Recrutement à l'ONG Internationale GIZ : plusieurs profils

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est présente au Cameroun depuis le début des années 1960. Le bureau régional du Cameroun est également chargé de coordonner les activités de la GIZ au Tchad, en République centrafricaine, au Gabon et à Sao Tomé & Principe.

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Description

To strengthen the social and economic participation of women, the objective of the Project (PROSCIG) is “Civil society organizations committed to gender equality have made a more effective contribution to the equal social and economic participation of the population of Cameroon, particularly in the North-West and South-West regions."

The project intervention areas are all of Cameroon (component I, Output 1), particularly the North-West and South-West (component II, Output 2 to 4). The project is deployed based on an approach to achieve four (04) Outputs:

Output 1: The individual and organizational capacities of Cameroonian civil society organized and committed to gender equality have been strengthened with a view to greater participation in political dialogue.

Output 2: The formats supported by civil society actors to modify gender roles, resolve conflicts or promote social cohesion in the North-West and South-West have been strengthened.

Output 3: The resilience of the population of conflict-affected communities in the North-west and South-west has improved thanks to the involvement of civil society committed to gender equality.

Output 4: The contribution of civil society actors to the holistic care of survivors of gender-based violence in the North-West and South-West has increased.

To this end, the CSO Strengthening and Gender Inclusivity Project (GIZ/PROSCIG) is launching a call for applications for the recruitment of one (01) Advisor for Outputs 2 and 3 based in Bamenda.

A. CORE TASKS AND MAIN ACTIVITIES

Under the supervision of his/her line manager, the incumbent will be responsible for the following activities:

• Implement project measures and activities in the North-West region (technical, organizational and substantive matters);
• Assume tasks related to planning, steering and monitoring the project – and to a certain extent with project administration;
• Being a specialist support to colleagues in bands 1, 2 and 3;
• Being responsible for the quality of the commission’s outcomes;
• Contribute to the conceptual design of the project, particularly in the event of modification or realignment;
• Contribute technically and substantively to overarching issues in cooperation with commissioning parties/clients, partners and other actors;
• Contribute to achieving the agreed objectives of the project, impulses for the further strategy development;
• Coordinate all issues within the area of work and ensure that they are dealt with promptly and competently (in consultation with the project team colleagues and line manager);
• Resolve issues that arise in the area of responsibility on the basis of existing rules and draw attention to more complex challenges to your team;
• If required support of other experts in familiarising themselves with and performing their tasks;
• Support Civil Society organizations;
• Monitor technically local subsidies for Civil Society organizations;
• Design, prepare, implement and document dialogues, workshops, seminars and other events on themes related to the project's areas of activity;
• Monitor budgets allocated to activities on GIZ software;
• Archive files (electronic and physical classification of files related to Output 2/3;
• Update and collect information on the activities and impact of the project (in consultation with the communications manager, communication support);
• Develop synergies and added value between components 2/3 and component 1 of the project.

Other activities:

• Assume tasks that are assigned by the supervisor;
• Contribute to the collection of data for monitoring results;
• Prepare reports and translations;
• Contribute to various reports including annual activity reports;
• Administrative management in accordance with the objectives of the PROSCIG and the guidelines/procedures of the GIZ.

Requirements

1. Qualifications

Master’s degree, in a specialty related to the objectives of the project (Social, Economic, Legal sciences) or a similar qualification.

2. Professional experience

At least five (05) years of professional experience including three (03) years in a similar position.

3. Skills

• Good knowledge of the context, challenges and issues of Civil Society;
• Very good knowledge of actors in civil society and local authorities;
• Very good knowledge of gender transformative approaches;
• Good knowledge of organizational development;
• Good knowledge of financial monitoring of local subsidies;
• Good Knowledge of livelihood approaches;
• Good Knowledge of social cohesion approaches;
• Knowledge of communication techniques focused on target groups;
• Knowledge of participatory methods and approaches;
• Knowledge of networking methods;
• Good knowledge of facilitation techniques;
• Working skills in a multicultural environment;
• Very good practical knowledge of the use of information and communication technologies (corresponding software as well as telephone, fax, e-mail, Internet) as well as computer applications (such as MS Office);
• Experience at GIZ would be considered an asset;
• Very good written and oral command of the English and French languages, knowledge of German will be considered an asset.

Contract start date: 01.09.2025

Contract period: 2 years renewable

Place of assignment: Bamenda – with regular trips to the Sud - West region and occasional trips to other regions.

Deadline for admissibility of application files: 31.03.2025

Apply online

Internal classification of the position: Band 4T under the hierarchical supervision of the Component manager.

A. Composition and submission of applications

Composition (required) of application files: cover letter, CV (2 pages maximum) and 03 professional references.

NB: Female candidates are strongly encouraged!

Recruitment at GIZ is not subject to any fees. Any fraudulent information detected will result in the outright elimination of the application. Only selected candidates will be contacted. Unselected files will be destroyed six months after the date of publication..

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02 Stagiaires (Suivi & Révision modèles affaires et Elaboration coûts Revient). - GIZ Cameroun

Description

Dans le but d’accentuer l’impact au niveau territorial, l’objectif du Projet Forêt, Environnement et Climat (ProFEC) sera désormais que « L'environnement, y compris les ressources forestières, du Cameroun, sont gérés de manière inclusive, durable et sensible au climat par des acteurs locaux dans des communes sélectionnées ».

Les zones d’intervention du programme seront les régions de l’Extrême Nord, du Nord, de l’Est et du Centre. Le projet compte se déployer davantage en s’appuyant sur une approche permettant d’atteindre en quatre (04) Outputs :

Output 1 : Au niveau local, les conditions cadres techniques et institutionnelles pour une gestion durable et inclusive des ressources forestières, y compris la diversité biologique, ont été créées.

Output 2 : Les conditions pour une exploitation rentable, durable et inclusive des produits forestiers non ligneux (PFNL) sont améliorées.

Output 3 : Les conditions cadres d’une valorisation efficace, respectueuse de l'environnement et du climat des rebuts de scierie produits dans les grandes scieries sont améliorées.

Output 4 : Les outils des acteurs qualifiés pour l'éducation à l'environnement, la sensibilisation à l'environnement et le suivi de l'environnement sont renforcés au niveau local.

A cet effet le Projet Forêt, Environnement et Climat (GIZ/ProFEC) recherche actuellement deux (02) Stagiaires :

• Un.e stagiaire Suivi & Révision des modèles d’affaires
• Un.e stagiaire Elaboration des coûts de revient

A. Domaine d’activités

Les stagiaires sont tenu(e)s de contribuer à l’exécution des tâches de l’ensemble des activités liées à l’amélioration des conditions d'une utilisation rentable, durable et inclusive des Produits forestiers non ligneux (PFNL) au sein l’output 2 du ProFEC.

La tâche principales du stage est : « L’accompagnement des coopératives exploitant les PFNL (du Centre et de l’Est) dans le calcul du coût de revient de leurs produits et services d’affaires et dans la mise en œuvre de leurs plans et modèles d’affaires pour l’année 2025 »

B. Les attributions

Sous la supervision Technique de l’Assistant Technique, les stagiaires doivent :

• Se familiariser avec les concepts de base de la mission : modèle d’affaires selon ValueLinks 2.0 ;
• Contribuer à l’élaboration d’un plan d’accompagnement des coopératives basé sur la mise en œuvre des modèles d’affaire ;
• Contribuer à la collecte et à la constitution d’une base de données nécessaires pour le calcul des coûts de revient et pour le suivi & la révision des modèles d’affaires ;
• Participer à la préparation et à l’exécution des missions et des activités d’échange nécessaires pour la collecte des données ;
• Collecter et analyser les données relatives aux coûts des matières premières, de la main-d'œuvre, et des frais généraux, ainsi que de l’ensemble des charges ;
• Assurer une communication régulière auprès des coopératives pour le recueil des informations précises sur les coûts et travailler conjointement avec celles-ci pour le rapportage de leurs activités ;
• Participer à la préparation et à l’exécution des missions de formation et d’accompagnement des coopératives ;
• Contribuer à l’évaluation et à l’actualisation des plans et modèles d’affaires en fin d’exercice ;
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de calcul des coûts ;
• Elaborer et gérer les fiches de coûts de revient pour optimiser la gestion financière des produits et services en identifiant les écarts et en proposant les actions correctives ;
• Appuyer les coopératives dans l’amélioration de leur gestion Admin-fin ;
• Participer à l’archivage des documents physiques et numériques ;
• Veuillez au respect des règles et code de conduite de GIZ/ProFEC ;
• Contribuer à l’exécution de toutes autres tâches attribuées par son responsable hiérarchique.

Requirements

A. Qualifications, expérience et compétences requises

1- Qualification :

Être titulaire d’un Bac + 4/5 en Administration des affaires et économie, comptabilité, gestion, finance ou dans un domaine connexe.

2- Expérience professionnelle

• 01 année d’expérience dans un domaine connexe aux qualifications précisées ci-dessus ou une expérience dans le travail avec les coopératives ou les animations communautaires des groupes de femmes.
• Avoir déjà effectué un stage dans une structure internationale et/ou avoir de l’expérience sur le terrain dans la région de l’Est et/ou du Centre est un atout.

3- Autres compétences

• Traitement confidentiel des données ;
• Très bonne maîtrise du français ;
• Maîtrise de l’anglais un atout ;
• Solides compétences analytiques / analyse de données ;
• Maîtrise de la modélisation financière et de l'analyse ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Forte capacité d’organisation et sens accru du détail ;
• Bonne connaissance des outils et des logiciels Microsoft ;
• Bonne capacité de faire des feedbacks et des rapports de suivi ;
• Très bonnes connaissances en comptabilité analytique et contrôle de gestion ;
• Maîtrise d'Excel et des logiciels comptables.
• Date du début de contrat : 01.04.2025

Période de contrat : 3 mois, renouvelable

Lieu d’affectation : Yaoundé avec déplacement terrain dans les régions de l’Est du Centre

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 13.03.2025

B. Composition et dépôt des candidatures

Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation précisant le poste pour lequel vous postuler, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

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