Recrutement à LA BANQUE MONDIALE Cameroun / World Bank

Offre d'emploi : Chargé d’investissement principal - Région Afrique

• Emploi : req30420
• Organisation: SFI
• Secteur: Économie
• Grade: GG
• Durée du mandat : 3 ans 0 mois
• Type de recrutement : Recrutement international
• Emplacement: Douala, Cameroun
• Langue(s) requise(s) : Anglais, Français
• Date de clôture : 29/11/2024 (MM/JJ/AAAA) à 23h59 UTC

Description

L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.

La stratégie IFC 3.0 vise à stimuler davantage l’activité d’investissement sur les marchés émergents, en particulier dans les pays à faible revenu (PFR) et les États fragiles et touchés par un conflit (EFC). Nous souhaitons créer, approfondir et élargir les marchés et concevoir et développer des projets d’investissement à fort impact. Cette stratégie repose en partie sur l’amélioration des capacités de diagnostic pays/secteur, de stratégie et d’engagement du secteur public, qui visent à : 1) résoudre les obstacles à la croissance du secteur privé par le biais d’un travail de diagnostic et de stratégie qui éclaire à la fois les opérations de l’IFC et les opérations de politique pertinentes de la BIRD/IDA ; et 2) surmonter la pénurie de projets d’investissement sur les marchés prioritaires en améliorant de manière proactive l’écosystème du secteur privé au niveau national et régional.

L'unité cherche à recruter un économiste de niveau supérieur (GG) pour apporter des contributions significatives aux résultats analytiques et stratégiques visant à façonner le fonctionnement de l'unité, qui va de la production de rapports macroéconomiques et de divers diagnostics, tels que les diagnostics du secteur privé national (CPSD) et les rapports sur le développement climatique national (CCDR), à la mise en œuvre de projets de conseil en réforme.

Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté de solides compétences analytiques, d'une expérience en matière de politiques liées au développement du secteur privé et d'un esprit d'équipe. Le poste est basé à Douala, au Cameroun.

Fonctions et responsabilités :

L'économiste travaillera sous la supervision générale du responsable du conseil et de l'économie des pays en Afrique du Nord, de l'Ouest et du Centre afin de garantir la qualité des diagnostics et des conseils. Plus précisément, il/elle

• Diriger l'analyse macroéconomique pour soutenir les opérations d'investissement de l'IFC, y compris la diligence raisonnable, afin d'alimenter les documents de projet pertinents pour le cluster IFC Cameroun et pour la République du Congo.
• Diriger le suivi des conditions et des tendances économiques et politiques des pays du groupe du Cameroun et de la République du Congo, en identifiant les risques potentiels pour les investissements de l'IFC et en conseillant le directeur régional de l'IFC, les responsables pays et les équipes opérationnelles sur les stratégies pour les atténuer.
• Fournir des contributions intellectuelles et techniques sur des sujets d’importance économique ou stratégique pour l’IFC et produire ou soutenir la production de notes politiques et techniques, de notes d’information, de présentations et de rapports nationaux, à la demande de la haute direction.
• Diriger et/ou contribuer aux diagnostics du secteur privé national, aux rapports nationaux sur le développement climatique et fournir la contribution de l'IFC aux produits d'engagement national du GBM, y compris les cadres de partenariat national, les examens des progrès et de l'apprentissage et d'autres initiatives conjointes.
• Diriger et/ou contribuer à la conception de projets de dialogue sur les réformes et de conseil sur les réformes.
• Diriger et/ou contribuer à la gestion des connaissances en facilitant l'échange d'expertise et de connaissances avec les départements VPU et Industries de l'IFC Economics.

Critères de sélection

• Maîtrise ou doctorat en économie/développement international/politique publique ou commerce/finance, avec de solides bases en économie, tant du point de vue académique que pratique, avec un minimum de 7 ans d'expérience
• Engagement envers la mission et les valeurs de la Banque mondiale et de la SFI.
• Solides compétences analytiques en macroéconomie ainsi qu'en analyse sectorielle
• Expérience dans la traduction des analyses en dialogue politique et en programmes visant à soutenir le développement du secteur privé.
• La compréhension des cycles de projet de l'IFC, des processus d'approbation/de décision et des facteurs critiques de la prise de décision commerciale de l'IFC est un plus
• • Connaissance et compréhension des principaux produits et instruments de l’IFC/IDA/BIRD/MIGA et de la manière dont ils sont déployés pour poursuivre le développement du secteur privé et les engagements des pays.
• • Capacité à cultiver un réseau actif de relations à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation et à représenter l’IFC publiquement si nécessaire.
• • Une expérience et une solide connaissance du contexte économique et des défis de l’Afrique centrale sont un plus.
• • A démontré des qualités de leadership, de l’initiative et une orientation vers les résultats, avec des compétences efficaces en travail d’équipe et en mentorat.
• • Excellentes compétences en communication écrite et verbale et capacité à communiquer efficacement avec des intervenants de haut niveau en anglais et en français.

Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un plan de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, doté d’une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC , y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.

Comment postuler ?

Toutes les demandes doivent être soumises via le lien suivante : Postuler ici

Lire aussi >> : Comment rédiger une demande d'emploi au Cameroun

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