Recrutement et offre d'emploi à CECIC SA : plusieurs profils

Cameroon Desks
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La CECIC SA recrute pour des besoins de ses services :

Auditeur Interne Junior
  • Mettre en œuvre le plan d’audit interne ; Concevoir les référentiels et outils de l’audit interne ; Assurer la mise en conformité de l’établissement.
  • Missions
  • Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d’audit interne que des missions d’audit externe ;
  • Concevoir les outils opérationnels de l’audit interne ;
  • Effectuer les missions d’audit interne en accord avec le plan d’audit ;
  • Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne.
Activités principales
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
  • Capacités d’analyse des données financières ;
  • Maîtrise des techniques d’audit ;
  • Bonne maîtrise de la réglementation COBAC ;
  • Maîtrise des normes comptables et financières spécifiques au secteur de la microfinance ;
  • Capacité à rédiger les procédures ;
  • Maîtrise du logiciel bancaire (Sopra banking) serait un atout.
  • Compétences techniques
  • Ponctualité ;
  • Sens de l’écoute et de la communication ;
  • Intégrité ;
  • Dynamisme ;
  • Rigueur ;
  • Autonomie ;
  • Ténacité ;
  • Adaptabilité ;
  • Responsabilité et fiabilité.
Qualités personnelles
  • Ponctualité ;
  • Sens de l’écoute et de la communication ;
  • Intégrité ;
  • Dynamisme ;
  • Rigueur ;
  • Autonomie ;
  • Ténacité ;
  • Adaptabilité ;
  • Responsabilité et fiabilité.
Profil recherché
  • Formation : Minimum LICENCE en Sciences économiques, Comptabilité, contrôle et Audit.
  • Expérience : Minimum 18 mois d’expérience en matière de contrôle, d’audit dans le domaine de la microfinance ou bancaire.
  • Bonne maîtrise de l’environnement bancaire ou de la microfinance.
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Gestionnaire de portefeuille

Dans le cadre du renforcement de l’effectif de la force de vente dans les villes de YAOUNDÉ et DOUALA, l’établissement de microfinance CECIC SA recherche activement deux Gestionnaires de portefeuille.

Missions
  • Constituer, développer et fidéliser un portefeuille de crédit sain
  • Évaluer la capacité et les garanties de remboursement des crédits
Activités principales
  • Prospecter les clients potentiels ;
  • Collecter, Enregistrer et Analyser des demandes de crédit ;
  • Rédiger des notes de synthèse suite à l’analyse des dossiers de crédit ;
  • Suivre le décaissement des crédits validés et le contrôle du même que les remboursements des échéances ;
  • Suivre l’évolution de l’activité des clients et l’utilisation qu’ils font de leur prêt ;
  • Suivre le recouvrement des créances impayées ;
  • Rédiger des rapports de suivi et de recouvrement, effectuer une veille concurrentielle relativement au secteur d’activité ;
  • Informer les clients des autres services et produits offerts par la structure et leur en faciliter l’accès.
Compétences techniques
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Capacités d’analyse des données financières ;
  • Capacités commerciales ;
  • Capacités managériales ;
  • Maîtrise du logiciel bancaire (Sopra banking) serait un atout.
Qualités personnelles
  • Ponctualité ;
  • Sens de l’écoute et de la communication ;
  • Intégrité ;
  • Dynamisme ;
  • Rigueur ;
  • Autonomie ;
  • Ténacité 
  • Adaptabilité ;
  • Responsabilité et fiabilité
Profil recherché

Formation : Minimum BAC+2 en action commerciale, banque et finance ou tout autre domaine de la finance.

Expérience : Minimum 1 an d’expériences en matière de procédures de crédit dans le domaine de la microfinance ou bancaire.

Parfaite maîtrise de la ville de Yaoundé ou Douala.

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