Recrutement au Crédit Communautaire d'Afrique (CCA BANK)

Il est ouvert au sein du de la Direction Générale, le poste de Chargé de la Clientèle du Secteur Public & Institutionnels.

Mission

Sous la supervision du Responsable de Département Secteur Public & Institutionnels, le titulaire du poste aura pour mission: de développer le portefeuille clients du Secteur Public & Institutionnels en fonction des orientations stratégiques déclinés par la Direction Générale, conseiller, gérer et fidéliser celui-ci ; maximiser les profits en commercialisant les produits, services bancaires et/ou financiers.

Profil/Compétences Clés

• Être titulaire d'un Master 1/2 et/ou minimum Licence en Banque et Finance, Commerce, Droit privé, Marketing, etc....
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins 04 ans dans le domaine de la banque à un poste de Chargé de la Clientèle, Analyste de Crédit ou de risques;
• Être parfaitement bilingue.

II/Elle doit avoir :

Compétences techniques

• Des connaissances en négociation commerciale et principes comptables;
• Des connaissances en analyse financière;
• Des connaissances en techniques bancaires et procédures administratives;
• Des connaissances en réglementation du change;
• Des capacités à apprécier et analyser les risques (aspects juridiques, fiscaux etc.); De capacités communicationnelles et rédactionnelles.

Compétences comportementales

• Avoir un sens aisé de la communication;
• Organisation, planification, autonomie; Etre capable de travailler en équipe;
• Esprit d'analyse, sens du détail;
• Sens de l'éthique et discrétion ;
• Avoir des capacités de prise de parole en public et d'animation;
• Goût pour les chiffres;
• Force de proposition et de conviction;
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données ;
• Sens de la maitrise du risque et souci de la rentabilité.

Principales Responsabilités

• Détecter les caractéristiques et les opportunités du portefeuille du Secteur Public & Institutionnels; 
• Développer les relations commerciales en effectuant des visites selon le planning de la hiérarchie;
• Faire le suivi et le développement des relations avec les clients;
• Monter les dossiers de crédit des clients à transférer au comité de crédit;
• Prendre les garanties et suivre leurs enregistrements, les évaluer annuellement et suivre les mises en place de crédit;
• Maintenir un niveau de qualité de service élevé pour le portefeuille existant grâce à une connaissance approfondie de leurs activités;
• Effectuer le suivi et la maîtrise des risques sur les engagements de son portefeuille ;
• Procéder à l'ouverture des grands comptes;
• Rédiger les comptes rendus de visite/entretiens/ prospection/ évaluation;
• Participer à la conception et au développement des nouveaux produits de la banque.

Poste basé à : Yaoundé

Les CVS (version PDF) sont recevables uniquement via l'adresse recrutement@cca-bank.com avec pour objet : << VOTRE NOM_CHARG INST_FEVRIER 2024 ».

Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour la suite du processus de recrutement.

Vous correspondez au profil ? 

Envoyez votre candidature (CV) avant le 29 Février 2024 à 17h 

 Lire aussi : >> Recrutement et offres d'emploi à MTN Cameroun                        

                          Avis de recrutement : 100 enseignant.e.s - Enko Education

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