1. Gérant de station
Formation : Bac+2/3 en gestion, commerce, management ou équivalent
Expérience : 3 à 5 ans minimum dans la gestion d'une station-service
Compétences clés :
- Management d'équipe
- Gestion commerciale et marketing (surtout boutique)
- Gestion des stocks et approvisionnement
- Négociation fournisseurs
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des normes HSE
Qualités :
- Leadership
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Réactivité
- Honnêteté
- Sens du service client
2. Chef de piste
Formation : Bac ou niveau équivalent ; formation HSE appréciée
Expérience : 2 à 3 ans comme pompiste ou chef de piste
Compétences clés :
- Connaissance des carburants et du gaz
- Normes de sécurité
- Encadrement d'équipe
- Gestion des stocks
- Bon relationnel client
Qualités :
- Autorité naturelle
- Vigilance
- Sang-froid
- Sens du service
- Disponibilité
3. Pompistes
Formation : Niveau BEPC/CAP ; formation interne assurée
Expérience : Débutant accepté ; expérience en station ou commerce appréciée
Compétences clés :
- Bonne condition physique
- Calcul mental
- Sens du service client
- Respect des consignes de sécurité
- Notions de vente
Qualités :
- Ponctualité
- Honnêteté
- Politesse
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
- Propreté
4. Vendeuses boutique
Formation : BAC ou niveau équivalent ; formation en vente/commerce appréciée
Expérience : 1 à 2 ans en vente, commerce ou restauration
Compétences clés :
- Techniques de vente et de conseil client
- Gestion de caisse
- Gestion des stocks
- Merchandising
- Maîtrise du calcul et des outils de caisse
Qualités :
- Sens de l'accueil
- Sourire
- Dynamisme
- Honnêteté
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Résistance au stress
Comment postuler
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