des opérations et la fiabilité des informations comptables et fiscales.

Sous la responsabilité de la direction générale, il veille à la conformité & l’enregistrement comptable des opérations, la gestion optimale de la trésorerie, à la préparation des états financiers et à la mise en œuvre d’outils d’analyse pour orienter la prise de décision.

Ce poste requiert une excellente maîtrise des outils comptables et une forte capacité d’analyse, alliée à un sens aigu de l’organisation et de la confidentialité.

MISSIONS DU POSTE

· Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise (saisie, imputation, contrôle, lettrage, archivage) avec le support du fiscaliste.

· Gérer la trésorerie quotidienne : encaissements, décaissements, prévisions et suivi du plan de trésorerie.

· Suivre les comptes clients et fournisseurs, assurer le recouvrement et la gestion des paiements.

· Piloter la bonne exécution des obligations fiscales et sociales (déclarations mensuelles et annuelles) avec le support du fiscaliste.

· Gérer les dossiers administratifs : personnel, matériels & documents d’exploitation.

· Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers et de gestion (charges, marges, rentabilité).

· Réaliser les rapprochements bancaires et contrôler la cohérence des flux financiers.

· Participer à la préparation des budgets annuels et au suivi de leur exécution.

· Appuyer la Direction dans l’analyse financière et la préparation des rapports de gestion destinés aux partenaires.

· Participer à l’audit interne et externe, et proposer des actions correctives pour l’amélioration des processus.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

· Formation : Licence professionnelle ou Master en Comptabilité, Finances, Contrôle de gestion ou Audit.

· Expérience confirmée d’au moins 3 ans en comptabilité générale et analyse financière. Expérience dans un cabinet comptable et fiscal serait un plus.

· Maîtrise des outils comptables et financiers (SAGE, QuickBooks ou équivalent).

· Bonne connaissance des normes comptables OHADA et des réglementations fiscales camerounaises.

· Excellentes compétences en communication écrite & orale, en analyse, reporting et planification financière.

· Rigueur, sens du détail, intégrité et esprit critique.

· Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

· Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.

INFORMATIONS PRATIQUES

Rémunération : Selon profil et expérience.

Lieu d’affectation : Dschang

Date limite de candidature : 21 novembre 2025.

Adresse pour postuler : hrm@azi-pb.com

Dossier :

- CV actualisé,

- LM,

- Justificatifs d’expériences professionnelles,

- Etc...

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NOUS RECRUTONS - COMMERCIAL SENIOR – ÉQUIPEMENTS PROFESSIONNELS $$$

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du développement des activités commerciales de notre partenaire spécialisé dans la distribution de fournitures, mobilier de bureau, équipements de manutention et outillage professionnel, nous recrutons un Commercial Senior orienté résultats, rigoureux et passionné par la vente B2B.

Sous la supervision directe de la Direction Commerciale, vous serez chargé de développer et de gérer un portefeuille de clients professionnels, d’assurer la prospection de nouveaux marchés et de garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale du secteur BtoB et institutionnel, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs de croissance de l’entreprise.

MISSIONS DU POSTE

· Développer et gérer le portefeuille clients

· Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer la prospection et le suivi de clients sur le marché camerounais.

· Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise

· Participer à la réalisation des offres commerciales et la gestion commerciale liée à l’activité (reporting, réunions, planification des plans de tournée, recouvrement, litiges)

· Fidéliser son portefeuille par un accompagnement technique & commercial personnalisé, proposition continue de solutions et la collaboration avec l’ADV pour garantir la satisfaction client et la qualité du service rendu

· Participer activement dans la recherche des solutions logistiques afin de fluidifier les opérations de livraison

· Analyser les tendances du marché, la concurrence, les besoins clients afin d’orienter les offres produits et l’élaboration des plans d’affaires

· Participer aux campagnes promotionnelles, salons, foires industrielles et opérations terrain

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ

· Diplômé d’école de commerce/gestion - équivalent (Bac+3 minimum)

· Minimum 3ans d’expérience confirmée dans la vente B2B, idéalement dans les secteurs des fournitures de bureau, équipements industriels, ou consommables professionnels.

· Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection.

· Bonne connaissance du tissu économique local et des circuits d’approvisionnement.

· Capacité à gérer des clients institutionnels et à répondre aux appels d’offres.

· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et CRM commerciaux.

· Sens du service, autonomie, rigueur et esprit de performance

· Permis de conduire, mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire national

INFOS PRATIQUES

Rémunération : Fixe + primes de performance + avantages selon la politique interne

Lieu : Douala

Date limite : 21.11.2025

Email : hrm@azi-pb.com

Dossier :

- CV

- LM

- Justificatifs expériences

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NOUS RECRUTONS - COMMERCIAL SENIOR – LUBRIFIANTS AUTOMOBILES

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du développement des activités commerciales de notre partenaire spécialisé dans la distribution de lubrifiants automobiles et industriels, nous recherchons un Commercial Senior expérimenté et orienté résultats.

Véritable ambassadeur de la marque, vous serez responsable du développement du chiffre d’affaires, de la fidélisation du portefeuille clients et de la conquête de nouveaux marchés. Vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, en lien direct avec la Direction.

Vous jouerez un rôle déterminant dans l’atteinte des objectifs de croissance et le renforcement de la position de l’entreprise sur le marché des lubrifiants.

MISSIONS

· Développer et gérer le portefeuille de clients professionnels & les réseaux de ventes (distributeurs, rapporteurs d’affaires)

· Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer la prospection, le suivi de clients & partenaires à fort potentiel

· Piloter et participer à la réalisation des offres commerciales et la gestion commerciale liée à l’activité (reporting, réunions, tableau de bord de suivi des ventes, planification des plans de tournée, recouvrement, litiges)

· Fidéliser son portefeuille par un accompagnement technique & commercial personnalisé, la proposition continue de solutions et la collaboration avec les autres services de l’entreprise pour garantir la satisfaction client et la qualité du service rendu

· Participer à la définition de la stratégie commerciale et à la mise en place d’actions marketing ciblées

· Analyser les tendances du marché, la concurrence, les besoins clients afin d’orienter les offres produits et l’élaboration des plans d’affaires

· Participer aux campagnes promotionnelles, salons, foires industrielles et opérations terrain

COMPÉTENCES ET PROFIL

· Diplômé d’école de commerce/gestion - équivalent (Bac+3 minimum)

· Minimum 3 ans d’expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des lubrifiants, équipements automobiles et industriels

· Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale

· Solides compétences en prospection, fidélisation et développement de marché

· Bonne compréhension des circuits de distribution et du secteur automobile/industriel

· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et CRM commerciaux

· Sens du service, autonomie, rigueur et esprit de performance.

· Permis de conduire, mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire national et international

INFOS PRATIQUES

Rémunération : Fixe + primes de performance + avantages selon la politique interne.

Lieu : Douala.

Date limite : 21.11.2025

Email : hrm@azi-pb.com

Dossier :

- CV

- LM

- Justificatifs d’expériences professionnelles pertinentes

- Etc...

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NOUS RECRUTONS - COMMERCIAL JUNIOR – LUBRIFIANTS AUTOMOBILES

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du renforcement de l’équipe commerciale de notre partenaire spécialisé dans la distribution de lubrifiants automobiles et industriels, nous recrutons un Commercial Junior motivé, dynamique et désireux d’évoluer dans un environnement stimulant.

Sous la supervision du Directeur Commercial, vous contribuerez activement au développement du portefeuille clients, à la prospection de nouveaux marchés et au suivi des ventes. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise et la satisfaction de la clientèle.

MISSIONS DU POSTE

· Développer et gérer le portefeuille de clients professionnels & BtoC.

· Assurer la prospection, le suivi de clients & assister dans l’identification des nouvelles opportunités commerciales ;

· Participer à la réalisation des offres commerciales et la gestion commerciale liée à l’activité (reporting, réunions, tableau de bord de suivi des ventes, recouvrement, litiges).

· Fidéliser son portefeuille par un accompagnement technique & commercial personnalisé, la proposition continue de solutions et la collaboration avec les autres services de l’entreprise pour garantir la satisfaction client et la qualité du service rendu.

· Assurer le reporting régulier des activités commerciales

· Assister l’équipe ADV dans la préparation et les relances sur les devis et bons de commande.

· Collecter et transmettre les informations du marché (prix, concurrence, besoins clients).

· Participer aux campagnes promotionnelles, salons, foires industrielles et opérations terrain.

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ

· Diplômé d’une école de commerce, de gestion ou équivalent (niveau Bac+2 à Bac+3).

· Première expérience (stage ou emploi) dans la vente B2B et BtoC, idéalement dans le secteur des lubrifiants, équipements automobiles et industriels.

· Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.

· Aisance relationnelle, dynamisme et sens du service.

· Capacité à apprendre rapidement et à travailler sous encadrement.

· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et CRM.

· Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et goût du challenge.

· Permis de conduire et mobilité souhaitée pour les déplacements commerciaux.

INFORMATIONS PRATIQUES

Rémunération : Fixe + primes de performance + avantages selon la politique interne.

Lieu d’affectation : Douala.

Date limite de candidature : 21 novembre 2025.

Adresse pour postuler : hrm@azi-pb.com

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer à l’adresse mail indiquée :

- Un CV actualisé,

- Une lettre de motivation,

- Le cas échéant, un justificatif d’expérience professionnelle,

- Et tout autre document utile à l’évaluation de leur profil.

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