AMSCO (AFRICA MANAGEMENT SERVICES COMPANY) recrute pour des
besoins de ses services :
Nous recrutons un DIRECTEUR TECHNIQUE (DT) / TECHNICAL DIRECTOR
MISSION PRINCIPALE
Nous recherchons un Directeur Technique qui doit être un expert technique,
qui aura à sa charge la déclinaison en objectifs et actions la vision du
Directeur Général dans le cadre du développement infrastructurel de
l'entreprise. Il assurera la supervision des projets techniques, tout en
garantissant la mise en œuvre dans le respect des normes QHSE et de la
maîtrise des coûts.
ACTIVITES ET RESPONSABILITES DETAILLEES DU POSTE
1- Stratégie Globale
- Traduit la vision du Directeur Général en politique générale et stratégie de développement infrastructurel de l’entreprise
- Décline la politique et la stratégie globale en objectifs et actions pour les Départements placés sous sa supervision
- Définie des plans d’actions et chronogrammes d’activités cohérents dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des projets de la DT
- Coordonne l’action de la DT avec les autres Directions et assure la préparation du budget annuel de la DT
- Définie les outils de reporting pertinents et valide tous les rapports et comptes-rendus périodiques d’exécution des travaux
- Emet des propositions pour l’amélioration de la qualité des prestations de la Direction Technique
2- Gestion Technique
- Réalise les Études de faisabilité et rédige les cahiers des charges
- Pilote les travaux de conception des plans de stations-services et autres ouvrages
- Pilote les études techniques ainsi que leur chiffrage en phase d'avant- projets
- S’assure de la production des documents techniques et administratifs dans les délais
- Contrôle et valide la réalisation des différents plans et documents.
- Prépare les appels d’offres et réalise l’analyse technique et financière en vue de la sélection des prestataires en conformité avec les procédures et la règlementation applicables
- Assure la supervision technique et administrative de l’exécution de l'offre de prestation en conformité avec le cahier des charges
- Réalise les calculs de rentabilité, propose et met en place les solutions techniques permettant l'optimisation des coûts et la meilleure répartition de la charge de travail
- Valide le budget de tous les chantiers avant réalisation des commandes et travaux
- Garantit la qualité des réalisations, du suivi budgétaire et des résultats financiers des chantiers placés sous sa direction
- Organise et préside toutes les réunions de la DT et assure l’évaluation de tous les prestataires
3- Gestion de la Maintenance
- Valide le planning de maintenance préventive et curative des différents équipements, matériels et bâtiments soumis par le Chef service maintenance.
- Assure supervision générale des travaux de maintenance
- Audite et valide les factures avant tout paiement
- Définie des plans d’actions et chronogrammes d’activités cohérents dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des projets de la DT
4- Gestion des Ressources Humaines
- Encadre et anime les équipes sous sa responsabilité aux meilleures pratiques et techniques d'études et d'exécution des chantiers
- Evalue les performances des équipes placées sous sa direction et identifie leurs besoins en formations
- Véhicule les valeurs de l’entreprise
- Planifie le plan de charge de chaque équipe et valide l'état d'avancement des différents projets au regard des contraintes fixées (coût, délais...).
5- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ( QHSE )
- S’assure du respect des règles de QHSE par les prestataires
- Valide le planning de sensibilisations HSE sur les sites
- Participe à la rédaction et s’assure du respect des procédures et directives liées à son activité
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES
- BAC + 5 toute filière confondue des métiers de BTP (diplôme en architecture privilégié)
- Minimum 15 années d’expérience professionnelle dont 10 années minimum dans le management des projets ou à un poste de Chef de Département Technique
- Expérience dans l’élaboration, le suivi budgétaire et le calcul de rentabilité
- Maîtrise complète des activités de réalisation des infrastructures BTP
- Excellente connaissance des procédures administratives de prospection, de suivi et de réponse aux appels d'offres
- Très bonne connaissance du cadre normatif et réglementaire en vigueur dans le secteur de la construction en matière de sécurité, d'environnement, de qualité de process (ISO)
- Très bonnes aptitudes au management d'un centre de ressources : planification, reporting économique et financier, gestion budgétaire, management des équipes...
- Bonne maîtrise des logiciels spécifiques métiers : Ms Project, Autocad, MS Project, Achicard, GMAO, Robot
- Bilingue (Français / Anglais) un atout.
CONDITIONS ET CONTRAINTES
Mobilité : Déplacement réguliers sur les chantiers
Horaires : Astreinte permanente et dépassement horaire possible
Date limite de réception des candidatures : 30 janvier 2025
COMMENT POSTULER ?
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DIRECTEUR COMMERCIAL - TELEMEDECINE (H/F)
Mission Principale :
Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients qui est une start-up, un
Directeur Commercial expérimenté et talentueux. Il/elle doit avoir une bonne
connaissance de la technologie et des services numériques, applicables dans le
domaine de la santé. Il/elle devra être capable de développer une stratégie
commerciale en concertation avec la Direction Générale, de fixer les objectifs
commerciaux à son équipe.
Attentes :
Le candidat dirigera l’équipe commerciale et travaillera principalement à
l'acquisition de nouveaux utilisateurs des services digitaux dans le domaine
de la santé, en recueillant les commentaires des clients et en aidant à les
transformer en solutions, en menant des campagnes de marketing pour cibler
davantage de clients et améliorer l'utilisation globale des services.
Activités et Responsabilités :
- L'intégration des clients et les activations en gérant un pipeline de leads et de divers clients et en interprétant les données des clients pour trouver des informations exploitables en vue d'une amélioration en synergie avec les équipes de développement ;
- Construire et gérer des partenariats, y compris la mise en œuvre de nouveaux partenariats ;
- Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur le marché ;
- Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché ;
- Définir les moyens de développer les services de l’entreprise ;
- Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du Chiffre d’affaires ;
- Piloter et mettre en œuvre une politique commerciale de l’entreprise ;
- Assurer le lien avec les autres services de l’entreprise ;
- Analyser régulièrement les ventes et les orientations stratégiques en vue d’atteindre les objectifs ;
- Faire le point sur les résultats individuels et collectifs de l’équipe ;
- Assurer le reporting périodique auprès de la Direction Générale ;
- Mettre en place un plan de prospection ;
- Gérer rigoureusement le suivi des clients ;
- Suivre et analyser la concurrence.
Profil et Compétences :
- Minimum Bac +4/5 en Action Commercial, Marketing un domaine connexe ;
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en action commerciale ;
- Titulaire d’un Permis de conduire B (Obligatoire) ;
- Forte expérience dans la vente des services digitaux ;
- Solide connaissance des techniques de vente dans le domaine de la santé ;
- Flexibilité de déplacement vers d'autres villes du Cameroun et même en Afrique ;
- Excellentes compétences en communication, négociation et persuasion ;
- Capacité à motiver les équipes commerciales à l’atteinte des objectifs de vente ;
- Capacité à comprendre le marché afin de maitriser les besoins des clients et les anticiper ;
- Maitrise de l’Anglais, du français et des Technologies de l’Information et de la Communication (TICs).
Date limite de réception des candidatures : 14 février 2025
COMMENT POSTULER ?
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