AMSCO African Management Services Company, Douala
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE H/F
Nous recrutons pour le compte d’un de nos client un(e) Directeur(trice) des
Ressources Humaines Groupe, qui aura pour mission principale d'élaborer et
de mettre en œuvre d'une stratégie RH alignée sur la vision à long terme du
groupe.
Le/la candidat(e) ne se chargera pas uniquement d’appliquer ou d’accroitre
des modèles RH génériques mais devra adopter une approche stratégique et
culturelle visant à créer un environnement de haute performance pour toute
l’entreprise.
RESPONSABILITES DU POSTE
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer des professionnels hautement qualifiés ;
- Développer et superviser des processus d'évaluation des performances alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise ;
- Accompagner les cadres dans la gestion des performances et l'élaboration de plans de développement individuels ;
- Concevoir et déployer des programmes de formation et de développement des compétences ;
- Élaborer des stratégies de rétention innovantes afin de maintenir un taux élevé d'engagement et de satisfaction des employés ;
- Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour aligner les initiatives RH sur les objectifs de croissance de l'entreprise ;
- Assurer la conformité aux réglementations du travail locales et internationales ;
- Développer et mettre à jour les politiques et procédures RH en accord avec la vision de l'entreprise ;
- En charge des contrats, de la paie, de la conformité, de 'onboarding', 'offboarding', etc.
- Répondre aux questions de l'équipe sur tout ce qui concerne les Ressources Humaines ;
- Assurer que la documentation est à jour et que la communication interne est solide ;
- Se tenir au courant des dernières tendances en matière de RH et des mises à jour juridiques pertinentes.
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES
- BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Sciences Humaines ou tout autre diplôme équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une startup/entreprise de plus de 30 employés
- Expérience en Cabinet RH impliquant les actions stratégiques et opérationnelles ainsi que la mise en forme de l'organisation
- Expérience appréciable dans une entreprise Telco et/ou du monde de la Finance
- Avoir une connaissance de la réglementation du travail
- Compétences claires en matière de communication écrite et orale
- Dynamisme, esprit d'initiative et esprit d'entreprise
- Bonne maitrise de Google suite, Clickup, Amplitude, Tableau, Figma, Miro, Slack
- Parler et écrire couramment l'anglais et le français
Comment postuler ?
Date limite de réception des candidatures : 20 décembre 2024
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