Créée en 1972, l'Union Camerounaise de Brasseries (UCB) est l’une des sociétés brassicoles pionnières au Cameroun ainsi que la plus grande entreprise brassicole appartenant au Cameroun.
Positionnée sur le marché des boissons et bières de spécialité, notre
brasserie produit chaque mois des milliers d'hectolitres qui sont
commercialisés en bouteilles verre, bouteilles PET et fûts.
La société UCB, filiale du Groupe KADJI, recrute !
Dans le cadre de son développement, UCB recrute pour sa DIRECTION : USINE.
Postes à pourvoir :
- 01 FOREMAN MAINTENANCE (WATER TREATMENT)
- 01 FOREMAN MAINTENANCE (BREWING)
- 01 FOREMAN PRODUCTION (WATER TREATMENT)
Profil requis :
Formation : Bac +2 en Maintenance Industrielle ou tout diplôme équivalent.
Expérience : De 03 à 10 ans à un poste similaire en milieu industriel.
Compétences et Qualités :
- Bon sens dans l'organisation du travail.
- Capacité d'écoute et d'expression (orale et écrite).
- Excellentes aptitudes relationnelles.
- Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Informations contractuelles :
Type de contrat : CDI
Modalités de candidature : Les candidats intéressés sont priés d'envoyer
leur dossier selon les instructions suivantes :
Format : CV en PDF.
Adresse email :
recrutement@sa-ucb.com
Objet du mail : Vous devez impérativement préciser L'INTITULÉ DU POSTE
CHOISI.
Date limite (Deadline) : Le 26/01/2026 à 17H00.
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BRAND MANAGER (H/F)
Direction : MARKETING ET INNOVATIONS
MISSION :
- Développer la stratégie et l’identité d’une marque ;
- Coordonner les campagnes marketing multicanales (digital, influence, pub) en veillant à la cohérence globale.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Commanditer et suivre des études de marché qualitatives et quantitatives ;
- Assurer une veille concurrentielle et l’analyser, afin de sentir les tendances du marché ;
- Définir un plan et une stratégie de développement de la marque pour les années à venir et en garantir la cohérence ;
- Assurer l’interface et la coordination des différents services impliqués dans le développement de nouveaux produits ;
- Superviser la réalisation des opérations promotionnelles ;
- Soutenir et animer le réseau de vente et de distribution des produits ;
PROFIL REQUIS :
- Baccalauréat +3 en marketing et vente ou une formation scientifique complétée par une école de communication et 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
- Connaissances des techniques de vente et marketing ;
- Maîtrise du marché et ses évolutions ;
- Bonne capacité d’organisation et de planification ;
- Bonne Aptitude à la Communication et au Reporting d’activité ;
- Travail en équipe et sous pression.
Modalités de candidature :
Email : recrutement@sa-ucb.com
Objet du courriel : BM 012026
Deadline : 30/01/2026 à 17H00
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DIGITAL & SOCIAL MEDIA MANAGER (H/F)
Direction : MARKETING ET INNOVATIONS
MISSION :
- Travailler avec le Media Manager dans l’élaboration de la stratégie digitale des marques ;
- Sous la supervision du Media Manager, gérer les pages et comptes officiels des marques.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Modérer et animer les communautés ;
- Accélérer le développement des communautés digitales des différentes marques ;
- Intégrer la data, les audiences, les insights et le consumer journey dans la stratégie média digitale ;
- En collaboration avec les Brand teams et sous la supervision du Media Manager, il est responsable de la conception, orchestration et d’optimisation de l'écosystème digital de chaque marque ;
- Assurer une veille concurrentielle digitale et l’analyser, afin de sentir les tendances du marché ;
- Être garant de la réalisation des objectifs de communication digitale et social media fixés.
PROFIL REQUIS :
- Bac +3 à Bac +5 en Marketing, Communication, Digital ou équivalent ;
- Avoir 3 à 5 ans d’expériences professionnelle en Digital Marketing, Social Media Management ;
- Une expérience en Community Management, Brand management et Brand building serait fortement appréciée ;
- Utilisation courante des outils d’IA ;
- Bonne capacité d’organisation et de planification ;
- Bonne Aptitude à la Communication et au Reporting d’activité ;
- Bonne gestion des budgets media ;
- Aptitude à optimiser le ROI & ROAS ;
- Travaille en équipe et sous pression ;
- Sens de la responsabilité et de l’initiative ;
- Sens de la confidentialité.
Modalités de candidature :
Email : recrutement@sa-ucb.com
Objet du courriel : DSMM 012026
Deadline : 30/01/2026 à 17H00
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