Responsable principal des opérations de vente. Unité commerciale Entreprise
Responsabilités
Encadrement et gestion du personnel :
- Encadrer et accompagner les collaborateurs directs afin de garantir une motivation élevée du personnel et l'atteinte des objectifs de performance.
- Assurer le transfert de compétences pour le développement du personnel, la motivation et la continuité des activités.
- Guider et orienter les fournisseurs et les tiers dans la réalisation des objectifs de l'Opco.
- Identifier les besoins de formation et de perfectionnement du personnel et mettre en œuvre les actions nécessaires.
- Gérer l'équipe, y compris le recrutement, l'intégration et la gestion du roulement du personnel.
- Définir des buts et des objectifs pour les collaborateurs directs, suivre leurs progrès et maintenir leur motivation.
- Mettre en place la structure appropriée pour atteindre les objectifs de gestion du département.
- Fournir un rôle consultatif en matière de gouvernance et de meilleures pratiques.
Gouvernance : Réunions ad hoc, stratégiques et opérationnelles :
- Organiser et participer à des réunions ponctuelles et opérationnelles.
- Participer aux réunions tactiques et y apporter sa contribution.
- Rapport au niveau des processus et des fonctions.
- Examiner et identifier les principaux risques, problèmes et dépendances, et définir des mesures d'atténuation.
Gérer les budgets.
Approuver ou prendre des décisions concernant les changements opérationnels.
Qualifications
Éducation :
- Baccalauréat en ingénierie, gestion d'entreprise, vente, marketing ou dans une discipline connexe
- Diplôme de maîtrise en ingénierie, gestion d'entreprise, vente, marketing ou équivalent préférable.
- Maîtrise parfaitement le français et l'anglais.
Expérience:
Expérience minimale de 8 ans, incluant :
- 3 ans d'expérience en leadership dans les secteurs des télécommunications, de la banque, de la fintech et des biens de consommation courante.
- L'expérience dans le secteur public, les grandes entreprises, les PME ainsi que dans la gestion de projets est un atout.
- Expérience de gestion de 5 ans ou plus
- Au moins 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre globale de projets de grande envergure dans le domaine des télécommunications ou des TIC.
- Expérience avérée en ingénierie de solutions, en soutien aux ventes, en réussite client ou en déploiement de solutions TIC
Postuler avant 14/10/2026, 01:55
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