SOREPCO SA est une société de Représentation et de Commerce dont le
siège est à Akwa Douala, rond- point salles des fêtes, Boulevard de la
République, elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction
et des produits d'équipement. SOREPCO est présente dans plusieurs villes du
Cameroun au travers de ses 21 agences, à l'instar de Yaoundé, Douala,
Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Conseils et analyse des besoins
- Collaborer avec les chefs de service et directeurs pour identifier les besoins en formation et en développement de compétences.
- Évaluer les besoins de formation individuels et réglementaires en vous appuyant sur les entretiens annuels.
- Renseigner les collaborateurs sur les droits et sur les dispositifs existants en matière de formation
- Organisation du plan de développement des compétences
- Élaborer un calendrier et budget des formations suivant les orientations stratégiques de l'entreprise.
- Concevoir avec l'aide des prestataires externes ou internes des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés
- Coordonner les sessions de formation en assurant la logistique nécessaire.
- Communiquer efficacement avec les participants et leurs supérieurs pour assurer une participation optimale.
- Evaluation et réalisation de suivi
- Évaluer les formations réalisées.
- Effectuez le suivi administratif et budgétaire des formations
VOUS ÊTES RECONNU POUR
- Vos compétences en communication orale et écrite.
- Votre aptitude à analyser les besoins en formation et à concevoir des programmes adaptés.
- Votre capacité à négocier avec les prestataires externes et les partenaires internes.
- Votre maîtrise des outils bureautiques: Word, Excel, Powerpoint et gestion des emails.
ATOUTS AU POSTE
- Excellente qualité relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Capacité d'écoute active des besoins des employés et des managers.
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions créatives.
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
- Être âgé entre 27 et 35 ans Être titulaire d'un BAC + 03 en Ressources humaines
- Justifier d'une expérience d'au moins 03 (trois) années au poste
Les candidatures composées des pièces suivantes :
- Une lettre de motivation (précisant le poste)
- Une photocopie CNI
- Un CV actualisé
Doivent être transmises à l'adresse suivante
assist.pers@sorepco-sa.com
avant le 15/06/2024
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