Recrutement et offre d'emploi à la CAF : +7 postes ouverts

Prêt à diriger une nouvelle ère dans le football africain ? La CAF recherche les profils suivant:

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Responsable des achats – Équipements informatiques/numériques et sportifs

Vous pensez avoir la formation et l'expérience professionnelle requises pour hisser l'organisation au plus haut niveau international ? CAF recherche un responsable des achats – Informatique/Numérique et Équipements sportifs .

Responsabilités :

Le responsable des achats – Informatique/Numérique et Équipements sportifs – dirigera et gérera les activités d'achat liées aux systèmes informatiques, aux logiciels, aux licences, aux plateformes numériques, à l'infrastructure technologique, aux solutions d'achat pour les arbitres et le développement technique du football.

Ce rôle garantira l'approvisionnement stratégique, des achats rentables, l'assurance qualité et la conformité aux politiques de CAF et aux normes internationales.

• Piloter l'ensemble des processus d'approvisionnement pour les systèmes informatiques, les solutions logicielles, les licences et les plateformes numériques.
• Coordonner les achats pour les départements de développement des arbitres et des techniques de football, les outils d'arbitrage et tous les équipements nécessaires aux matchs et aux arbitres.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies par catégorie alignées sur la transformation numérique de la CAF et ses achats de matériel footballistique.
• Réaliser des études de marché et des évaluations de fournisseurs afin d'identifier des fournisseurs fiables et innovants.
• Négocier les contrats, les prix et les accords de niveau de service afin de garantir un bon rapport qualité-prix.
• Établir des indicateurs de performance des fournisseurs et gérer les relations avec ces derniers dans une optique d'amélioration continue.
• Assurer la conformité aux procédures d’approvisionnement, aux directives financières et aux normes d’audit des FAC.
• Collaborer avec les départements des technologies de l'information, du numérique, de l'arbitrage, de la technologie, des compétitions et de l'arbitrage afin d'anticiper les besoins et de fournir des solutions en temps opportun.
• Assurer la planification des stocks, la gestion des actifs et le suivi du cycle de vie des technologies et des équipements.
• Préparer des rapports, des plans d'approvisionnement et des analyses budgétaires pour la haute direction.

Exigences (Profil) :

• Baccalauréat en approvisionnement, gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, informatique, ingénierie ou domaine connexe.
• Les certifications professionnelles (par exemple, CIPS, CPM, PMP) sont un atout.
• Expérience minimale de 5 à 7 ans dans les achats, dont au moins 3 ans dans les achats liés à la technologie ou au sport.
• Solides compétences en gestion des fournisseurs et une compréhension approfondie de l'environnement numérique et sportif.
• Une expérience dans l'approvisionnement en matériel sportif ou au sein d'organisations sportives constitue un atout majeur.
• Solide compréhension des systèmes informatiques, des plateformes numériques et des modèles de licences technologiques.
• Excellentes compétences en négociation, en gestion de contrats et en analyse.
• Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique.
• Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral; la maîtrise de l'une des autres langues officielles des FAC (français ou arabe) est un atout.
• Solides compétences en matière d'approvisionnement stratégique et de gestion des fournisseurs.
• Soucieux du détail et exigeant en matière de précision.
• Excellente communication et collaboration interdépartementale.
• Esprit de résolution de problèmes et capacité d'innovation.
• Intégrité, professionnalisme et respect des normes de conformité.

Nous proposons :

• Un emploi intéressant et varié au sein d'une organisation internationale dynamique et innovante.
• Conditions d'emploi attractives.
• L'opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au quartier général des Forces armées canadiennes, au Caire, en Égypte. Seules les candidatures qualifiées seront prises en compte, sans discrimination fondée sur le sexe, la race, l'âge, la couleur de peau, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre motif.

Si vous possédez les qualifications requises et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, veuillez soumettre votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de recommandation).

Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en compte. Veuillez envoyer votre CV à careers@cafonline.com .

Date limite de candidature : 07/01/2026

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Responsable principal(e) des achats – Événements et compétitions

Prêt à inaugurer une nouvelle ère pour le football africain ?

Vous pensez posséder la formation et l'expérience professionnelle requises pour hisser l'organisation au plus haut niveau international ? CAF recherche un responsable principal des achats – catégorie Événements et compétitions.

Responsabilités :

• Diriger et gérer la catégorie des achats pour les compétitions, les événements et l'association des membres de la CAF.
• Superviser le processus d'appel d'offres pour l'approvisionnement, la sélection des fournisseurs, la négociation et la contractualisation :Opérations du tournoi.
• Logistique des matchs et des équipes.
• Dispositifs de sécurité et exigences de sûreté.
• Services d'accueil et organisation VIP/protocole.
• Services et équipements de soutien événementiel.
• Besoins opérationnels de l'association membre.
• Assurer le respect intégral des politiques d'approvisionnement, des normes de gouvernance et des règlements financiers de la CAF.
• Établir et entretenir des relations solides avec les principaux fournisseurs afin de garantir une prestation de services de haute qualité.
• Collaborer étroitement avec les équipes des associations membres des compétitions, des événements, de la sécurité et des finances afin de définir les besoins en matière d'approvisionnement et les délais de livraison.
• Élaborer des stratégies par catégorie, des initiatives de réduction des coûts et des plans d'amélioration des performances.
• Surveiller les performances des fournisseurs, les accords de niveau de service et la conformité contractuelle tout au long des cycles événementiels.
• Contribuer à l’évaluation des risques, à la planification des mesures d’urgence et à la préparation opérationnelle pour tous les événements des FAC.
• Soutenir l'amélioration continue des processus d'approvisionnement et des systèmes d'information.

Exigences (Profil) :

• Baccalauréat en approvisionnement, gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Les certifications professionnelles (par exemple, CIPS, CPM, PMP) sont un atout.
• Expérience minimale de 7 à 10 ans dans les achats, idéalement dans l'événementiel, le sport ou les opérations à grande échelle.
• Solide expertise en gestion des fournisseurs, en contractualisation et en développement de stratégies de catégorie.
• Expérience de travail dans des environnements complexes et multipartites.
• Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral; la maîtrise de l'une des autres langues officielles des FAC (français ou arabe) est un atout.
• Intégrité, professionnalisme et adhésion aux valeurs de CAF de haut niveau.

Nous proposons :

• Un emploi intéressant et varié au sein d'une organisation internationale dynamique et innovante.
• Conditions d'emploi attractives.
• L'opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au quartier général des Forces armées canadiennes, au Caire, en Égypte. Seules les candidatures qualifiées seront prises en compte, sans discrimination fondée sur le sexe, la race, l'âge, la couleur de peau, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre motif.

Si vous possédez les qualifications requises et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, veuillez soumettre votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de recommandation).

Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en compte. Veuillez envoyer votre CV à careers@cafonline.com .

Date limite de candidature : 07/01/2026

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Manager des Achats – Informatiques/Numériques et Équipements sportifs

Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère ?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF envisage de recruter un(e) Manager des Achats – Informatiques/Numériques et Équipements sportifs.

Responsabilités :

Le(la) Manager des achats – Informatiques/numériques et Équipements sportifs dirigera et gérera les activités d'approvisionnement liées aux systèmes informatiques, aux logiciels, aux licences, aux plateformes numériques, à l'infrastructure technologique, aux solutions d'approvisionnement liées à l'arbitrage et au développement technique du football.

Le(la) titulaire du poste assurera l'approvisionnement stratégique, les achats rentables, l'assurance qualité et la conformité aux politiques de la CAF et aux normes internationales.Diriger de bout en bout les processus d'approvisionnement en systèmes informatiques, solutions logicielles, licences et plateformes numériques.

• Coordonner les approvisionnements des services chargés du développement technique et de l'arbitrage, les outils d'arbitrage et tous les équipements nécessaires aux matchs et aux arbitres.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies sectorielles axées sur la transformation numérique de la CAF et les achats techniques liés au football.
• Réaliser des études de marché et des évaluations des fournisseurs afin d'identifier des fournisseurs fiables et innovants.
• Négocier des contrats, des prix et des accords de niveau de service pour garantir un bon rapport qualité-prix.
• Établir des indicateurs de performance des fournisseurs et gérer les relations avec les fournisseurs dans une optique d'amélioration continue.
• Veiller au respect des procédures d'approvisionnement, des directives financières et des normes d'audit de la CAF.
• Collaborer avec les services informatiques, numériques, des arbitres, technologiques, des compétitions et de l'arbitrage afin d'anticiper les besoins et de fournir des solutions en temps opportun.
• Apporter un appui à la planification des stocks, à la gestion des actifs et à la supervision du cycle de vie des technologies et des équipements.
• Élaborer des rapports, des plans d'approvisionnement et des analyses budgétaires pour la direction générale.

Exigences (profil) :

• Être titulaire d'une licence en approvisionnement, gestion de la chaîne logistique, administration des affaires, informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Les certifications professionnelles (par exemple, CIPS, CPM, PMP) constituent un atout.
• Avoir au moins 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine des approvisionnements, dont au moins 3 ans dans le domaine des technologies ou des sports.
• Avoir de solides compétences en gestion des fournisseurs et une connaissance approfondie du milieu numérique et sportif.
• Avoir une expérience dans domaine de l'approvisionnement en équipements sportifs ou dans le domaine des organisations sportives constitue un atout majeur.
• Avoir une bonne compréhension des systèmes informatiques, des plateformes numériques et des modèles de licence technologique.
• Avoir d'excellentes compétences en matière de négociation, de gestion des contrats et d'analyse.
• Être capable de gérer plusieurs projets dans un environnement en constante évolution.
• Avoir une parfaite maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; la maîtrise de l'une des autres langues officielles de la CAF (français ou arabe) est un atout.
• Avoir de solides compétences en matière d'approvisionnement stratégique et de gestion des fournisseurs.
• Être minutieux(euse) et avoir des normes élevées en matière de précision.
• Excellente communication et collaboration entre les services.
• Avoir un esprit orienté vers la résolution de problèmes et une capacité à innover.
• Intégrité, professionnalisme et respect des normes de conformité.

Nous vous offrons :

• Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Des conditions d'emploi attrayantes.
• L'opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Égypte. Les candidat(e)s qualifié(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi, sans distinction de sexe, de race, d'âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle ou de tout autre motif.

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de recommandation).

Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : careers@cafonline.com.

Date limite de candidature 07/01/2026

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Manager Sénior des Achats – Événements et compétitions

Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF recrute un (e) Manager Sénior des Achats – Événements et compétitions

Responsabilités :

• Diriger et gérer l'approvisionnement destiné aux compétitions, aux événements et aux associations membres de la CAF.
• Superviser le processus d'appel d'offres pour l'approvisionnement, la sélection des fournisseurs, la négociation et la passation de marchés dans le cadre :de l'organisation des tournois.
• de la logistique des matchs et des équipes.
• des dispositifs de sécurité et des exigences en matière de sûreté.
• des services d'accueil et des dispositions relatives aux personnalités et au protocole.
• des services et équipements de soutien aux événements.
• des besoins opérationnels des associations membres.
• Assurer la pleine conformité avec les politiques d'approvisionnement, les normes de gouvernance et les règlements financiers de la CAF.
• Établir et entretenir de solides relations avec les principaux fournisseurs afin de garantir une prestation de services de haute qualité.
• Coordonner étroitement avec les équipes chargées des compétitions, des événements, de la sûreté et de la sécurité, ainsi que des finances, afin de définir les besoins en matière d'approvisionnement et les délais de livraison.
• Élaborer des stratégies sectorielles, des initiatives de réduction des coûts et des plans d'amélioration des performances.
• Suivre les performances des fournisseurs, les accords de niveau de service et la conformité contractuelle tout au long des cycles d'événements.
• Contribuer à l'évaluation des risques, à la planification des mesures d'urgence et à la préparation opérationnelle pour tous les événements de la CAF.
• Soutenir l'amélioration continue des processus d'approvisionnement et des systèmes d'information.

Exigences (profil) :

• Être titulaire d'une licence en approvisionnement, gestion de la chaîne logistique, administration des affaires, ou dans un domaine connexe.
• Les certifications professionnelles (par exemple, CIPS, CPM, PMP) constituent un atout.
• Avoir au moins 7 à 10 ans d'expérience en approvisionnement, idéalement dans le secteur de l'événementiel, du sport ou des opérations à grande échelle.
• Avoir une solide expertise en gestion des fournisseurs, en passation de marchés et en élaboration de stratégies sectorielles.
• Avoir une expérience de travail dans des environnements complexes et multipartites.
• Avoir d'excellentes compétences en matière de négociation, de communication et de gestion de projet.
• Être capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs projets simultanément.
• Avoir une parfaite maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; la maîtrise de l'une des autres langues officielles de la CAF (français ou arabe) est un atout.
• Avoir un haut niveau d'intégrité, de professionnalisme et d'engagement envers les valeurs de la CAF.

Nous vous offrons :

• Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Des conditions d'emploi attrayantes.
• L'opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Égypte. Les candidat(e)s qualifié(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi, sans distinction de sexe, de race, d'âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle ou de tout autre motif.

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de recommandation).

Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : careers@cafonline.com.

Date limite de candidature 07/01/2026

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Responsable des Affaires Juridiques

Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF recrute un (e) Responsable des Affaires Juridiques.

Responsabilités :

• Assister le Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité dans la gestion quotidienne des dossiers juridiques de la CAF, en prenant en charge la rédaction, la révision et la coordination des dossiers, sans représenter la CAF à l’extérieur sauf mandat exprès.Assister le Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité sur l’ensemble des questions juridiques, afin d’assurer une prestation de services juridiques fiable et dans les délais aux différentes divisions de la CAF.
• Rédiger, revoir et négocier les contrats commerciaux (prestations de services, sponsoring, médias, propriété intellectuelle, consultance, baux, IT, accords de confidentialité), en étroite coordination avec les départements concernés et les conseils externes le cas échéant.
• Contribuer à la mise en place et à la mise à jour du système de gestion du cycle de vie des contrats (base de données, suivi des échéances clés, modèles, bibliothèque de clauses).
• Préparer des projets et dossiers de travail pour les règlements et statuts (amendements, alignement avec les règles de la FIFA, directives internes), sous la supervision du Directeur.
• Appuyer la gestion des contentieux et arbitrages (y compris devant le TAS) : coordination des documents, liaison avec les conseils externes, suivi des délais, préparation de résumés et de calendriers de procédure.
• Fournir un support juridique quotidien aux divisions de la CAF (Compétitions, Commercial, Finance, RH, Développement Technique, etc.) sur les questions courantes, en escaladant toute question sensible ou stratégique vers le Directeur.
• Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de conformité et de gouvernance (politiques, procédures, check-lists) conçus par le Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité et la fonction Gouvernance, Risques et Conformité.
• Appuyer le secrétariat des Organes Juridictionnels et Indépendants (Disciplinaires, Éthique, Appel, etc.) via l’aide à la rédaction, la préparation des dossiers et la prise de procès-verbaux, sous la coordination du Directeur.
• Veiller à la bonne tenue, au classement et à l’archivage de l’ensemble de la documentation juridique (électronique et papier).
• Effectuer toute autre tâche confiée par le Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité nécessaire à la réalisation des objectifs stratégiques et administratifs de la CAF.

Exigences (profil) :

Formation Master en droit (droit commercial, droit des affaires, droit international ou droit du sport, ou formation équivalente).

Expérience professionnelle 5 à 8 ans d’expérience comme avocat ou juriste d’entreprise, de préférence : au sein d’une organisation internationale ou d’une instance sportive, ou

en cabinet, avec un focus en droit commercial, sport, arbitrage ou réglementaire.

Connaissances métiers et compétences informatiques 

•  Solides connaissances en droit des contrats, droit commercial et bases des cadres réglementaires sportifs.
• Expérience avérée en rédaction et négociation contractuelle (anglais comme langue de travail).
• Une familiarité avec le contentieux ou l’arbitrage constitue un atout.
• Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et capacité à travailler avec des outils de gestion documentaire et contractuelle.

Compétences CAF Esprit d’équipe : travaille en étroite collaboration et avec loyauté avec le Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité et les collègues ; contribue aux objectifs communs.

Orientation client : fournit un support pratique et dans les délais aux clients internes ; gère les attentes ; communique clairement sur les délais et contraintes.

Professionnalisme : fiable, discret, organisé ; respecte les délais ; suit les instructions ; escalade les sujets de manière appropriée ; respecte la confidentialité.

Compétences et qualités personnelles 

•  Forte orientation exécution : délivre, suit et clôture les dossiers.
• Excellentes capacités de rédaction et attention au détail.
• Intégrité élevée et sens aigu de la confidentialité.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• À l’aise dans un environnement multiculturel, politique et en évolution rapide.

Langues Anglais (parlé et écrit couramment) – requis.

Français – atout.

Arabe – atout.

Autres exigences Un intérêt pour le football et la gouvernance sportive constitue un atout.

Avantages :

• Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
• Des conditions d'emploi attractive ;
• L’opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée ;
• Un excellent régime de pensions.

Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Égypte. Les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans considération de sexe, de race, d'âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle ou de tout autre motif.

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : careers@cafonline.com.

Date limite de candidature 15/01/2026

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Chef de la Gouvernance, du Risque et de la Conformité

Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF recrute un (e) Chef de la Gouvernance, du Risque et de la Conformité.

Responsabilités :

• Gouvernance de la CAF : Soutenir l'examen des :
• Des décisions, recommandations, des organes de gouvernance
• Alignement entre les plans stratégiques et tactiques
• Rôles et responsabilités
• Les indicateurs de performanceGestion des risques de la CAF : Soutenir la périodicité :
• L'identification des menaces et des expositions aux risques
• L'évaluation et la gestion des risques
• Suivi de la mise en œuvre des contrôles d'atténuation correspondants
• Mise à jour des registres de risques
• Rapport à ce sujet au supérieur hiérarchique sous la forme d'un audit fonctionnel.

Programmes de gestion de la qualité et de conformité de la CAF :

• Concevoir, mettre en œuvre, gérer, améliorer et soutenir les programmes de qualité et de conformité dans toutes les divisions de la CAF.
• Gérer la conformité et améliorer les processus et les opérations commerciales en soutenant un programme d'audits internes et d'évaluations externes par rapport aux normes adoptées.
• Réaliser et/ou gérer les examens internes des projets et services de la CAF par rapport aux normes industrielles adoptées par la CAF.
• Documenter et réaliser des examens de qualité et de conformité et des procédures de test.

Processus et contrôles opérationnels de la CAF :

• Soutenir la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue de processus opérationnels solides dans toutes les divisions du CAF.
• Effectuer des examens et surveiller la conformité aux processus opérationnels et aux cadres de contrôle approuvés.
• Utiliser le processus d'amélioration continue, identifier les processus nécessitant une amélioration, coordonner la hiérarchisation et la mise en œuvre de ces améliorations en utilisant les outils et techniques appropriés.
• Coordonner les activités visant à satisfaire aux exigences des audits ou évaluations internes et externes.
• Préparer les rapports pertinents pour le comité exécutif/la direction de la CAF.
• Favoriser et maintenir des relations et des communications efficaces avec les zones régionales et les association membres.
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Politiques et procédures opérationnelles standard de la CAF :

• En collaboration avec chaque unité, superviser la révision annuelle de toutes les politiques et procédures opérationnelles standard, y compris (mais sans s'y limiter) la lutte contre la fraude et la corruption, la lutte contre l'esclavage et l'alerte.
• Tenir le registre des fraudes et des pots-de-vin, et apporter son soutien en cas de suspicion de fraude, en menant une enquête si nécessaire.
• S'assurer que tout incident est rapporté au supérieur hiérarchique, conformément aux exigences de la politique.
• Se tenir au courant des développements juridiques et réglementaires associés aux meilleures pratiques internationales en matière de lutte contre la corruption.

Exigences (profil):

• Master ou équivalent en droit, GRC ou gestion des affaires.
• 4+ années d'expérience pertinente dans la mise en œuvre, la gestion, l'examen et l'amélioration des contrôles internes pour la gouvernance, la conformité et la qualité, les audits ou les programmes d'assurance et de gestion des risques.
• Maîtrise de l'anglais et/ou du français à l'écrit et à l'oral ; la maîtrise de l'une des autres langues officielles de la CAF (anglais, français ou arabe) est un atout.
• Expérience de la réalisation d'audits internes ou externes (financiers/opérationnels/IT) conformément aux normes professionnelles pertinentes.
• Capacité avérée à travailler avec un conseil de gouvernance (comité d'audit ou autre) et à lui rendre compte.
• Grande maîtrise des méthodologies d'audit, y compris celles applicables aux environnements informatiques.
• Hautement compétent dans la conception et la mise en œuvre de cadres de conformité et de contrôle, y compris la réingénierie des processus d'affaires.
• Expérience de la rédaction de documents et de rapports de haute qualité.
• Excellente compréhension des contrôles internes, des exigences et des implications.
• Capacité avérée à travailler dans des environnements multiculturels et diversifiés.

Avantages:

• Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
• Des conditions d'emploi attractives ;
• L’opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée ;
• Un excellent régime de pensions.

Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Égypte. Les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans considération de sexe, de race, d'âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle ou de tout autre motif.

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : careers@cafonline.com.

Date limite de candidature 15/01/2026

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Manager Juridique

Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF recrute un (e) Manager Juridique.

Responsabilités :

• Examiner, rédiger, négocier, renouveler et mettre à jour tous les instruments juridiques (contrats, lettres de demande, accords avec la ville hôte, protocoles d'accord, enregistrements de propriété intellectuelle, etc.)
• Conseiller sur des questions commerciales, notamment en matière de propriété intellectuelle, d'offres de titres, de douanes, de fiscalité, de finances, de sécurité sociale, de marchés publics, d'assurance, de parrainage, de prestataires de services, de partenariats, de droit de la concurrence et d'immobilier.
• Assister la division de la réglementation et du contentieux sur toute question litigieuse de nature corporative ou commerciale.
• Tenir et classer les dossiers de l'entreprise (baux, titres de propriété, contrats, portefeuille de propriété intellectuelle, etc.)
• Rechercher, anticiper et protéger l'organisation contre les risques juridiques liés à l'entreprise et au commerce.
• Rechercher et rédiger des présentations pour les zones et les associations membres dans le cadre d'ateliers visant à former aux meilleures pratiques d'entreprise et commerciales.
• Toute autre tâche juridique qui pourrait lui être confiée de temps à autre.

Exigences (profil) :

• Diplôme universitaire en Droit
• Master en droit commercial/sociétés/affaires.
• Admission au barreau en tant qu'avocat en exercice.
• Au moins 4 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise ou commercial confirmé et en exercice.
• La maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable ; la maîtrise de l’arabe est un avantage.
• Soucieux de la qualité et des résultats.
• Bon communicateur et capable d'expliquer le point de vue du département.
• Leader et bâtisseur d'équipe.

Avantages :

• Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
• Des conditions d'emploi attractive ;
• L’opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée ;
• Un excellent régime de pensions.

Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Égypte. Les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans considération de sexe, de race, d'âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle ou de tout autre motif.

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : careers@cafonline.com.

Date limite de candidature 15/01/2026

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