Avis de recrutement : Superviseurs d’activités FSL (04) Identification
Titre du poste : Superviseurs d’Activités FSL (food security and
livelihood)
Rapporte à : Officier des activités SANME
Lieu d’affectation : Mora, Tokombere, Waza, Logone Birni
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 12 mois
Disponibilité : Juin 2024
Objectif principal
Sous la supervision directe de l’Officier des activités SANME et la
supervision générale du Chef de projet, les superviseurs d’activité FSL (food
security and livelihood) contribuent à assurer la supervision technique des
activités du projet, notamment : Ciblage de bénéficiaires, Analyse/évaluation
des besoins, Distribution des intrants agricoles, Sensibilisation et Formation
technique des bénéficiaires, suivi des AGR (Activités Génératrices de Revenus)
et accompagnement technique de bénéficiaires du projet.
Missions et responsabilités
- Assurer les planifications périodiques des activités prévues à ce poste ;
- Contribuer à l’identification/ciblage des groupements, villages et bénéficiaires ;
- Participer à l’identification et évaluation technique des besoins d’urgence en sécurité alimentaire pour les nouveaux projets dans la zone en collaboration avec le chef du projet et l’officier SANME (étude de marché) ;
- Assurer les relations techniques au niveau terrain avec les autorités locales et les partenaires locaux ;
- Prendre part aux activités de formation des bénéficiaires en agriculture et élevage
- Participer à l’identification des outils et assets agricoles et d’élevage pertinents à fournir aux bénéficiaires
- Préparer et participer aux missions de supervisions et/ou S&E conjoints avec les acteurs humanitaires et bailleurs, MINADER et Groupe de Travail Sécurité Alimentaire ;
- Assurer l’encadrement technique et le suivi/supervision formatif des encadreurs et des GIC de bénéficiaires ;
- Assurer le suivi du fonctionnement et de la gestion rationnelle des groupements installés par INTERSOS ;
- Participer aux réunions de coordination des projets SECAL au niveau du terrain réalisées dans la zone d’intervention par d’autres ONG/Acteurs humanitaires ;
- Former, suivre et évaluer les activités de GIC et les orienter techniquement ;
- Participer à la conception/gestion d’outils de travail du projet (fiches, modules de formations, etc.) ;
- Organiser des réunions techniques régulières (hebdomadaires) avec les encadreurs ruraux ;
- Participer régulièrement aux réunions sur l’état d’avancement des activités du projet organisées par l’Officier SAME et/ou par le Chef de projet ;
- Participer à la gestion et organisation des équipes de la main d’œuvre locale lors des distributions des intrants agricoles ;
- Rédiger de manière périodique les rapports (hebdomadaires & mensuels) des activités à sa responsabilité ;
- Suivre les activités d’AGR sur le terrain ;
- Elaborer des fiches de suivi des bénéficiaires ;
- Participer à l’élaboration des termes de références pour les divers monitorings ;
- Assumer toutes autres tâches confiées par son superviseur.
Exigences du poste
Education
- Avoir un niveau d’étude minimum BAC + 3 en Agronomie/agroforesterie ; elevage ou autre diplôme pertinent
Expérience
- Au minimum 2 ans d’expériences professionnelles avérées dans le domaine de la sécurité alimentaire / moyens d’existence / nutrition dans l’humanitaire ou le développement à un poste de supervision similaire.
Langage
- Français (Bonnes capacités d’expression et de rédaction en français) ;
- La connaissance d’une langue locale est un vivement conseillée (Foufouldé, Kanouri, Mandara, Arabe, Mafa, Mousgoum, Kotoko, etc.).
Connaissances informatiques
- Bonnes connaissances informatiques (Pack Office) et internet.
Compétences Organisationnel les et communicative s/ Qualifications
- Bonne capacité rédactionnelle et d’expression orale en français.
- Bonnes capacités organisationnelles.
- Avoir le permis B et savoir conduire la moto.
- La connaissance des langues locales ainsi que la détention d’un permis A est un atout + usage de la moto (savoir conduire pour les besoins du service) sont des atouts
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Envoyer votre CV et lettre de motivation en suivant le lien ci-après :
https://rb.gy/5rw9dl
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour le
test.
Seules les candidatures internes seront considérées
Le délai de dépôt de candidature est fixé au 24 Juin 2024 à 17H.
Département RH- INTERSOS Cameroun
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