Recrutement Commercial Bank juillet 2026 : plusieurs profils

Commercial Bank (CBC) – Appels à Candidatures

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La Commercial Bank renforce ses équipes à Douala et lance un appel à candidatures pour trois (03) postes stratégiques en contrat à durée indéterminée (CDI).

1. CADRE FISCALISTE (01 Poste)

• Rattachement : Direction Centrale des Finances et des Moyens / Sous-Direction de la Comptabilité
• Localisation : Douala
• Type de contrat : CDI

Missions principales

• Superviser et réaliser l'ensemble des déclarations fiscales & sociales sur BDP6+ ;
• Assurer une veille juridique pour anticiper les évolutions législatives ;
• Cartographier les risques fiscaux ;
• Identifier les opportunités fiscales, sociales et accompagner la Direction Générale lors des contrôles ;
• Gérer les paramétrages comptables ;
• Superviser le lettrage des comptes ;
• Coordonner le traitement des réclamations fiscales.

Qualifications et expériences requises

• Diplôme : Bac +3 / +5 minimum en Fiscalité, Comptabilité, Finance, Gestion ou Droit fiscal ;
• Expérience : Au moins 04 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la fiscalité ;
• Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout.

2. RESPONSABLE GESTION DES ACHATS ET FOURNISSEURS

• Rattachement : Direction Centrale des Finances et des Moyens / Sous-Direction des Moyens Généraux
• Localisation : Douala
• Type de contrat : CDI

Missions principales

• Assurer les besoins actuels et futurs en biens et services ;
• Analyser les besoins des directions métier de l'entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
• Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts ;
• Piloter les appels d'offres ;
• Analyser les besoins en biens et services ;
• Négocier les contrats (prix, délais, qualité, conditions de paiement) ;
• Suivre les commandes et les livraisons pour s'assurer de leur conformité (qualité et quantité) et gérer les éventuelles réclamations ;
• Prospecter, sélectionner, évaluer et gérer les relations avec les fournisseurs ;
• Préparer les réunions de la Commission Interne des Marchés (CIM) et en élaborer les procès-verbaux.

Qualifications et compétences requises

• Diplôme : Bac +3 minimum en Logistique / Management / Gestion / Supply Chain ;
• Expérience : Au moins 03 ans d'expérience professionnelle dans le domaine ;
• Maîtrise des techniques de négociation commerciale ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Capacité à analyser les structures des coûts ;
• Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout.

3. RESPONSABLE GESTION DES ARCHIVES

• Rattachement : Direction Centrale des Finances et des Moyens / Sous-Direction des Moyens Généraux
• Localisation : Douala
• Type de contrat : CDI

Missions principales

• Élaborer et déployer le tableau de gestion des archives (durée de conservation) ;
• Concevoir les procédures de collecte, classement, indexation et de communication des documents ;
• Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques de l'archivage ;
• Veiller à la conformité numérique des documents ;
• Organiser les campagnes de destruction sécurisée des documents ;
• Piloter / participer au déploiement d'un système d'archivage numérique.

Qualifications et expériences requises

• Diplôme : Bac +3 minimum en Archivistique et Records Management (gestion documentaire) ;
• Expérience : Au moins 03 ans d'expérience professionnelle dans le domaine ;
• Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout majeur.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Pour postuler à l'une de ces offres, veuillez adresser votre dossier de candidature (comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation) à l'adresse électronique suivante :

cbc_recrutement@groupecommercialbank.com

Veuillez préciser l'un des objets suivants selon le poste visé :

• Candidature au poste de Cadre Fiscaliste
• Candidature au poste de Responsable Gestion des Achats et fournisseurs
• Candidature au poste de Responsable Gestion des Archives

Date limite de réception des dossiers : 09 Août 2026

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