Recrutement et Offres d'emploi à l'ONG PLAN International : plusieurs profils

OFFRES D'EMPLOIS - PLAN International Cameroon, ONG

Travaillant dans 54 pays en développement à travers l'Afrique, l'Asie et les Amériques, Plan a pour objectif d'atteindre autant d'enfants que possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, avec des programmes de haute qualité qui apportent des bénéfices durables en augmentant ses revenus, en travaillant en partenariat avec d'autres et en opérant efficacement. Plan s'est engagé à répondre aux enfants affectés par les urgences dans les pays où nous opérons.

• Responsable de l'autonomisation climatique et économique

Lieu : Mobilité mondiale, flexible

Objectif du rôle

• Contribuez à façonner un avenir plus résilient face au changement climatique et plus équitable pour les filles et les jeunes.
• Plan International recherche un leader stratégique et influent pour piloter son programme mondial d'autonomisation climatique et économique, en promouvant la justice climatique tout en renforçant les moyens de subsistance des filles, des jeunes et des communautés marginalisées.
• Ce rôle est essentiel à l'ambition de Plan International d'avoir un impact durable face aux changements climatiques. Vous contribuerez à façonner la manière dont l'organisation – et le secteur dans son ensemble – font progresser la justice climatique et l'autonomisation économique des filles et des jeunes à grande échelle.
• Il s'agit d'un rôle de leadership mondial à fort impact, à la croisée des enjeux liés au changement climatique, à l'égalité des sexes et à l'autonomisation économique des jeunes. Vous définirez et piloterez une vision ambitieuse et fondée sur des données probantes, qui répond à l'impact disproportionné du changement climatique sur les filles et les groupes vulnérables.
• Au sein d'une organisation mondiale complexe, vous renforcerez la manière dont nous mettons en œuvre des programmes intégrés, résilients face au changement climatique et inclusifs, en veillant à ce que les approches soient transformatrices en matière de genre, menées par les jeunes et ancrées dans les réalités communautaires, tant dans les contextes de développement que dans les contextes humanitaires.

Date limite : 12/07/2026

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• Directeur de la communication externe

Ce poste offre une opportunité unique de piloter la communication d'une organisation mondialement reconnue et respectée, engagée dans la promotion des droits des enfants et des filles à travers le monde. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés et compétents, dans un environnement qui valorise l'innovation, l'intégrité, la collaboration et l'impact. Votre leadership contribuera à façonner les récits et les messages qui inspirent le changement et mobilisent le soutien sur différents continents et au-delà des cultures.

Principales responsabilités

• Assurer un leadership stratégique global pour la communication externe de l'organisation, en garantissant l'intégration et l'harmonisation des équipes internationales afin d'atteindre efficacement les objectifs de communication.
• Encadrer et développer deux collaborateurs directs et leurs équipes (soit environ 12 membres), recruter et cultiver des talents performants tout en favorisant un environnement inclusif et solidaire.
• Établir et entretenir des relations solides avec les collègues des communications au sein des différentes entités de Plan International, en promouvant les meilleures pratiques et la collaboration afin d'améliorer la qualité et la cohérence globales des communications.
• Développer une narration éthique et percutante qui reflète les valeurs fondamentales de Plan International, notamment l'antiracisme et la protection de l'enfance, en veillant à ce que tous les contenus représentent fidèlement notre travail de développement et d'intervention d'urgence.
• Superviser la création et la mise en œuvre de campagnes numériques et sur les médias sociaux visant à accroître la sensibilisation du public, son engagement et son soutien à la mission et aux campagnes stratégiques de Plan International.
• Défendre la stratégie de marque de l'organisation, en assurant une présence mondiale audacieuse et cohérente qui amplifie le rôle unique de Plan International en tant que protecteur des droits des enfants et des filles dans le monde entier.
• Assurer une communication efficace et opportune lors d'événements et d'urgences mondiales, en collaborant étroitement avec les centres régionaux et les bureaux de pays afin de maintenir le niveau de préparation et de diffuser des messages percutants en situation de crise.
• Fournir des conseils d'experts en matière de gestion des risques de réputation, agir comme principal interlocuteur pour les communications de crise et conseiller la haute direction et les parties prenantes sur la manière de gérer des problèmes complexes avec transparence et intégrité.
• Stimuler l’innovation en intégrant les nouvelles technologies de communication, notamment celles populaires auprès des jeunes, afin de maintenir Plan International à la pointe de l’engagement numérique.
• Assurer la publication continue de rapports et d'analyses de haute qualité, renforçant ainsi le leadership intellectuel et l'impact de la recherche de Plan International auprès de publics divers grâce à des plateformes et des médias innovants.

Date limite : 12/07/2026

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• Responsable des relations avec les médias et les relations publiques internationales

Au propos de vous

• Expérience significative en matière de relations médias internationales, avec obtention d'une couverture médiatique internationale et nationale.
• Capacité avérée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de communication globales intégrées
• Expérience de travail dans des contextes divers et à haut risque, notamment en Asie, en Afrique et en Amérique latine
• Solide expérience en communication de crise, notamment lors de situations d'urgence majeures et de déploiements sur le terrain.
• Expertise en gestion des risques de réputation au sein d'organisations mondiales complexes
• Expérience en matière de conseil aux hauts dirigeants sur des questions sensibles et médiatisées
• Solides compétences en analyse et en réflexion stratégique, avec la capacité d'influencer et de positionner les acteurs.
• Expérience avérée dans des environnements internationaux et multiculturels
• Solide compréhension du secteur du développement international, notamment en ce qui concerne l'égalité des sexes et les systèmes de droits de l'homme
• Expérience en matière d'élaboration de plans, de politiques et de meilleures pratiques de communication à l'échelle mondiale
• Connaissance des mécanismes de sauvegarde dans la communication humanitaire et de développement
• Solides compétences en gestion de projet et en priorisation dans des environnements dynamiques
• Expérience avérée en matière de leadership d'équipe, de coaching et de développement des compétences
• Excellentes compétences en matière de mobilisation des parties prenantes, de communication et d'influence
• Solides compétences en matière de collaboration au sein d'organisations matricielles mondiales
• Négociateur et résolveur de problèmes efficace
• Formation en journalisme, médias ou communication (expérience en développement international souhaitable)
• Maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un atout.

Date limite : 12/07/2026

COMMENT POSTULER ?

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