Recrutement à la multinationale CADYST Group : offres d'emploi et candidature spontanée

 CADYST Group est une holding, un acteur de l’Agro-alimentaire. La mission du Groupe est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

CADYST Group est constitué de 3 filiales : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun et SAE.

Déposez vos candidatures spontanées chez Cadyst Group ici

Pour les besoins de ses services, la Direction Qualités et Services de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Responsable Recherche et Développement (1)

Raison d’être du poste :

En alignement avec la stratégie R&D Groupe, assurer le pilotage des projets de développement de nouveaux produits, procédés, process, et évolution des formules, en tenant compte des aspects techniques et réglementaires.

Missions principales :

 Planification

- Proposer les choix de recherche et développement (R&D) annuels en fonction des besoins de chaque filiale et de la stratégie R&D du Groupe en termes d’innovation.

- Étayer, présenter et soutenir la légitimité, la pertinence et la faisabilité de ses choix de recherche.

- Mettre en place le planning annuel de recherche en fonction des moyens disponibles sur des produits nouveaux ou des adaptations de produits, afin de répondre à des demandes de la direction et/ou du service marketing.

- Identifier les améliorations possibles en matière de procédés de recherche pour optimiser les performances R&D.

- Commanditer en interne ou en externe des études spécifiques et proposer des partenariats avec d’autres laboratoires de recherche, notamment universitaires.

 Management

- Recruter, gérer le planning des chargés R&D filiales et les évaluer.

- Valider avec ces derniers les principaux succès et obstacles rencontrés et arbitrer sur des solutions à mettre en place.

- Animer des réunions d’innovation afin d’évaluer l’état d’avancement des recherches.

 Opérations

- Piloter les tests R&D conformément à la procédure R&D définie par le Groupe.

- Participer aux comités de convergence R&D pour reporter sur l’état d’avancement des différentes actions mises en œuvre.

- Rédiger les cahiers des charges de chaque produit et veiller à son respect.

- Veiller à la confidentialité des formules.

- Assurer une veille scientifique, technique, et réglementaire du marché.

- Analyser les rapports de veille concurrentielle qualité tous les mois et proposer des plans d’action.

- Veiller à la sécurité alimentaire de chaque produit.

- Définir les priorités en termes d’équipements, superviser l’installation de ceux-ci et veiller au bon fonctionnement des appareils de laboratoire du pool R&D.

- Définir, avec la Direction usine, les processus de fabrication en moyenne et grande quantité du produit.

- Superviser les résultats de tests de compatibilité avec le packaging du produit.

- Veiller à la bonne prise en compte par le service marketing des propriétés du produit dans les opérations de communication.

- Ajuster le projet en fonction des résultats et des choix de la direction.

Profil / Compétences clés :

• Bac+4/5 en agro-alimentaire, génie des procédés, chimie, biochimie ou équivalent.

• Expérience : minimum 5 ans dont 2 à un poste de Responsable formulation.

• Des connaissances en:

Process meunerie/pastification/biscuiterie

Marketing (Etude de marché, veille concurrentielle, attentes clients)

Statistiques/Informatique

Il/elle doit avoir :

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Esprit Critique et Capacité de Résolution de Problèmes

• Aptitude à anticiper et prévoir / planifier

Il/elle doit être :

• Rigoureux et doté d’un sens aigu de l’organisation.

• Leader de proximité, capable de mobiliser et d’accompagner ses équipes.

• Animé d’un esprit critique et faire preuve de solides capacités d’analyse.

• Pédagogue et assurer une communication transversale efficace.

Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Vendredi, 09 Janvier 2026

POSTULER EN LIGNE ICI

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Pour les besoins de ses services, la Direction Approvisionnements et Logistique de CADYST Grain recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Magasinier (4)

Raison d’être du poste :

Assurer la gestion efficace des stocks des produits finis.

Missions principales :

• Enregistrer les entrées et les sorties en stock dans le système
• Organiser le placardage et le rangement des produits réceptionnés dans les zones de stockage (Racks);
• Contrôler le respect des procédures de chargement dans le respect du FIFO;
• Contrôler les délais de péremption des produits et alerter la hiérarchie (DLV);
• Etablir les bordereaux de livraison après chargement;
• Classer les décharges des bordereaux de livraison;
• Préparer et participer aux inventaires du magasin;
• Effectuer le reporting de son activité.
• Appliquer les procédures de gestion des stocks pour optimiser l’espace et réduire les pertes
• Vérifier la conformité des produits finis avec les normes en vigueur et les exigences de l’entreprise
• Elaborer les rapports périodiques d’activité
• Suivre les indicateurs de performance de l’activité

Profil / Compétences clés :

• Minimum Bacc+2 en comptabilité, Logistique ou équivalent
• Une expérience professionnelle minimale de deux ans à un poste similaire
• Une bonne maîtrise des techniques de gestion de stock
• Une expérience en magasin est vivement souhaitée

Il/elle doit avoir :

• Un bon sens de l’organisation ;
• Une bonne connaissance de l’outil informatique ;
• Une bonne capacité d’analyse

Il/elle doit être :

• Intègre ;
• Réactif ;
• Rigoureux ;
• Organisé et dynamique

Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Vendredi, 09 Janvier 2026

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