Offre d'emploi : Stéméen (Personne à mobilité réduite)

Cameroon Desks
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  • Job Id: req52279
  • Lieu: Maroua, Extrême-Nord
  • Pays : Cameroun
  • Catégorie : Données et analyses
  • Catégorie des employés: stagiaire
  • Type d'emploi: Temps plein
  • Ouvert aux expatriés: Non
  • Monnaie : Franc CFA BCEAO
  • Indemnisation : Mensuellement
Le Comité international de secours (CISR) répond aux pires crises humanitaires du monde, en aidant à restaurer la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et le pouvoir aux personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'appel d'Albert Einstein, le IRC est l'une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales du monde (INGO), à l'œuvre dans plus de 50 pays et plus de 25 villes américaines aidant les gens à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Une force pour l'humanité, les employés du CRI ont un impact durable en rétablissant la sécurité, la dignité et l'espoir de millions de personnes. Si vous êtes un changeur passionné et motivé par les solutions, venez nous rejoindre pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes dans le monde pour un avenir meilleur.

Contexte et justification
Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, primordiles des mesures de réadaptation et une appui en matière de reconstitution au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppression et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aide les personnes les vies et les moyens de subsistance est ébranlée par les conflits et les catastrophes à survivre, se et prendre en main-faux.
Cette crise humanitaire renforcer les inégalités entre les Genres (Hommes/Femmes; Garçons/Filles), et cela avec les impacts négatifs que: les violences, les viols, l’accès aux ressources, limitation de leur mouvement, etc

L’engagement de l’IRC en 2020 dans le domaine du genre, éte à réduction dans ses séjours
programmes et opérations. Dans la programmation, il sera question de s’est mis à mettre en place des programmes qui surmontent les barrières les femmes et jeunes filles sont une fois de mener une menerelle à mener une vie dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la sécurité, du pouvoir et de l’économie. Ceci implique tous les programmes dans tous les secteurs qui sont à réduire les séjours entre les genres en changeant de respect positifs les normes et droits qui sont néfastes. Les engagements d’IRC ne se pas limite à une promotion du genre, mais se centralise aussi sur les objectifs d’inclusion et qui diversités à favoriser les différences de personnel, ainsi que le respect des cultures. IRC se veut un environnement inclusif qui plaquoyer en compte toute catégorie de personnel.

Euvers à ce inclusion et diversité et dans le cadre de la mise en œuvre en l’œuvre du plan d’action du GEDI, le programme paysa non doté d’un programme de promotion des programmes à mobilité des programmes de stage à sein de la formation d’un cycle de formation professionnelle pour une capacité professionnelle et de capacité dans divers secteurs les plus divers.

Objectifs par le programme de mise en place
Ce programme de mise en scène à :
  • Offrir une expérience professionnelle aux personnes mobilités dans un contexte professionnel très concurrentiel et de l’accès leur est difficile
  • Promouvoir l’égalité d’opportunité à toutes les classes sociales
  • Astronous des compétences dans le monde humanitaire
  • Promouvoir les valeurs éthiques, GEDI au sein d’IRC Cameroun
Détaillants
  • Collecte et analyse des données d'évaluation
  • Contrôle de la collecte des données
  • Suivi et évaluation des projets
  • Rédaction des Tdr d'évaluation
  • Participation aux POM, PIM, PCM
  • Aider les MEAL dans la rédaction des rapports... Qualifications minimales:
Exigences du poste
  • Bac 3 en suivi et évaluation, gestion de projet, Sociologie, Statistiques, et autres.
Composition du dossier
  • - Un curriculum vitae
  • - Une lettre de motivation
Comment postuler
Les candidats peuvent postuler en ligne ou déposer leur candidature dans une enveloppe fermée en précisant le poste à pourvoir, au bureau IRC situé au quartier Bastos, Intersection des rues 1.866 et 1.771. Cliquez ici pour postuler

NB: Seules les personnes à mobilité réduite sont éligibles

La date limite de recevabilité des dossiers est fixée au 17 Juin 2024 à 17h

Normes de conduite professionnelle: Les travailleurs du Centre international de recherche et de recherche doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans le CRI – notre code de conduite. Il s'agit de l'intégrité, du service, de la responsabilité et de l'égalité.

Engagement en faveur des femmes, de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion : Le Centre s'est engagé à créer un environnement de travail diversifié, inclusif, respectueux et sûr où toutes les personnes sont traitées équitablement, avec dignité et respect. Le Centre interdit expressément la discrimination, le harcèlement, les représailles ou les brimades des personnes du Centre dans un cadre de travail, et ne tolérera pas la discrimination, le harcèlement, les représailles ou les brimades. Nous voulons accroître la représentation des femmes, des personnes qui viennent de pays et de communautés que nous servons, et des personnes qui s'identifient comme races et ethnies qui sont sous-représentées dans les structures du pouvoir mondial.

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