ORFEV-JEUNES 2026 : 25 000 bourses de formation gratuite dans le numérique, le sport et les énergies renouvelables

Le Ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle a signé, le 24 juillet 2026, l'appel à candidatures N° 003/AC/MINEFOP/CAB portant sur l'octroi de 25 000 bourses de formation gratuite dans les métiers du numérique, du sport, des énergies renouvelables et des télécommunications. Les dossiers doivent être déposés au plus tard le vendredi 31 juillet 2026.

Il s'agit de la deuxième édition de l'opération ORFEV-JEUNES (Orientation-Formation-Emploi Vacances Jeunes), menée par le MINEFOP en collaboration avec le MINJEC, le FNE, le CNJC, le PNV, l'ONEFOP et l'ONJ, dans le cadre du Plan d'Action National pour l'Emploi des Jeunes.

Les métiers concernés et le nombre de places

Industrie du numérique

• Concepteur graphique assisté par IA — 5 000 places : conception d'identités visuelles et de supports graphiques à l'aide d'outils d'intelligence artificielle.
• Marketeur digital (création de contenu numérique) — 2 500 places : production et diffusion de contenus pour le marketing digital et l'e-commerce, community management, vente en ligne.
• Pentester (détection des vulnérabilités informatiques) — 2 500 places : identification, analyse et exploitation contrôlée des failles de sécurité des systèmes d'information.
• Métiers du cloud — 2 500 places : gestion des instances, stockage et systèmes de fichiers partagés, déploiement d'infrastructures, automatisation en Python ou Bash.
• Intelligence artificielle — 2 500 places : logique de programmation, usage avancé des outils IA, ingénierie de prompt, génération de contenu multimédia.

Énergies renouvelables et télécommunications

• Installateur de systèmes solaires — 2 000 places : équipements photovoltaïques, mesures électriques, lecture de schémas, montage, maintenance et dépannage.
• Opérateur biogaz — 2 000 places : process de méthanisation, conduite d'installation, valorisation du biogaz, normes et sécurité.
• Opérateur wifi sur 2 km — 1 000 places : dimensionnement et étude de liaison, câblage réseau, alimentation PoE, routage, authentification et chiffrement, diagnostic à distance.

Industrie du sport

• Scouter – détecteur de joueurs — 5 000 places : techniques et grilles d'évaluation utilisées pour la détection, l'observation et le suivi de jeunes joueurs de football et de basketball, en vue d'une insertion auprès des clubs, académies et fédérations.

Les bénéficiaires du volet énergies renouvelables et télécommunications ont par ailleurs accès à la Master Class « Blogueur ou influenceur ».

Durée et modalités de la formation

Les formations se dérouleront sur trente (30) jours à compter du 4 août 2026, selon deux modalités au choix :

• en présentiel, dans les centres de formation agréés les plus proches de la commune de résidence du candidat ;
• en ligne, à partir d'un téléphone, d'une tablette ou d'un ordinateur, pour les candidats ne pouvant pas se rendre dans un centre agréé.

La formation est entièrement gratuite et donne droit à une attestation de fin de formation délivrée par le MINEFOP.

Qui peut postuler

• Être de nationalité camerounaise et âgé de 18 à 35 ans ;
• Avoir un niveau d'études équivalent à la classe de Troisième au minimum pour les modules du numérique, sans exigence de diplôme particulier ;
• Avoir un niveau d'études équivalent au Baccalauréat au minimum pour le module de détection sportive, et justifier autant que possible d'une pratique sportive antérieure (licencié, ancien joueur, éducateur ou encadreur) en football ou en basketball ;
• Maîtriser la langue française et/ou anglaise, à l'oral et à l'écrit ;
• Disposer de bonnes capacités d'apprentissage, d'autonomie et de travail en équipe ;
• Être résident dans l'arrondissement de candidature ou justifier de liens permettant une participation effective à la formation ;
• Postuler pour un seul module et un arrondissement précis ;
• Être disponible à plein temps pendant les trente (30) jours, à compter du 4 août 2026 ;
• Être inscrit au Fonds National de l'Emploi (FNE), dans les Bureaux d'Emploi Municipaux (BEM) ou à l'Observatoire National de la Jeunesse (ONJ) ;
• Être détenteur de la Carte Jeune Biométrique, le cas échéant.

Une expérience antérieure dans une édition ORFEV-JEUNES ou une pratique sportive encadrée constitue un atout lors de l'appréciation des candidatures.

Composition du dossier de candidature

Le dossier comprend les pièces suivantes :

• un formulaire de candidature à télécharger sur la plateforme www.emploijeune.cm, à retirer également auprès des délégations régionales et départementales du MINEFOP ainsi que dans les services déconcentrés des structures partenaires ;
• une photocopie des diplômes, attestations, licences sportives ou certifications ;
• une photocopie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ou du récépissé de la CNI pour les détenteurs ;
• une photocopie de la Carte Jeune Biométrique, le cas échéant ;
• un Curriculum Vitae ;
• pour le module de détection sportive, tout document attestant d'une pratique ou d'un encadrement sportif antérieur (licence, attestation de club, certificat STAPS), le cas échéant.

Comment et où postuler

Les dossiers doivent être déposés au plus tard le vendredi 31 juillet 2026, selon l'une des deux voies suivantes :

• En version numérique, au plus tard à 23 heures 59 minutes, à travers la plateforme www.emploijeune.cm, en suivant les instructions indiquées sur la plateforme ;
• En version physique, sous pli fermé, au plus tard à 15 heures 30 minutes, au service du courrier du Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle sis à Nlongkak, ou dans les services déconcentrés du MINEFOP, du MINJEC, du FNE et du CNJC.

Le dossier doit impérativement porter la mention : « POUR LA SELECTION ET L'OCTROI DE 25 000 BOURSES DANS LES METIERS DU NUMERIQUE, DU SPORT, DES ENERGIES RENOUVELABLES ET DES TELECOMMUNICATIONS, ET DE 5 000 BOURSES POUR LA PREPARATION AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS ET D'ENTREE DANS LES GRANDES ECOLES – ORFEV-JEUNES 2026 », suivie du module choisi.

Comment se fait la sélection

Les dossiers complets sont d'abord examinés dans le cadre d'une présélection au niveau des services déconcentrés du MINEFOP. Les candidatures retenues font ensuite l'objet d'une sélection finale par un comité ad hoc mis en place par le Ministre, incluant une évaluation pratique sur le terrain pour le module de détection sportive. Les candidats retenus seront informés par voie d'affichage et/ou électronique.

Pourquoi saisir cette opportunité

La barrière d'entrée est presque inexistante. Un niveau de classe de Troisième suffit pour se former à l'intelligence artificielle, au cloud, à la cybersécurité ou au design graphique. Ce sont aujourd'hui des compétences directement monnayables, en freelance comme en entreprise.

La formation est entièrement financée. Vous ne payez ni les cours ni l'attestation, alors que des modules équivalents coûtent plusieurs centaines de milliers de francs dans les centres privés.

L'option en ligne supprime la contrainte de distance. Où que vous soyez sur le territoire, un simple téléphone permet de suivre la formation.

Les débouchés sont identifiés. Chaque module est rattaché à un métier précis : marketeur digital, pentester, concepteur graphique assisté par IA, installateur solaire, opérateur biogaz, opérateur wifi, scout sportif. L'objectif affiché par le MINEFOP est aussi de favoriser l'auto-emploi et l'entrepreneuriat des jeunes formés.

Télécharger l'appel à candidatures

Télécharger l'appel à candidatures N° 003/AC/MINEFOP/CAB du 24 juillet 2026 (PDF, 5 pages)

Renseignements complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent prendre attache avec la Direction de la Formation et de l'Orientation Professionnelles sise à Yaoundé – rue CEPER, ainsi qu'avec les délégations régionales et départementales de l'Emploi et de la Formation Professionnelle. Ils peuvent également se connecter sur la plateforme www.emploijeune.cm.

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