Localisation : Douala
Pays : Nestlé Cameroun
Position Type : Temps plein
Qualification éducative minimale : Bac +2 minimum option mécanique,
électrique ou électromécanique, énergétique ou froid et climatisation
Expérience professionnelle : Minimum 2-3 ans d’expérience dans une
position similaire
Résumé de la Position :
En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande société alimentaire et de
Boissons au monde.
Fondamentalement, nous sommes une entreprise motivée par notre objectif
d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé Cameroun est actuellement à la recherche d’un Technicien
Services Industriels qui sera basé à l’usine de Douala et dont les
responsabilités comprennent de Participer activement à la mise en œuvre et à
l'exécution du programme de maintenance et pilotage des équipements du service
industriel visant à éliminer les arrêts non planifiés et à optimiser les coûts
de maintenance et en conséquence augmenter la disponibilité des équipements du
service industriel. Ceci en conformité avec les exigences règlementaires et
environnementales. Autrement dit : Réaliser la maintenance planifiée et
curative, Participer aux formations afin d'améliorer ses compétences, Réaliser
les activités dans le cadre du déploiement de l’amélioration continue au
service industriel, Participer à la création des standards et adhérer à ces
standards et Participer aux inspections règlementaires et réaliser les
calibrations des équipements de mesure.
Responsabilités principales
Réaliser la maintenance planifiée et curative :
- Participer à la planification, l'ordonnancement des activités et la réalisation de la maintenance.
- Faire les inspections en utilisant les fiches de contrôle et réaliser la maintenance curative.
- Initier et participer aux analyses des pannes (BDA) et participer à la clôture des actions qui en découlent.
- Participer à l'amélioration des tâches de maintenance planifiées en fournissant les feedbacks après réalisation des tâches de maintenance
- Proposer les initiatives d'amélioration pour augmenter la durée de vie des composants
- Réviser les équipements de réserve à l'atelier
Participer aux formations afin d'améliorer ses compétences
- Mettre à jour sa matrice de compétences après chaque cycle de formations et participer aux formations
- Participer à l’identification des activités à transférer aux opérateurs, préparer les modules de formation et réaliser les formations des opérateurs.
Apporter du support aux équipes de la production
- Participer à l’identification et la résolution des anomalies.
- Participer à l’élaboration des cartes des pertes, cartes de sécurité et carte qualité des machines et à la transformation de l'espace de travail
- Participer à l’élimination des défauts qualité, risques sécurité et des problèmes récurrents via les outils de résolution des problèmes
- Participer aux revues de passation de quarts avec les chefs d'ateliers
Participer à la création des standards et adhérer à ces standards
- Initier et participer à la création des standards pour les activités routinières
- Exécuter les standards et participer à l'amélioration et la mise à jour des standards
Qu’est-ce qui vous fera réussir ?
- Bac +2 minimum option mécanique, électrique ou électromécanique, énergétique ou froid et climatisation
- Bonne connaissance de la maintenance
- Bonne connaissance de la gestion des pièces de rechange
- Bonne connaissance du système GMAO
- Connaissance de base du processus de fabrication
- Être autonome dans la réalisation de ses activités
- Être capable de coacher les opérateurs
- S'adapter facilement aux changements
- Être ouvert à l'apprentissage et capable de faire l’auto-apprentissage
- Être rigoureux sur les délais
- Expérience en tant que technicien d'entretien (entretien de ligne, services industriels, E&A) ou opérateur des équipements de production, de préférence dans l'agroalimentaire (min 2 ans)
- Maitrise des outils de résolution de problèmes
Nestlé est un employeur offrant des chances égales, à la recherche de
diversité parmi les candidats
qualifiés. Tous les candidats recevront une considération sans tenir compte de
la race, de l'ethnie, de la couleur, du sexe, de l'âge, de la religion, de la
nationalité, du handicap ou du handicap perçu, de l'état de santé, ou de tout
autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.
Comment Postuler ?
Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes
et joignez une copie de votre CV.
La date limite de dépôt des candidatures est le 27 mars 2024.
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure. Veuillez donc ne pas
tarder à soumettre votre candidature.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Lire aussi >> Recrutement à l'ONG Internationale Deutsche Gesellschaft für
Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
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