Recrutement à la multinationale CADYST Group : offres d'emploi et candidature spontanée

 CADYST Group est une holding, un acteur de l’Agro-alimentaire. La mission du Groupe est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

CADYST Group est constitué de 3 filiales : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun et SAE.

Déposez vos candidatures spontanées chez Cadyst Group ici

Pour les besoins de ses services, la Direction de l'Audit et du Contrôle Interne de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Auditeur Interne (1)

Raison d’être du poste :

L'Auditeur Interne participe à l’évaluation des processus de CADYST GROUP en réalisant des missions d’audit, sous la supervision du Responsable Audit Interne. Il analyse les procédures et les systèmes en place pour s'assurer de leur efficacité, leur conformité, et leur adéquation avec les objectifs stratégiques.

Missions principales :

• Planification et couverture du périmètre Groupe

• Réalisation des missions d’audit

• Audits post-acquisition (filiales nouvellement rachetées)

• Harmonisation et amélioration continue

• Suivi des plans d’actions Groupe

• Participation à la gestion des risques Groupe

• Audits spéciaux et investigations

• Communication et culture d’audit

Profil / Compétences clés :

• Bac+3/5 en Audit, Finance, Contrôle de Gestion, Gestion, Comptabilité, Ingénierie ou équivalent.

• 5 à 7 ans d’expérience en audit interne/externe ou contrôle interne, idéalement en environnement multi-sites ou agro-industriel.

Il/elle doit avoir :

• Maîtrise des normes d’audit interne (IIA).

• Connaissance approfondie du référentiel COSO.

• Solide expertise des process industriels et logistiques multi-sites.

• Analyse de données (Excel avancé, Power BI un plus).

• Connaissance des ERP : SAP / Sage X3 / Navision / Odoo.

• Bon niveau en rédaction de rapports d’audit.

Il/elle doit être :

• Intègre, objectif et discret.

• Autonome avec le sens du résultat.

• Animé d’un esprit critique et faire preuve de solides capacités d’analyse.

• Capable d’encadrer des auditeurs juniors.

• Capable de challenger sans créer de conflit

Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Mardi, 17 Mars 2026

POSTULER EN LIGNE ICI

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