APAVE INTERNATIONAL CONSULTING
Apave Cameroun recrute Un Comptable H/F pour le compte d'un de ses clients du
secteur de l'immobilier
Missions Principales
- Coordonner et superviser toute la comptabilité
- Apprécier les opérations courantes conformément aux exigences du droit
fiscal
- Coordonner la pai ainsi que les déclarations fiscales et sociales mensuelles
ACTIVITES
- Mettre à jour mensuellement le tableau d'amortissement
- Élaborer et éditer les états de cotisations sociales et des impôts à l'aide
du logiciel Sage 100c
- Procéder à l'état de rapprochement bancaire et à sa comptabilisation
- Superviser l'inventaire annuel
- Saisir les déclarations d'impôts mensuelles et de cotisations sociales
- Traiter et élaborer les journaux de paie
- Procéder à l'enregistrement des baux dans les délais
- Superviser les travaux de fin d'exercice et élaborer le rapport d'activité
mensuel
- Assurer la gestion des factures fournisseurs et la tenue de la caisse de
dépense de la Direction Générale
- Veiller à l’archivage chronologique des supports de la comptabilité
Profil
- Etre titulaire d'un Baccalauréat G2 et d'une Licence en Comptabilité ou tout
autre diplôme équivalent
- Avoir une expérience de 5 années dans le domaine
- Bonne maitrise du logiciel Sage 100c
- Orienté résultat
- Sens du reporting
- Esprit d'équipe et sens de la confidentialité
- Multitâches
- Disponible
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Descriptif
APAVE Cameroun recherche pour le compte de l'un de ses clients, une
institution financière, un Directeur Général Adjoint (H/F). qui aura pour
missions d'assister le Directeur Général dans la définition, la mise en œuvre
et le suivi de la stratégie de l'entreprise. Il coordonne les activités
opérationnelles et commerciales, et assure l’intérim du Directeur Général en
cas d’absence. Le DGA est un maillon central pour le pilotage des filiales, le
développement des activités, la gouvernance et la conformité réglementaire.
Les missions clés :
- Appui stratégique et gouvernance : Contribuer à l'élaboration et à l'exécution du plan stratégique pluriannuel et représenter la Direction Générale auprès des instances internes et externes, y compris les régulateurs (COSUMAF, BEAC).
- Supervision des activités : Coordonner les activités des différentes directions (marchés des capitaux, conseil & financement structuré, DAF, juridique & conformité, etc.) et veiller à la bonne exécution des projets de développement.
- Développement des entités : Superviser le fonctionnement opérationnel et commercial du bureau au Gabon et veiller à l’atteinte des résultats financiers et qualitatifs.
- Conformité et contrôle interne : Veiller au respect des exigences réglementaires (COSUMAF, BEAC, DGI, etc.) et s’assurer de la mise en œuvre du contrôle interne et des plans de mitigation des risques.
- Gestion managériale : Encadrer les équipes de direction, animer les réunions de coordination et promouvoir une culture de performance et d’éthique professionnelle.
Profil
- Formation : Un niveau Bac +5 minimum en Finance, Gestion, Banque, Management, ou un diplôme équivalent est requis. Une formation complémentaire en stratégie d’entreprise, leadership ou gouvernance est un atout.
- Expérience : Vous devez avoir au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans une institution financière (société de bourse, banque, Banque d’Investissement, etc.) , dont 5 ans à un poste de direction générale, financière ou d'activité. Une expérience confirmée dans un environnement réglementé et la gestion de projets stratégiques est exigée.
- Compétences techniques : De solides connaissances en marchés financiers, structuration financière, gestion des risques et contrôle interne sont nécessaires. Une bonne compréhension des enjeux réglementaires COSUMAF/BEAC est indispensable.
- Compétences linguistiques : La maîtrise du français (écrit et oral) est obligatoire , ainsi qu'un bon niveau d’anglais professionnel.
- Qualités personnelles : Le poste requiert un leadership naturel , un esprit stratégique , une grande rigueur, et un sens aigu des responsabilités. Vous devez également faire preuve d'une aisance relationnelle, d'une excellente capacité de communication , et d'un esprit entrepreneurial.
- Mobilité : Une mobilité nationale et sous-régionale est demandée (Cameroun, Gabon, zone CEMAC).
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