Offre d'emploi : Responsable du Centre d’employabilité francophone (CEF) - AUF

À propos de l'AUF

L’Agence universitaire de la Francophonie (AUF) regroupe 1007 universités, grandes écoles, réseaux universitaires et centres de recherche scientifique utilisant la langue française dans 119 pays. Créée il y a 60 ans, elle est l’une des plus importantes associations d’établissements d’enseignement supérieur et de recherche au monde. Elle est également l’opérateur pour l’enseignement supérieur et la recherche du Sommet de la Francophonie.

I - PRÉSENTATION DU POSTE

Installée à Yaoundé (Cameroun) depuis 1995, la direction régionale AUF - Afrique Centrale et Grands Lacs anime un réseau de 116 établissements universitaires dans 11 pays (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, Ouganda, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Rwanda, Tchad, Zimbabwe).

Elle compte sept (7) bureaux nationaux : au Burundi (Bujumbura), au Cameroun (Yaoundé), au Congo (Brazzaville), au Gabon (Libreville), en République centrafricaine (Bangui), en République démocratique du Congo (Kinshasa) et au Tchad (N’Djamena).

Le Centre d’employabilité francophone (CEF) est conçu pour fournir des services d’accompagnement, de formation et d’auto-formation, de certification, de mise en contact et de tutorat orientés vers le développement personnel des étudiants par l’acquisition de compétences transversales, la préparation à l’insertion professionnelle, la stimulation de l’esprit entrepreneurial et du travail collaboratif et créatif. Le CEF comprend également un espace de préincubation de projets d’entrepreneuriat.

Sous la responsabilité immédiate du représentant - AUF Cameroun, le/la responsable du CEF pilote les activités opérationnelles, assure le fonctionnement administratif, financier et technique du CEF, et contribue à l’atteinte des objectifs de l’implantation.

Il/elle participe également à la planification et à l’orientation stratégique du CEF.

II - PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion de projets et pilotage du CEF

• Assurer la continuité et la qualité des services fournis par le CEF
• Optimiser l’exploitation des ressources disponibles du CEF
• Contribuer aux activités de formation, d’accompagnement et d’insertion
• Établir des relations de partenariat avec l’écosystème universitaire, entrepreneurial, socio-économique et institutionnel local, régional et international du CEF
• Planifier les activités et les événements abrités par le CEF
• Superviser la maintenance, la qualité et la sécurité des équipements et des espaces
• Veiller au respect des politiques, normes, procédures et échéanciers des activités du CEF
• Rendre compte des activités du CEF en produisant des indicateurs de suivi / tableaux de bord
• Apporter son appui à la mise en œuvre des divers projets de l'AUF au Cameroun

Communication et valorisation

• Accueillir et appuyer les usagers des services du CEF
• Communiquer, diffuser et promouvoir les activités du CEF
• Appuyer les actions de communication de l’implantation
• Coordonner et partager les activités avec les autres CEF
• Développer et valoriser l’activité du CEF

III - QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

Formation

• Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent lié au poste

Expérience

• Au moins cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire
• Expérience en ingénierie de la formation et de l'entreprenariat
• Expérience dans un contexte international, multi-sites et multiculturel, un atout

Compétences

• Avoir une bonne connaissance de l’écosystème des acteurs (État, ONG, secteur privé, etc.) et du cadre législatif lié à l’insertion professionnelle et à l’entrepreneuriat des jeunes au niveau national
• Capacité à comprendre les défis et enjeux de l’employabilité et de l’entrepreneuriat à l’échelle nationale
• Maîtrise des outils numériques et de leur utilisation
• Compétences organisationnelles et administratives
• Capacité à élaborer des rapports financiers
• Capacité à représenter l'AUF, relayer sa stratégie, son action politique et de coopération
• Capacité à planifier, organiser, diriger, animer et évaluer les activités d’une structure
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral,
• Maîtrise de l’anglais, un atout
• Sens aigu de la responsabilité, de l’imputabilité et de la reddition de compte
• Très bonne connaissance de la gestion de projets et des méthodes agiles
• Rigueur, analyse, innovation, synthèse
• Proactivité, force de proposition, initiative
• Habiletés interpersonnelles et communicationnelles, diplomatie, entregent
• Adaptabilité et ouverture au changement

IV - CONDITIONS

• Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux (2) ans
• Date d’entrée en poste : Dès que possible

N.B. Les candidat.e.s qui n'ont pas la nationalité ou la résidence camerounaise doivent détenir un permis de travail valide.

L’Agence favorise la parité.

Ville : Yaoundé

Pays : Cameroun

Domaine d'emploi : Gestion de projets

Durée de l’affectation : CDD / Emploi temporaire

Régime de travail : Temps plein

Horaire de travail : 35h par semaine

Date limite pour postuler - interne (AA-MM-JJ) 24-07-03

Début d'affectation (AA-MM-JJ) 24-09-01

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