Avis de recrutement : Un(e) Responsable des Ressources Humaines

 EXPRESSUNION recrute  Un(e) Responsable des Ressources Humaines

Profil Recherché

• BAC +3 minimal en Gestion des Ressources Humaines/science de Gestion Sociologie ou tout autre diplôme connexe :
• Expérience minimum de 3 ans en qualité de responsable ressource humaine dans le secteur bancaire financier ou dans un cabinet d'expertise en RH; - Maitrise des applications GEPEC: ERP serait un atout:
• Maitrise de l'anglais et du Français:

Compétences

• Connaitre les dispositifs législatifs et réglementaires en matière de GRH:
• Maitriser les techniques, méthodes et outils de gestion des Ressources Humaines:
• Avoir et développer un fort relationnelle;
• Maitriser les techniques de Communication
• Maitriser les techniques de négociations et de résolutions des Conflits: -Intégrité professionnelle irréprochable.

Mission principale

Sous la responsabilité du Directeur de l'Administration, il est en charge du recrutement, de la formation et de l'animation quotidienne des activités liées à la gestion des RH.

Principales Responsabilités :

• Mettre en oeuvre la politique RH au sein de l'entreprise
• Veiller à la mise à jour quotidienne des dossiers du personnel 
• Mettre en place des Procédures pour l'administration du personnel;
• Suivre les dossiers d'affiliation et des allocations familiales du personnel et départ en retraite auprès de la CNPS;
• Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les Plans de Formation:
• Mettre en place un système de de gestion et de motivation du personnel: -Mettre en place une politique de développement des carrières;
• Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel:
• Assurer un reporting RH régulier.

Comment Postuler ?

• Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation avec pour objet Candidat au poste de «Un(e) Responsable des Ressources Humaines  » à l'adresse info@expressunion.net et gyemeli@expressunion.net 

Au plus tard le 10 Janvier 2024

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