Recrutements et offres d'emploi ECOBANK Cameroun S.A.

ECOBANK Cameroun S.A. recrute pour les besoins de ses services pouvant exercer sur tout le territoire national.

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Ce poste est basé à Douala.

(01) SENIOR LEGAL OFFICER

I. OBJECTIF DU POSTE

• Sécuriser les engagements et/ou obligations de nature contractuelle et/ou réglementaire impliquant la banque.
• Suivre et sécuriser la gestion et le traitement des actes de procédure signifiés à la banque (saisies diverses, avis à tiers détenteurs, réquisitions, traitement des successions etc…).

II. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Apporter l’appui nécessaire dans le cadre de l’activité de secrétariat juridique de la banque (gestion du registre de transfert et du registre des titres, gestion du registre des procès-verbaux des réunions périodiques, suivi des déclarations légales obligatoires…) ;
• Gérer les aspects légaux et réglementaires de l’activité bancaire pour une bonne prévention du risque ;
• Assurer le conseil juridique aux entités opérationnelles de la banque dans le cadre de leurs activités ;
• Assurer la surveillance de l’environnement juridique et réglementaire afin d’identifier et de communiquer les changements qui ont un impact sur les activités de la banque ;
• Assurer la conception, structuration et révision des contrats de crédit ;
• Gérer le portefeuille de litiges ainsi que d’autres questions litigieuses impliquant la banque ;
• Suivre les relations avec les cabinets et institutions intervenant dans le recouvrement des créances ou des dossiers contentieux de la banque ;
• Organiser la garde et la vérification des titres et garanties pris par la banque ;
• Gérer les aspects légaux et réglementaires de l’activité bancaire pour une bonne prévention du risque ;
• Assurer la veille juridique et permettre une bonne circulation de l’information juridique ;
• Suivre la gestion des litiges judiciaires ou autres dossiers de défense de la banque ;
• Suivre les relations avec les cabinets et institutions intervenant dans le recouvrement des créances ou des dossiers contentieux de la banque ;
• et autres entités intervenant dans le processus de constitution des garanties ;
• Suivre la conservation des garanties de la banque ;
• Assister le Secrétariat Général pour la préparation des réunions du conseil d’administration et les assemblées générales de la banque ;

JOB LEVEL: 7 / JOB GRADE: 4C

II. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Suivre et sécuriser la gestion et du traitement des actes de procédure signifiés à la banque (saisies diverses, avis à tiers détenteurs, Réquisitions, traitement des successions etc…) ;
• Revoir et valider au préalable les actes, contrats et conventions de toute nature impliquant la banque avant signature de la Direction générale
• Revoir trimestriellement, tous les documents juridiques d’ouverture de comptes

III. REPORTING

SUPÉRIEUR HIÉRACHIQUE: Directeur Juridique

IV. PROFIL DE POSTE

Expérience

• 5 années d’expérience requises dans une fonction similaire, soit en entreprise, soit en cabinet.
• Bonne maîtrise de la pratique juridique du droit OHADA et de la règlementation bancaire en zone CEMAC.
• Avoir une bonne maîtrise des techniques bancaires.
• Avoir une très bonne maîtrise des techniques contractuelles.
• Le bilinguisme (Anglais/Français) est un atout.
• Bonne maîtrise de l’outil informatique.

Éducation

• Avoir au minimum un Bac + 5 en Droit.
• Toute certification professionnelle connexe est un atout.

Qualités personnelles

• Innovation et créativité
• Collaboration
• Bonne expression
• Aisance rédactionnelle
• Capacité à travailler sous forte pression
• Réactivité et sens des priorités

COMMENT POSTULER :

V. PROCESSUS DE CANDIDATURE:

Bien vouloir soumettre votre CV et lettre de motivation à ECM-Recruit@ecobank.com au plus tard le 7 Juillet 2025 à 17h00 précises, en mentionnant en objet « SENIOR LEGAL OFFICER »

NB : Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées.

ECOBANK CAMEROUN SA est une entreprise qui prône l’égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du genre, de la religion, de l’appartenance ethnique, du statut social, de l’aptitude physique, etc…

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This position is based in Douala.

 
(01) SENIOR LEGAL OFFICER

I. JOB OBJECTIVE

Ensure the security of the bank's contractual and/or regulatory commitments and obligations.
Monitor and secure the management and processing of legal proceedings served on the bank (various seizures, garnishment notices, legal requisitions, estate processing, etc.).

 
II. MAIN RESPONSIBILITIES

• Provide necessary support in the bank's legal secretarial activities (management of the transfer register and securities register, minutes of regular meetings, tracking mandatory legal declarations, etc.);
• Manage legal and regulatory aspects of banking activities to ensure effective risk prevention;
• Provide legal advice to the bank’s operational entities in their daily activities;
• Monitor the legal and regulatory environment to identify and communicate changes impacting the bank’s operations;
• Draft, structure, and review credit agreements and contracts;
• Manage the litigation portfolio and other legal disputes involving the bank;
• Liaise with law firms and institutions involved in debt recovery or legal disputes;
• Organize the custody and verification of titles and guarantees held by the bank;
• Ensure ongoing legal monitoring and the smooth flow of legal information;
• Monitor judicial disputes or other legal defense matters involving the bank;
• Oversee relationships with law firms and institutions involved in debt recovery or litigation processes, as well as other entities involved in the collateral establishment process;
• Ensure the safekeeping of the bank’s guarantees;
• Assist the General Secretariat in preparing board meetings and the bank's general assemblies.

JOB LEVEL: 7 / JOB GRADE: 4C

III. ADDITIONAL CORE RESPONSIBILITIES

• Monitor and secure the management and processing of legal procedures served on the bank (various seizures, third-party notices, requisitions, estate processing, etc.);
• Review and pre-approve all documents, contracts, and agreements involving the bank before they are signed by General Management;
• Perform quarterly reviews of all legal documents related to account openings.

IV. REPORTING LINE

Direct Supervisor: Head of Legal Department

 
V. PROFILE REQUIREMENTS

Experience:

• Minimum 5 years of experience in a similar role, either in a company or law firm;
• Strong knowledge of OHADA law and banking regulations in the CEMAC region;
• Good understanding of banking practices;
• Excellent command of contract law;
• Bilingualism (English/French) is an asset;
• Proficiency in computer tools.

Education:

• Minimum of a Master's degree (Bac +5) in Law;
• Any relevant professional certification is an added advantage.

Personal Qualities:

• Innovation and creativity
• Collaboration
• Good communication skills
• Strong writing skill
• Ability to work under pressure
• Reactivity and sense of priorities

VI. APPLICATION PROCESS

Please submit your CV and cover letter to: ECM-Recruit@ecobank.com
Deadline: July 7, 2025, at 5:00 PM sharp
Subject line: "SENIOR LEGAL OFFICER"

Note: Only applicants who meet the selection criteria will be contacted.

ECOBANK CAMEROON SA is an equal opportunity employer. We do not discriminate based on gender, religion, ethnicity, social status, physical ability, etc.

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