Offre d'emploi : Gérants de stations-service - Blessing Petroleum S.A.

Cameroon Desks
0
BLESSING PETROLEUM S.A. est une entreprise de Droit Camerounais spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers. Dans le cadre du développement de ses activités, BLESSING PETROLEUM S.A. lance un appel à candidature pour le recrutement de 03 Gérants de stations-service dans les régions du Littoral, du Centre et de l’Est.


En qualité de Gérant de station-service vous assurerez la gestion administrative, financière, technique et commerciale d’une station-service selon les standards légaux et dans le respect des procédures et instructions de travail de BLESSING PETROLEUM.

BLESSING PETROLEUM S.A. est une entreprise de Droit Camerounais spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers. Dans le cadre du développement de ses activités, BLESSING PETROLEUM S.A. lance un appel à candidature pour le recrutement de 03 Gérants de stations-service dans les régions du Littoral, du Centre et de l’Est.

DESCRIPTION DU POSTE

En qualité de Gérant de station-service vous assurerez la gestion administrative, financière, technique et commerciale d’une station-service selon les standards légaux et dans le respect des procédures et instructions de travail de BLESSING PETROLEUM.

MISSIONS

Placé(e) sous la supervision d’un Superviseur Régional, vos principales missions sont les suivantes. :
  • Atteindre les objectifs de vente pour les carburants (Super, Gasoil, TPC), ainsi que pour les lubrifiants et gaz
  • Limiter et diminuer le taux de coulage des stocks en mettant en place des procédures efficaces de contrôle et de suivi
  • Contrôler et suivre les stocks, en assurant un approvisionnement régulier et en quantité suffisante pour répondre aux besoins de la station
  • Transmettre les états de la station et les comptes d'exploitation de manière exacte et dans les délais impartis
  • Réaliser et transmettre les inventaires mensuels de manière précise, en incluant les stocks et les équipements mobiliers
  • Assurer la formation des stagiaires, agents de piste et chefs de piste pour garantir un service de qualité et conforme aux standards de l'entreprise
  • Organiser les effectifs de manière optimale pour éviter les situations de sous-effectif ou sureffectif et garantir une efficacité opérationnelle
  • Assurer une bonne gestion des équipes, en favorisant la motivation et la cohésion du personnel
  • Garantir une bonne transmission de l'information, en utilisant des canaux de communication clairs et efficaces pour informer le personnel des objectifs, des progrès et des nouvelles directives
  • Analyser la rentabilité financière de la station et proposer des améliorations pour augmenter le chiffre d'affaires et réduire les charges
  • Utiliser des outils de gestion pour surveiller et améliorer les processus internes.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs, les clients et les autorités locales.
  • Servir d’interface
  • Assurer le reporting régulier de votre activité
PROFIL

Qualifications exigées :
  • BAC+2 en gestion, commerce, logistique ou domaine connexe ou Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion d'une station-service ou dans un poste similaire, avec des responsabilités en vente, gestion de stock et gestion d'équipe
  • Bonne connaissance de la législation applicable aux stations-service
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et d’analyse
  • Etre âgé de moins de 35 ans
Qualifications souhaitées :
  • Connaissance du droit du travail
  • Management de projet
  • Démarche d’amélioration continue, qualité et planification
Savoirs :
  • Solides compétences en gestion de stock et en approvisionnement.
  • Capacité à analyser et interpréter les données financières pour optimiser la rentabilité
  • Expérience dans la gestion de personnel, incluant la formation, la motivation et l'organisation des équipes
Savoir-faire :
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à transmettre des informations de manière claire et efficace à différents niveaux de l'organisation
  • Aptitude à identifier et à exploiter de nouvelles opportunités commerciales
  • Compétence en négociation et en gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Excel, logiciels de gestion de stock, etc.)
  • Connaissance des procédures de sécurité et des normes QHSE
  • Organisation et planification des activités par ordre de priorités
Savoir-être :
  • Rigueur et organisation
  • Proactivité et capacité à prendre des initiatives
  • Esprit d'équipe et leadership
  • Diplomatie et aisance relationnelle
  • Capacité à travailler sous pression et à résister au stress
  • Orientation résultat et respect des délais
  • Intégrité, éthique, discipline et rigueur
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
  • 01 lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général de BLESSING PETROLEUM S.A. avec pour objet « Candidature pour le poste de Gérant de station-service » et précision de la région de recrutement souhaitée.
  •  01 CV actualisé indiquant 01 à 02 références professionnelles récentes (noms et contacts)
  •  01 photocopie de la carte nationale d’identité et des certificats de travail
RECEVABILITE DES DOSSIER

Par email: recrutement.rh@blessingpetroleum.net ou déposés à la réception de notre Siège.

DATE LIMITE 14 Juin 2024 à 18h

AUTRES CRITERES : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront individuellement contacté(e)s.

Tags:

Enregistrer un commentaire

0Commentaires

Vous avez des questions par rapport à cette offre ? Laissez votre préoccupation ici en commentaire.

Enregistrer un commentaire (0)

#buttons=(Ok, Go it!) #days=(20)

Our website uses cookies to enhance your experience. Check Now
Ok, Go it!