Avis de recrutement : Directeur adjoint du paysage Bouba Ndjidda-Bénoué

Wildlife Conservation lance un appel à candidature pour le poste de Directeur adjoint du paysage Bouba Ndjidda-Bénou.

• Fonctions : Directeur adjoint du paysage Bouba Ndjidda-Bénoué
• Superviseur : Directeur du paysage
• Lieu : Garoua (Nord, Cameroun)
• Date de début : juin 2024
• Type d'emploi : International (contrat à durée déterminée de 1 an, éventuellement renouvelable)
• Date limite de dépôt des candidatures : 18 mai 2024
• Collaboration interne : Divers départements du programme WCS Nord Cameroun, divers bureaux de la WCS Cameroun, Mbam et le parc national de Djerem, Équipe régionale de la WCS.
• Voyages prévus : Voyages réguliers dans et autour des parcs nationaux de Bénoué et de Bouba-Ndjidda.

La mission de Wildlife Conservation est de préserver la faune et la flore sauvages dans le monde grâce à la science, à des mesures de conservation, à des activités de sensibilisation et en encourageant les gens à respecter la nature. WCS est présente au Cameroun depuis 1988 et a depuis travaillé avec le gouvernement camerounais pour créer plusieurs zones protégées et former de nombreux défenseurs de l'environnement. Actuellement, le programme WCS Cameroun travaille sur trois paysages principaux, à savoir le parc national de Takamanda-Mone, le parc national de Mbam et Djerem, et le paysage de Bouba Ndjidda-Bénoué, qui comprend les parcs nationaux Bénoué et Bouba Ndjidda, travaillant en étroite collaboration avec le programme WCS Tchad dans le parc de Sena Oura.

Dans le nord du Cameroun, dans le cadre d'un mémorandum d'accord avec le Ministère des forêts et de la faune (MINFOF), le WCS met en œuvre des activités de conservation, de stabilité et de développement durable dans et autour du paysage, y compris les unités techniques et opérationnelles (UTO) des parcs nationaux de Bénoué et de Bouba-Ndjida. Ce programme, qui s'inscrit dans le cadre de l'intervention à long terme de la WCS, vise à promouvoir une approche intégrée de la bonne gouvernance de l'utilisation des terres qui équilibre l'utilisation et l'exploitation humaines des ressources naturelles avec les besoins de protection de la faune et de la flore sauvages, y compris la gestion des zones protégées. Le programme vise également à protéger et à sécuriser la faune sauvage dans les zones protégées des parcs nationaux et de leurs zones périphériques, y compris les concessions de chasse. Le Directeur adjoint du paysage Bouba Ndjidda-Bénoué sera basé à Garoua pour appuyer le programme Nord Cameroun de WCS.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie paysagère.
• Superviser la production et la soumission de rapports d'activité périodiques aux donateurs et aux autres parties prenantes en fonction des besoins contractuels.
• Veiller à ce que les parties prenantes internes du WCS soient régulièrement informées des activités paysagères, des résultats attendus et des manifestations.
• Participer à la conception de nouveaux projets intégrés dans la stratégie paysagère.
• Assurer la supervision et la coordination des partenaires et des consultants travaillant dans divers domaines et secteurs du paysage.
• Mettre en œuvre un plan de renforcement des capacités pour appuyer les équipes, en particulier dans les domaines de la gestion axée sur les résultats, de la planification des activités, de la budgétisation, de la rédaction de rapports, de l'apprentissage et de l'adaptation à la communication.
• Superviser la mise en œuvre des outils et procédures de gestion des projets
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de département pour suivre et évaluer les activités en cours dans le cadre d'une approche participative.
• Collaborer étroitement avec les équipes pour élaborer des plans de travail et des budgets annuels alignés sur la stratégie globale de mise en œuvre des paysages.
• Superviser la gestion et l'archivage des descriptifs de projet
• Appuyer les processus de recrutement du personnel du paysage, y compris la rédaction du mandat, les entretiens, la sélection des candidats et l'intégration des nouveaux fonctionnaires.
• Établir et maintenir des relations constructives, sous la direction du Directeur du paysage, avec les responsables gouvernementaux, les partenaires du projet, les gestionnaires de zone, les donateurs et d'autres collaborateurs.
• Représenter la WCS auprès des donateurs et des parties prenantes.

Conditions de qualification
Qualifications:

• Maîtrise ou supérieure en gestion de projets, conservation, développement, sciences sociales ou similaires.
• Expérience sur le terrain d'au moins 5 ans dans le rôle pertinent dans la gestion des ressources naturelles, la conservation, le développement, les sciences sociales ou similaires.
• Expérience acquise dans les cycles de projets/programmes de conception, de mise en œuvre, de suivi et d'évaluation, d'établissement de rapports, de planification du travail, de budgétisation, de connaissance de l'Union européenne ou d'autres donateurs bilatéraux.
• Expérience de travail, de coordination et de collaboration avec diverses parties prenantes telles que les ONG locales, les représentants des gouvernements, les donateurs et le secteur privé.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Expérience avérée de travail dans des zones reculées dans des conditions difficiles et en tant que membre d'une équipe multiculturelle, avec une expérience au Soudan-Sahel ou en Afrique centrale.
• Proactif, responsable, flexible, adaptable, créatif, ambitieux et engagé.
• Intérêt pour la conservation et l'engagement à l'égard de la mission WCS

Comment postuler
Les candidats intéressés, qui possèdent les qualifications, les compétences et l'expérience ci-dessus, doivent postuler dans l'onglet de candidature ci-dessous avant le 18 mai24.
POSTULER ICI

WCS est un employeur d'égalité qui se consacre à l'embauche et au soutien d'une main-d'œuvre diversifiée. Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail inclusif et à rechercher les futurs membres de l'équipe qui partagent la même valeur.

Gamme de salaires : Salaire compétitif correspondant à l'expérience

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