Recrutement à l'ONG Conseil Danois pour les Réfugiés : opportunité de stage ouvert

Cameroon Desks
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OFFRES D'EMPLOIS chez DRC Conseil Danois pour les Refugiés - DANISH REFUGEE COUNCIL, Juillet 2024

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire privée et Indépendante opérant sur tous les aspects de la cause des réfugiés dans une trentaine de pays à travers le monde. C'est la première ONG danoise opérant internationalement pour la protection des réfugiés et des déplacés internes contre la persécution et pour la promotion de solutions durables aux problèmes de l'immigration forcée et des conflits.

The Danish Refugee Council assists refugees and internally displaced persons across the globe: we provide emergency aid, fight for their rights, and strengthen their opportunity for a brighter future. We work in conflict-affected areas, along the displacement routes, and in the countries where refugees settle. In cooperation with local communities, we strive for responsible and sustainable solutions. We work toward successful integration and – whenever possible – for the fulfilment of the wish to return home.



Stagiaire en chaîne d'approvisionnement

Salaire et avantages :
Allocation mensuelle et assurance

1. Contexte

Sous la direction du bureau régional de Dakar et en lien étroit avec les interventions en République centrafricaine (RCA) voisine, la RDC a commencé ses opérations au Cameroun en 2018 en répondant aux besoins humanitaires des réfugiés de RCA et des Camerounais vulnérables dans la région de l'Adamaoua. Actuellement, la RDC exploite un bureau principal à Meiganga et deux bureaux secondaires à Djohong (région de l'Adamaoua) et à Garoua-Boulai (région de l'Est). Début 2019, DRC a également lancé des opérations dans la région du Sud-Ouest pour fournir une assistance répondant aux besoins de base des populations en matière de nourriture, d'abris et de protection dans les zones rurales et difficiles à atteindre. En 2023, la RDC a lancé une intervention dans le département du Logone-et-Chari, à l'Extrême Nord avec la priorité de rechercher des solutions aux causes profondes des conflits intercommunautaires à travers une programmation sur la consolidation de la paix et la résilience. DRC travaille avec différents partenaires locaux au Cameroun et augmente progressivement son soutien financier aux organisations de la société civile camerounaise. Au cours de l'année 2024, la RDC a étendu ses interventions dans le Département de Mayo Tsanaga en coordination avec les autres acteurs humanitaires pour une réponse en moyens de subsistance au profit des réfugiés les plus vulnérables du camp de Minawao.

2. Objet

Sous l'encadrement technique du Supply Chain Officer basé à Maroua, le/la stagiaire logistique et achat aura pour mission d'apporter un appui à la gestion des affaires courantes du département Supply Chain à Maroua.

3. Fonctions

Sous les directives du Supply Chain Officer, le/la stagiaire Supply Chain est chargé d':
  • Exécuter les fonctions logistiques déléguées conformément au plan d'action ;
  • Mener les activités logistiques opérationnelles quotidiennes et assurer leur suivi ;
  • Contribuer à l'administration des ressources afin que les livrables soient réalisés suivant les budgets, les délais et les normes établies ;
  • Préparer les rapports logistiques suivant les demandes du bureau pays/de zone ;
  • Veiller au bon archivage de tous les documents justificatifs ;
  • Promouvoir et partager des idées pour améliorer la fonction logistique ;
  • Effectuer d'autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique.
Le/la stagiaire Supply Chain a pour mission d'assurer la mise en œuvre au quotidien des tâches notamment : 
  • Appui à la gestion des stocks (30% de son temps) ;
  • Appui à la gestion des achats (20% de son temps) ;
  • Appui à la gestion de la flotte (20% de son temps) ;
  • Appui la gestion des archives (30% de son temps) ;
4. Qualifications requises

Expériences et compétences techniques : 
  • Niveau académique équivalent à un Bac+2 minimum, universitaire dans le domaine de la logistique, de la comptabilité/économie, ou formation de type Bioforce ; Une connaissance des logiciels de gestion logistique (SIGL, Dynamics, …) est préférable ; Excellente maîtrise de Microsoft Office ; Excellente maîtrise des outils Excel ; Excellentes compétences en termes d'analyse et de rapportage ; Excellente compétences interpersonnelles et aptitude démontrée à travailler sous pression et dans des conditions stressantes ; Bonne compréhension du contexte de travail au sein d'un environnement international.
  • La maîtrise des langues locales (mafa, haousa, fufuldé) serait un atout.
  • Être bilingue (Français et anglais) est un avantage.
5. Compétences et qualités exigées
  • À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles du DRC, à savoir :Viser l'excellence : vous vous concentrez sur l'obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail précis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts.
  • Collaborateur : vous coopérez avec et impliquez les parties concernées, recherchant activement leur avis et partageant des informations clés avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les commentaires.
  • Prendre les rêves : Vous prenez la responsabilité et donnez la priorité à votre travail en fonction de la vision et des objectifs généraux de DRC. Vous prenez l'initiative face à un défi ou une opportunité et vous recherchez des solutions innovantes.
  • Communiquer : vous écrivez et parlez efficacement et honnêtement tout en adaptant votre style et votre ton à la situation. Vous écoutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue.
  • Faire preuve d'intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l'exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et cosmopolite
  • Proactivité, avec une approche coopérative et collaborative
  • D'excellentes capacités de communication (notamment l'attention et la patience) sont nécessaires
  • De bonnes capacités organisationnelles sont requises
  • Sens de l'éthique exemplaire
  • Capacité à travailler en équipe et bon sens de l'humour
6. Réglementations générales 
  • L'employé/Stagiaire doit suivre les instructions de DRC en matière de sécurité, de confidentialité et de directives éthiques, y compris le code de conduite et le cadre de responsabilité humanitaire.
  • L'employé/Stagiaire ne doit exercer aucune autre activité rémunérée pendant la durée du contrat RDC sans autorisation préalable
  • L'employé/Stagiaire ne doit pas s'engager dans une activité qui pourrait nuire à DRC ou à la mise en œuvre de tout projet pendant la durée du contrat DRC
  • L'employé/Stagiaire ne doit pas accorder d'interviews aux médias ni publier de photos liées aux programmes de DRC ou partager d'autres documents sans en recevoir l'autorisation préalable L'employé/Stagiaire doit restituer tout l'équipement prêté par DRC pour effectuer le travail après la fin de la période du contrat ou sur demande de DRC.
7. Processus de candidature

Si vous êtes intéressé(e), alors postulez en ligne via le lien : www.drc.dk/about-drc/vacancies/currentvacancies .

Les candidatures ne peuvent se faire qu'en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu'une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation peuvent être en français ou en anglais.

Les candidatures faites par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d'un dossier physique ne seront pas prises en considération.

La RDC offre des opportunités égales en termes d'emploi et interdites toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l'appartenance religieuse, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou bien une quelconque situation de handicap. DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.

Les candidatures seront clôturées le 30 octobre 2025 à 23H59 heure du Cameroun . Les candidatures reçues après cette date ne seront pas prises en considération.


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