Recrutement et offre d'emploi à la CAF

Prêt à diriger une nouvelle ère dans le football africain ? La CAF recherche les profils suivant:

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Manager chargé(e) du personnel (CAN2025)

Prêt(e) à façonner l'avenir de l'excellence du personnel dans le football africain ?

Croyez-vous posséder l'expertise, la vision et le dévouement requis pour hisser les opérations de gestion du personnel de l'organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF envisage de recruter un(e) Manager chargé(e) du personnel pour prêter main forte lors de la prochaine CAN 2025.

La Coupe d'Afrique des Nations TotalEnergies est le plus grand événement sportif d'Afrique et l'un des plus importants de la planète, mettant en vedette le meilleur des footballeurs africains. En 2025, le tournoi se déroulera pour la première fois dans 9 stades répartis dans 6 villes, nécessitant un personnel exceptionnel et dynamique pour assurer le succès sur et en dehors du terrain.

LE POSTE

Division : Gestion du personnel

Durée : septembre 2025 à janvier 2026

Lieu : Hybride/ Maroc (Voyage requis) – entièrement basé au Maroc, Rabat à partir de novembre.

La responsabilité du (de la) Manager chargé(e) du personnel sera d'assurer le soutien à la planification, à l'organisation et à l'administration du personnel de la CAN 2025, notamment le personnel interne, les bénévoles et les stagiaires. Le poste combine la supervision du programme de stages, conçu pour apporter à la fois un soutien pendant le tournoi et des avantages à long terme pour la CAF, avec des responsabilités plus larges en matière de planification du personnel, de coordination et de soutien opérationnel.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Gestion du programme de stagesParticiper activement à la conception et à la mise en œuvre du programme de stage CAN 2025, notamment la structure, les étapes clés et les résultats d'apprentissage.
• Superviser le recrutement et la sélection des stagiaires
• Organiser l'intégration, l'initiation et la répartition des rôles des stagiaires au sein des directions de la CAF et sur les sites.
• Coordonner les sessions de formation, les opportunités de mentorat et les ateliers de partage des connaissances.
• Surveiller les performances des stagiaires, fournir des retours d'information et préparer des évaluations post-événement.
• Contribuer à la stratégie visant à préserver l'héritage à long terme de la CAF en recommandant des pistes pour assurer la pérennité du programme au-delà de la CAN.

• Planification et administration du personnelContribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la planification du personnel de la CAN 2025, notamment le suivi, la planification et le déploiement des effectifs.
• Assurer la supervision administrative des bases de données du personnel, des contrats et des rapports.
• Aider à l'organisation logistique du personnel (transport, repas, uniformes, hébergement, le cas échéant).
• Engagement et assistanceAgir en tant que point de contact pour les stagiaires et le personnel, répondre aux questions et fournir une assistance quotidienne.
• Veiller à ce que les stagiaires et les membres du personnel participent pleinement à la culture organisationnelle générale du tournoi.
• Coordonner les initiatives de reconnaissance en partenariat avec le/la Manager chargé(e) du recrutement et de la communication.
• Élaborer régulièrement des rapports sur l'évolution du personnel et des stages
• Recueillir les enseignements tirés et les meilleures pratiques pour le développement continu du personnel de la CAF.
• Recommander des parcours permettant aux stagiaires performants de passer à des postes rémunérés ou prolongés au sein des CAF.

VOTRE PROFIL

Qualifications et expérience :

• Avoir une licence en ressources humaines, en gestion d'événements, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans la gestion du personnel ou les opérations événementielles à grande échelle.
• Avoir une expérience en matière d'élaboration de programmes de stages, de bénévolat ou de développement du personnel.
• Être doté(e) de solides compétences organisationnelles et administratives.
• Être doté(e) d'une capacité avérée à gérer plusieurs parties prenantes dans un environnement en constante évolution.

Qualités recherchées :

• Être doté(e) d'excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles.
• Être doté(e) d'excellentes capacités en matière de planification et de gestion de projet.
• Avoir un esprit analytique et un sens aigu du détail.
• Faire preuve de sensibilité culturelle, d'inclusivité et d'adaptabilité.
• Avoir une passion pour le développement du personnel et la création d'un héritage.

Candidature :

Les candidats(es) intéressés(ées) doivent soumettre leur CV, une lettre de motivation et des exemples de projets antérieurs pertinents via l’adresse freelancer@cafonline.com en mentionnant le titre du poste auquel ils/elles postulent dans l'objet du courriel.

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Manager chargé(e) du divertissement et de l'expérience (CAN2025)

Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère ?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF envisage de recruter un(e) Manager chargé(e) du divertissement et de l'expérience – CAN 2025.

La Coupe d'Afrique des Nations TotalEnergies est le plus grand événement sportif d'Afrique et l'un des plus importants de la planète, mettant en vedette le meilleur des footballeurs africains. En 2025, le tournoi se déroulera pour la première fois dans 9 stades répartis dans 6 villes.

LE POSTE

• Division: Tournois et événements
• Lieu: Hybride/ Maroc (Voyage requis)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) énergique, créatif(ve) et expérimenté(e) qui façonnera des expériences et des moments de divertissement inoubliables, faisant de la CAN 2025 une célébration dynamique du football et de la culture africaine.

À la CAF, vous n'organisez pas seulement des événements, vous créez des souvenirs qui unissent un continent. Faites partie d'une équipe dévouée et passionnée qui marquera l'histoire de la CAN Maroc 2025 !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1.Programmation d'événements et direction créative:

• Concevez, coordonnez et exécutez des programmes de divertissement dynamiques pour les jours de match, les zones réservées aux supporters et les événements spéciaux tout au long du tournoi.

2.Gestion des artistes et des interprètes :

• Identifier, contracter et gérer des artistes, des interprètes et des prestataires de services de divertissement de haut niveau, en veillant à ce que leurs prestations correspondent à la vision et à la sensibilité culturelle de la CAF.

3.Collaboration et coordination:

• Travailler en étroite collaboration avec les comités d'organisation locaux, les sites, les télédiffuseurs et les équipes marketing pour intégrer le divertissement de manière transparente aux plans opérationnels.

4.Représentation culturelle:

• Organisez des divertissements reflétant la riche diversité des cultures africaines, célébrant l'unité à travers le football.

5.Gestion budgétaire et financière:

• Superviser l'élaboration des budgets de divertissement, négocier les contrats et assurer une gestion transparente et rentable des ressources.

6.Assurance qualité et prestation:

• Garantir l'exécution d'expériences de divertissement de classe mondiale, la gestion des répétitions, les exigences techniques et la prestation sur le terrain.

VOTRE PROFIL

Qualifications et expérience :Licence en gestion d'événements, en arts, en divertissement, en communication ou dans un domaine connexe.
Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de divertissement à grande échelle, idéalement dans des événements sportifs ou des festivals.
Expérience avérée dans la gestion d'artistes, de talents créatifs et d'événements complexes diffusés en direct.
Excellentes compétences en négociation, en communication et en relations interpersonnelles.
Solides capacités en matière de gestion de projet et d'organisation.
Maîtrise de l'anglais requise ; excellente maîtrise du français ou de l'arabe fortement préférée.

Qualités recherchées:Être un(e) innovateur(rice) créatif(ve) qui peut fournir des solutions de divertissement uniques.
Être passionné(e) de football, de divertissement sportif et de culture africaine.
Être doté(e) d'esprit d'équipe avec d'excellentes compétences en résolution de problèmes.
Être doté(e) de capacité d'émulation, résilient(e) et capable de s’épanouir sous pression dans un environnement dynamique.

Candidature:

Les candidats(es) intéressés(ées) doivent soumettre leur CV, une lettre de motivation et des exemples de projets antérieurs pertinents via l’adresse freelancer@cafonline.com mentionnez le titre du poste pour lequel ils postulent dans l’objet du mail.

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