Offre d'emploi : 2 Profils - LIGHT

Cameroon Desks
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L'entreprise LIGHT recherche pour des besoins de service un DIRECTEUR COMMERCIAL ADJOINT.

Pour le compte d’un de nos clients opérant dans la fourniture du matériel d’irrigation. 

Poste basé à Yaoundé
  • CDI/ CADRE
  • Fourchette salariale : entre 300 000FCFA et 500 000 FCFA
  • Sécurité sociale garantie-congés payés-primes annuelles-Primes sur vente.
Modalités

Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur le lien :

Une fois le formulaire rempli, envoyez votre CV à l’adresse lightemploi@gmail.com en précisant en objet : Directeur commercial adjoint

Validité

Cette offre est valable jusqu’au 07/02/2025 seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Fonction

Sous la supervision du Directeur Général, vous serez donc en charge de la politique commerciale, avec pour tâche quotidienne d’actionner tous les leviers nécessaires à l’augmentation des ventes, donc du chiffre d’affaires.

Mission principale
  • Diriger et suivre une équipe constituée de commerciaux ;
  • Animer et superviser la stratégie commerciale en vue d’accroitre les ventes de l’entreprise ;
  • Établir des benchmarks pour analyser les stratégies de la concurrence ;
  • Suivre les évolutions du marché ;
  • Mettre en place des actions pour gagner des parts de marché et conquérir de nouveaux segments ;
  • Superviser la prospection ;
  • Motiver votre équipe en vue de la réalisation des objectifs de vente ;
  • Informer votre direction générale / votre chef d’entreprise des résultats de votre service, et rendre compte de votre orientation stratégique ;
  • Négocier les contrats ;
  • Représenter l’entreprise en présence des clients stratégiques ;
  • Veiller à satisfaire les clients.
  • Développer un grand réseau commercial dans tout le Cameroun et les pays environnant
Compétences et qualifications requises :

Savoir faire
  • Une excellente capacité de vente de négociation et de marketing
  • Une excellente capacité d’organisation du travail des équipes
  • Une excellente capacité de planification des priorités
  • Une bonne connaissance de l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook…
Savoir être
  • Une grande habileté à négocier ;
  • Un caractère diplomatique pour valablement représenter l’entreprise sur le marché ;
  • Un sens d’écoute affuté pour préserver la clientèle ;
  • Du leadership pour être en mesure de fédérer une équipe autour d’une cause commune ;
  • Une facilité à gérer le stress ;
  • Une attitude de persévérance et de ténacité dans les processus de ventes ;
  • Une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Un esprit créatif, rigoureux et méthodique.
  • aisance relationnelle impeccable
Formations et certifications
  • Master en commerce, vente, marketing ou diplôme équivalent
  • 07 ans d’expérience au minimum (donc 4 ans au moins à un poste semblable)
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NOUS RECRUTONS 01 CONTROLEUR DE GESTION

Pour le compte d’un de nos clients opérant dans le secteur industriel

Poste basé à Douala

CDI/ Cadre

Fourchette salariale nette : 700 000- 1 000 000
  • Régularité paiement de salaire
  • Sécurité sociale garantie-congés payés-assurance santé employé et famille 100%
Modalités

Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur le lien : 

Une fois le formulaire rempli, envoyez votre CV à l’adresse lightemploi@gmail.com en précisant en objet : Directeur commercial adjoint.

Validité

Cette offre est valable jusqu’au 06/02/2025 seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Fonction

Sous la supervision du Directeur financier, vous aurez la responsabilité d’assurer une bonne visibilité de la rentabilité de l’entreprise en maintenant un très bon niveau de suivi pour une optimisation des coûts.

Missions principales

Mission 1 : Elaboration, mise en place et amélioration d’outils de gestion et de suivi
  • Tableaux d’analyse et de suivi des consommations de stocks (matières premières, emballages, etc)
  • Etats de revue et de suivi des principaux centres de coûts (salaires, téléphone, carburants, missions, fournitures diverses, etc) suivant les affectations analytiques
  • Transmission régulière de reportings pertinents sur l’activité
  • Mise en place et suivi de tableaux de bord et d’indicateurs de performance ;
Mission 2 : Suivi, amélioration des fiches de coûts de revient des produits ;
  • Décomposition de la structure des coûts de chaque produit fini, amélioration de la détermination des coûts de revient et marges
Mission 3 : Suivi des investissements
  • Revue détaillée des besoins en investissements de chaque département
  • Revue de l’affectation analytique et budgétaire des dépenses et consommations liées aux immobilisations
  • Reporting mensuel sur l’analyse budget -réalisations
Mission 4 : Contrôle des ventes (prix pratiqués, vérification du calcul des remises et ristournes, etc)
  • Vérification du correct paramétrage des tarifs dans le module commercial
  • Vérification de la cohérence des données du Pont Bascule avec celles du module commercial (produit, quantité, client)
  • Vérification de l’utilisation des tarifs en vigueur
  • Revue de l’évaluation des remises et ristournes
Mission 5 : Appui à la préparation et au suivi des budgets.
  • Recueil des besoins des différents départements et traduction comptable et financière
  • Etablissement des états de suivi budgétaire mensuels et analyse des écarts.
Mission 6: Contrôle des stocks (cohérence entre production, stockage, livraisons) ;

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Savoirs
  • Bonne connaissance du droit comptable OHADA Révisé.
  • Maîtrise de l’analyse et du traitement de l’information comptable et financière
  • Maîtrise des outils de bureautique indispensables à son activité (excel, word, powerpoint, logiciels comptables, etc.)
Savoir faire
  • Analyse pertinente des données ; cohérence des données restituées ; détection d’anomalies
  • Conception et mise en œuvre de procédures et des indicateurs de contrôle et de suivi
  • Elaboration et suivi d’un budget
Savoir être
  • Autonomie et esprit de synthèse.
  • Esprit critique
  • Capacité d’anticipation et force de proposition.
  • Aisance relationnelle, diplomatie.
  • Sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur
  • Confidentialité, discrétion
  • Intégrité
Formations et certifications
  • Etudes supérieures en Contrôle de gestion, finances ou en comptabilité (Bac+5 ou équivalent)
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire

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