Recrutement Beetle Heritage Septembre 2026 : plusieurs profils

Beetle Heritage lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) talents pour ses activités à Douala.

POSTE 1 : (01) MAGASINIER SENIOR (H/F)

Exigences du poste et profil :

• Niveau académique : Formation Bac+2 minimum (BTS/DUT ou équivalent) en Logistique, Supply Chain, Maintenance Industrielle, Électromécanique, Génie Mécanique ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle : Minimum deux (02) années d'expérience dans la gestion de magasins de pièces de rechange en milieu industriel.
• Compétences techniques :
• Réceptionner, contrôler, identifier et stocker les pièces de rechange et consommables techniques conformément aux procédures en vigueur ;
• Assurer la gestion physique et informatique des stocks à l'aide des systèmes ERP (SAP, GESCOM, GMAO, etc.) ;
• Préparer avec précision les demandes de sortie de pièces en respectant les méthodes de gestion des stocks (FIFO, LIFO, FEFO lorsque applicable) ;
• Garantir la disponibilité des pièces critiques nécessaires à la maintenance des équipements industriels ;
• Participer aux inventaires périodiques et assurer la fiabilité des stocks ;
• Identifier, étiqueter, classer et archiver l'ensemble des documents relatifs aux mouvements de stock ;
• Veiller à la bonne organisation, à la propreté et à la sécurité du magasin de pièces de rechange ;
• Collaborer étroitement avec les équipes Maintenance, Production, Achats, Approvisionnement et HSE afin d'assurer une gestion optimale des pièces stratégiques.

Compétences techniques spécifiques requises :

• Excellente maîtrise de la gestion des stocks en environnement industriel ;
• Bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion (SAP, GESCOM, GMAO ou équivalent) ;
• Très bonne connaissance des pièces de rechange industrielles, notamment :
• Moteurs électriques ;
• Roulements ;
• Réducteurs ;
• Paliers ;
• Joints et garnitures ;
• Capteurs et instrumentation ;
• Composants pneumatiques et hydrauliques ;
• Équipements électriques basse et moyenne tension ;
• Organes mécaniques de transmission.
• Capacité à lire et interpréter les plans techniques, nomenclatures, catalogues fournisseurs et bons de commande.

Atouts majeurs :

• Une formation ou une expérience professionnelle en mécanique industrielle, électromécanique ou maintenance industrielle ;
• Une excellente maîtrise des pièces de rechange utilisées dans les environnements industriels (manufacturing, agroalimentaire, cimenterie, mines, etc.) ;
• Une bonne connaissance des équipements de production automatisés et de leurs composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques ;
• Être titulaire d'un permis de conduire catégorie G constitue un avantage supplémentaire.

Modalités de candidature - Magasinier Senior :

Dossier : CV au format PDF + lettre de motivation en précisant dans l'objet de l'e-mail : « MAGASINIER SENIOR » ;

Adresse e-mail : recrutement@africafooddistribution.com ;

Date limite de candidature : 15 septembre 2026.

POSTE 2 : (01) PHYSICAL EDUCATION TEACHER (PROFESSEUR D'ÉDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE)

Job Requirements and Skills Required:

Knowledge and Skills:

• Excellent command of spoken and written English;
• Strong knowledge of Physical Education pedagogy, sports science, and health education;
• Sound understanding of international curricula such as Cambridge, IB, British, or American programmes;
• Excellent classroom and sports field management skills;
• Strong organizational and planning abilities;
• Proficiency in the use of educational technology and digital assessment tools;
• Effective communication and interpersonal skills;
• Ability to assess student performance and support individual development;
• Knowledge of first aid and safe sporting practices is an advantage.

Teaching and Learning:

• Plan, prepare, and deliver engaging Physical Education lessons that meet the diverse needs and abilities of students and align with the school's curriculum;
• Teach a broad range of physical activities, including team sports, individual sports, athletics, fitness training, gymnastics, and recreational activities;
• Develop students' physical fitness, motor skills, coordination, teamwork, leadership, and sportsmanship;
• Differentiate instruction to accommodate varying levels of ability and learning needs;
• Promote healthy lifestyles through physical activity, nutrition awareness, and personal well-being;
• Integrate appropriate technology and innovative teaching strategies to enhance learning;
• Establish and maintain a safe, inclusive, and well-managed learning environment.

Curriculum Delivery:

• Implement the Physical Education curriculum in accordance with the school's educational standards and international best practices;
• Develop lesson plans, schemes of work, and instructional resources that support student learning;
• Ensure curriculum objectives are achieved through effective planning and delivery;
• Keep current with developments in Physical Education, health education, and sports coaching.

Assessment and Student Progress:

• Assess students using a range of formative and summative assessment strategies;
• Monitor student progress and maintain accurate records of achievement and participation;
• Provide constructive feedback that supports students' physical, social, and personal development;
• Prepare student reports and communicate progress effectively with parents and school leadership.

Professional Responsibilities:

• Collaborate with colleagues to promote cross-curricular learning and whole-school initiatives;
• Attend departmental meetings, staff meetings, and professional development programmes;
• Ensure the safe use, maintenance, and inventory of sports equipment and facilities;
• Maintain high standards of health and safety during all physical activities;
• Comply with all school policies, including safeguarding, child protection, and health and safety procedures;
• Undertake additional duties as assigned by the Deputy Head teacher.

Qualifications & Experience:

• Bachelor's degree in Physical Education, Sports Science, Kinesiology, or a related field;
• Recognized teaching qualification or professional teaching certification;
• A postgraduate qualification is desirable;
• Minimum of three years' teaching experience, preferably within an international school;
• Experience teaching the Cambridge International Curriculum or another internationally recognized curriculum is highly desirable.
• Modalités de candidature - Physical Education Teacher :

Dossier : CV au format PDF + lettre de motivation en précisant dans l'objet de l'e-mail : « Application – Physical Education Teacher » ;

Adresse e-mail : recrutement@africafooddistribution.com ;

Date limite de candidature : 10 septembre 2026.

Seules les candidatures pré-sélectionnées (short-listées) seront contactées.

Lire aussi >> : Centres TCF Canada au Cameroun : où passer l'examen ?

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