Recrutement à l'ONG FIS Cameroun, For Impacts In Social Health

ONG FIS Cameroun, For Impacts In Social Health

CONTEXTE ET JUSTIFICATION :

L’ONG For Impacts in Social Health (FIS Cameroon) est une ONG de promotion de la santé Camerounaise ayant une existence légale depuis 26 ans .

Postes disponibles :

• ASSISTANT.E COMPTABLE
• CHEF.FE COMPTABLE
• CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION
• COMPTABLE (H/F)

COMMENT POSTULER ?

Les candidatures doivent être soumises exclusivement par e-mail au plus tard le 24 novembre 2025, à 17.30 précises

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Assistant .e Comptable - ONG FIS Cameroun, For Impacts In Social Health

TERMES DE REFERENCE DE RECRUTEMENT

CONTEXTE ET JUSTIFICATION :

L’ONG For Impacts in Social Health (FIS Cameroon) est une ONG de promotion de la santé Camerounaise ayant une existence légale depuis 26 ans (www.fiscameroun.org) . Sa mission est de mettre en oeuvre des approches innovantes pour renforcer les politiques et programmes de santé publique, en collaborant efficacement avec les autorités sanitaires/ institutions et en répondant aux besoins essentiels des populations vulnérables en particulier les femmes, les enfants et les adolescents.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de son nouveau plan stratégique 2024 – 2030 axé sur cinq axes d’interventions prioritaires : 

(i) Offre de services de santé communautaire ; 

(ii) Plaidoyer ; 

(iii) Renforcement du système de santé ; 

(iv) Droits humains et genre ; 

(v) Préparation et réponses aux pandémies. 

L’ONG FIS cherche à renforcer son équipe technique. C’est dans ce contexte que, L’ONG FIS Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement d’un.e Assistant .e Comptable.

MISSION : L’Assistant.e Comptable a pour mission d’assister la comptable de l’ONG FIS Cameroun dans la bonne tenue des livres comptables de l’organisation.

RESPONSABILITES PRINCIPALES : 

Sous la supervision du.de la Comptable, l’Assistant. e Comptable a pour mission de :

1. Effectuer le contrôle de la complétude et la qualité des pièces justificatives selon les procédures de l’organisation avant les saisies comptables.

2. Effectuer les saisies comptables au jour le jour dans l’outil de gestion comptable et financière de l’organisation suivant la comptabilité d’engagement et le respect du plan comptable de l’organisation.

3. Gérer au jour le jour la liquidité et la comptabilité de la petite caisse.

4. Préparer les budgets des activités programmatiques et contrôler les imputations/montants des lignes budgétaires dans la limite des plafonds autorisés par projet.

5. Effectuer les contrôles des justificatifs des paiements électroniques et s’assurer de leurs conformités avant la saisie comptable.

6. Faire l’analyse des offres issues des demandes de cotation de consultations restreintes et préparer les bons de commande.

7. Assurer le rangement au jour le jour des pièces comptables par journaux

 COMPETENCES CLES : 

Savoir-faire :

• Connaissance de la gestion comptable des ONGs et des projets de développement en particulier
• Connaissance des normes et principes comptables ainsi que les dispositions du SYCEBNL (Système comptable des entités à but non lucratif)
• Capacité à travailler sur les logiciels de gestion comptable (Quick book, Tom2pro, SAGA, SAARI)
• Niveau moyen en Excel Savoir être :
• Rigueur, discret, intègre et honnête FORMATION ET EXPERIENCE :
• Minimum Bac +2 en comptabilité, gestion financière, audit/contrôle de gestion ou diplôme équivalent.
• + 1 an expérience au poste dans le domaine de la gestion comptable, finances et audit ou niveau de poste similaire.

Plus, de details dans le lien ci dessous: TDR RECRUTEMENT ASSISTANT COMPTABLE

COMMENT POSTULER ?

Les candidatures doivent être soumises exclusivement à l'adresse : info@fiscameroun.org au plus tard le 24 novembre 2025, à 17.30 précises avec objet : Réponse Appel FIS Cameroun _ Assistant Comptable.

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Chef.fe Comptable - ONG FIS Cameroun, For Impacts In Social Health

CONTEXTE ET JUSTIFICATION :

L’ONG For Impacts in Social Health (FIS Cameroon) est une ONG de promotion de la santé Camerounaise ayant une existence légale depuis 26 ans (www.fiscameroun.org) . Sa mission est de mettre en oeuvre des approches innovantes pour renforcer les politiques et programmes de santé publique, en collaborant efficacement avec les autorités sanitaires/ institutions et en répondant aux besoins essentiels des populations vulnérables en particulier les femmes, les enfants et les adolescents.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de son nouveau plan stratégique 2024 – 2030 axé sur cinq axes d’interventions prioritaires : 

(i) Offre de services de santé communautaire ; 

(ii) Plaidoyer ; (iii) Renforcement du système de santé ; 

(iv) Droits humains et genre ; 

(v) Préparation et réponses aux pandémies. 

L’ONG FIS cherche à renforcer son équipe technique. C’est dans ce contexte que, L’ONG FIS Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement d’un. e Chef.fe Comptable.

MISSION : Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le.la Chef Comptable, est chargée de la gestion de la comptabilité générale, l’élaboration des états financiers, le suivi de la trésorerie, le respect des obligations fiscales et sociales, la préparation des audits et la supervision du travail de l’équipe comptable.

RESPONSABILITES PRINCIPALES : Sous la supervision du. Responsable Administratif et Financier, le.la Chef.fe Comptable a pour mission de :

1. Gestion comptable et financière : Élaborer le bilan, le compte de résultat, assurer la gestion quotidienne du budget, et suivre la trésorerie.

2. Déclarations et conformité : Garantir l’exactitude des déclarations fiscales et sociales, et s’assurer de la conformité réglementaire de la comptabilité.

3. Reporting et audit : Établir des rapports de suivi financier, et préparer les audits.

4. Gestion d’équipe : Valider le travail des collaborateurs et manager l’équipe comptable. 

COMPETENCES CLES : 

Savoir-faire :

• Connaissance des normes et principes comptables ainsi que les dispositions du SYCEBNL (Système comptable des entités à but non lucratif)
• Maîtrise des logiciels comptables : Quick book, Tom2pro, SAGA, SAARI
• Une bonne connaissance d’Excel
• Maîtrise des procédures des bailleurs de fonds internationaux

Savoir être :

• Rigueur, précision, organisation, autonomie et aisance relationnelle

FORMATION ET EXPERIENCE :

• Minimum Bac +3 en comptabilité, gestion financière, audit/contrôle de gestion ou diplôme équivalent.
• + 5 ans expériences au poste dans le domaine de la gestion comptable, finances et audit ou niveau de poste similaire.

MODALITÉS DE CANDIDATURES :

Les candidats.tes intéressé.e.s sont invité.es à soumettre leur dossier comprenant :

 Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG FIS Cameroun ;

 Un curriculum vitae (CV) faisant ressortir clairement la qualification et l’expérience professionnelle de l’intéressé dans le domaine sollicité ainsi que les références de trois (03) personnes pouvant attester de la compétence du candidat;

 Une photocopie de la CNI;

 Les copies des diplômes et de tout autre document attestant de l’expérience professionnelle dans le domaine recherché

Plus, de détails dans le lien ci-dessous: TDR RECRUTEMENT CHEF COMPTABLE

COMMENT POSTULER ?

Les candidatures doivent être soumises exclusivement à l'adresse : info@fiscameroun.org au plus tard le 24 novembre 2025, à 17.30 précises avec objet : Réponse Appel FIS Cameroun _ Chef Comptable.

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Chargé.e de la Communication - ONG FIS Cameroun, For Impacts In Social Health

CONTEXTE ET JUSTIFICATION :

L’ONG For Impacts in Social Health (FIS Cameroon) est une ONG de promotion de la santé Camerounaise ayant une existence légale depuis 26 ans (www.fiscameroun.org) . Sa mission est de mettre en oeuvre des approches innovantes pour renforcer les politiques et programmes de santé publique, en collaborant efficacement avec les autorités sanitaires/ institutions et en répondant aux besoins essentiels des populations vulnérables en particulier les femmes, les enfants et les adolescents.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de son nouveau plan stratégique 2024 – 2030 axé sur cinq axes d’interventions prioritaires : 

(i) Offre de services de santé communautaire ; 

(ii) Plaidoyer ; (iii) Renforcement du système de santé ; 

(iv) Droits humains et genre ; 

(v) Préparation et réponses aux pandémies. 

L’ONG FIS cherche à renforcer son équipe technique. C’est dans ce contexte que, L’ONG FIS Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement d’un. e Chargé.e de la Communication.

MISSION : 

Le (la) Chargé.e de la Communication a pour mission de (i) valoriser l’image de l’organisation et de diffuser ses messages de manière efficace ; (ii) promouvoir les intérêts de l’organisation auprès de divers publics et (iii) d’identifier, négocier et mettre en oeuvre des collaborations mutuellement bénéfiques pour atteindre les objectifs de l’organisation.

RESPONSABILITES PRINCIPALES : 

Sous la supervision du Chargée des programmes, le(a) Chargé.e de la Communication a pour mission de : 

Chargé de la Communication

1. Développement de stratégies de communication : Élaborer et mettre en oeuvre des plans de communication alignés avec les objectifs de l’organisation. 2. Création de contenus : Rédiger des articles, des brochures, des présentations, des newsletters, des visuels animés, et des vidéos de promotion ou éducatif.

3. Gestion de la communication externe : Gérer les relations avec les médias, rédiger et diffuser des communiqués de presse, et organiser des événements,

4. Gestion de la présence en ligne : Gestion des réseaux sociaux et des sites web de l’organisation (FIS Cameroun, TBpeople, DRAF TB, Stop TB Cameroun), afin d’améliorer sa visibilité en ligne. 5. Gestion de la communication interne : Informer les employés, organiser des événements internes, gérer les outils de communication interne (intranet, newsletters, etc.).

6. Gestion de l’image de marque : Veiller à la cohérence de l’image de l’organisation sur tous les supports et dans toutes les actions de communication.

7. Analyse et évaluation des actions de communication : Mesurer l’impact des actions entreprises et ajuster la stratégie en conséquence.

8. Veille et analyse : Effectuer une veille constante sur les actions de communication de la concurrence.

9. Gestion des relations avec les partenaires : Entretenir et maintenir des relations positives avec divers publics (gouvernement, société civile, partenaires et bénéficiaires des services).

10. Identification et prospection de partenaires : Rechercher et évaluer les opportunités de partenariat potentielles dans divers secteurs y compris négociation et conclusion d’accords.

11. Gestion des relations partenaires : Assurer le suivi et la gestion des relations avec les partenaires existants, en maintenant une communication régulière et en développant des relations durables.

12. Mise en oeuvre de projets communs : Coordonner et met en oeuvre des projets et des initiatives en collaboration avec les partenaires, en veillant à l’atteinte des objectifs fixés.

13. Suivi et évaluation des partenariats : Mesurer l’impact des partenariats sur les objectifs de l’organisation et évalue les résultats obtenus. 

COMPETENCES CLES :

• Excellentes compétences rédactionnelles et orales : Savoir rédiger des textes clairs et concis, s’exprimer avec aisance en public.
• Maîtrise des outils de communication : Connaissance des outils de communication digitale (réseaux sociaux, site web, etc.), des outils de gestion de projet, des logiciels de PAO, etc.
• Créativité et sens de l’organisation : Être capable de proposer des idées originales, de gérer plusieurs tâches simultanément. Des compétences spécifiques dans la création de divers types de visuels et vidéos serait un atout majeur.
• Qualités relationnelles : Avoir le sens du contact, être à l’écoute, savoir travailler en équipe.
• Connaissance du secteur d’activité de l’organisation : Comprendre les enjeux et les spécificités de l’organisation et de son environnement.

FORMATION ET EXPERIENCE :

• Licence professionnelle en communication ou équivalent
• Expérience d’au moins 5 années dans la communication, marketing, ou le commerce.
• Avoir une expérience en tant que « Community Manager » serait un atout.

Plus, de détails dans le lien ci-dessous: TDR RECRUTEMENT CHARGE DE LA COMMUNICATION

COMMENT POSTULER ?

Les candidatures doivent être soumises exclusivement à l'adresse : info@fiscameroun.org au plus tard le 24 novembre 2025, à 17.30 précises avec objet : Réponse Appel FIS Cameroun _ Chargé.e de la Communication.

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Comptable - ONG FIS Cameroun, For Impacts In Social Health

CONTEXTE ET JUSTIFICATION :

L’ONG For Impacts in Social Health (FIS Cameroon) est une ONG de promotion de la santé Camerounaise ayant une existence légale depuis 26 ans (www.fiscameroun.org) . Sa mission est de mettre en oeuvre des approches innovantes pour renforcer les politiques et programmes de santé publique, en collaborant efficacement avec les autorités sanitaires/ institutions et en répondant aux besoins essentiels des populations vulnérables en particulier les femmes, les enfants et les adolescents.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de son nouveau plan stratégique 2024 – 2030 axé sur cinq axes d’interventions prioritaires : (i) Offre de services de santé communautaire ; (ii) Plaidoyer ; (iii) Renforcement du système de santé ; (iv) Droits humains et genre ; (v) Préparation et réponses aux pandémies. L’ONG FIS cherche à renforcer son équipe technique. C’est dans ce contexte que, L’ONG FIS Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement d’un. e Comptable.

MISSION : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et la supervision directe du Chef Comptable, la titulaire du poste est chargée de la comptabilité de l’ONG FIS Cameroun y compris des organisations sous tutelles (DRAF TB, TBpeople, GCTA Youth, Stop TB Cameroun) et travaille à la bonne tenue des livres comptables de l’organisation.

RESPONSABILITES PRINCIPALES : 

Sous la supervision du.de la Chef Comptable, le.a Comptable a pour mission de :

1. Assurer l’alignement de la comptabilité de l’ONG au système comptable des entités à but non lucratif en abrégé SYCEBNL.

2. Superviser la conformité des pièces justificatives selon les procédures de l’organisation.

3. Contrôler au jour le jour les écritures comptables saisie par l’assistante comptable dans l’outil de gestion comptable et financière de l’organisation.

4. Effectuer les paiements dans le délai des sommes dues aux tiers (fournisseurs, prestataires, salariés, administration fiscale et sociale, partenaires,)

5. Gérer mensuellement les comptes de trésorerie (banque et e-money) de l’organisation avec la documentation justificative.

6. Réaliser les arrêtés mensuels des comptes et clôture comptable annuelle/fin de projets (rapprochements bancaires, rapprochements e-money, réconciliation petite caisse).

7. Réaliser les rapports financiers des projets de l’association et des projets de développement.

8. Effectuer mensuellement les payements des salaires du personnel, les déclarations fiscales et sociales. 

COMPETENCES CLES :

 Savoir-faire :

• Connaissance de la gestion comptable des ONGs et des projets de développement en particulier
• Connaissance des normes et principes comptables ainsi que les dispositions du SYCEBNL (Système comptable des entités à but non lucratif)
• Capacité à travailler sur les logiciels de gestion comptable (Quick book, Tom2pro, SAGA, SAARI)
• Bonne connaissance de formule complexe de Excel et capacité à éditer des tableaux de bords.
• Savoir être :
• Rigueur, discret, intègre et honnête

FORMATION ET EXPERIENCE :

• Minimum Bac +2 en comptabilité, gestion financière, audit/contrôle de gestion ou diplôme équivalent.
• + 3 ans expériences au poste dans le domaine de la gestion comptable, finances et audit ou niveau de poste similaire.

MODALITÉS DE CANDIDATURES :

Les candidats.tes intéressé.e.s sont invité.es à soumettre leur dossier comprenant :

 Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG FIS Cameroun ;

 Un curriculum vitae (CV) faisant ressortir clairement la qualification et l’expérience professionnelle de l’intéressé dans le domaine sollicité ainsi que les références de trois (03) personnes pouvant attester de la compétence du candidat;

 Une photocopie de la CNI;

 Les copies des diplômes et de tout autre document attestant de l’expérience professionnelle dans le domaine recherché

Plus, de détails dans le lien ci-dessous: TDR RECRUTEMENT COMPTABLE

COMMENT POSTULER ?

Les candidatures doivent être soumises exclusivement à l'adresse : info@fiscameroun.org au plus tard le 24 novembre 2025, à 17.30 précises avec objet : Réponse Appel FIS Cameroun _ Comptable.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

les candidatures présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

Lire aussi >> : Comment rédiger une demande d'emploi au Cameroun

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